🗨️ "@FranceTravail Pro a pour but de mieux accompagner les entreprises, dans toutes les étapes de leurs recrutements. Des conseillers dédiés aux entreprises deviennent des interlocuteurs privilégiés pour les recruteurs du territoire" 🤝
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L'objectif de @FranceTravail Pro est double ⤵️
👉 faire connaître l’offre de services et proposer un accompagnement sur mesure pour aider les entreprises à recruter et former des candidats de manière efficace, durable et inclusive 🤝
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"Ça fait 2 ans que je travaille avec France Travail et ça a clairement changé ma vision. Attirer, former, recruter autrement, c'est possible avec France Travail ! Il y a une vraie agilité qu’on ne soupçonne pas." @helene_badia, Présidente de l'Université des #Métiers du Nucléaire
💬 "Il y a un besoin de #diversité aujourd'hui ! Il faut s'ouvrir aux talents et aux #compétences (égalité professionnelle H/F, sortie des #recrutements stéréotypés) et surtout les accompagner sur le long terme" -Thibaut Guilluy, DG @FranceTravail
Connaissez-vous la Méthode de #Recrutement par Simulation (MRS) ? 💡
Elle permet aux entreprises de recruter des candidats sans tenir compte en amont d’un CV, d’un diplôme, et/ou une expérience
Pour en savoir plus👉 https://t.co/vwYNzO74I8
La toute première « Place de l’emploi », à Vannes, était destinée à faire se rencontrer employeurs et demandeurs d’emploi en allant sur leurs lieux de vie. Jeudi, c’est à Kercado que ça s’est déroulé. https://t.co/MmS5OjNUA9
Un manager doit savoir s'entourer d'une équipe meilleure techniquement que lui. Son rôle n'est pas d'être l'expert absolu de son équipe, sinon cela plafonnera mécaniquement l'impact qu'il aura sur son équipe. Cela demande aussi beaucoup d'humilité.
« Si vous considérez un individu tel qu’il est, il restera ce qu’il est. Considérez-le comme ce qu’il peut devenir et il deviendra ce qu’il peut devenir ». Goethe
En 2024, les employeurs bretons ont déclaré 153 000 intentions d’embauches. Le nombre de projets de recrutements jugés difficiles a diminué de 5 points cette année (59,7%). Les actions engagées par les conseillers France Travail BZH ont contribué à cette amélioration. Bravo !
L'intégration d'un nouveau collaborateur doit être considéré comme un acte managérial ultra puissant et une priorité pour un manager. Malheureusement, il est souvent un peu bâclé. Pourtant, c'est la meilleure occasion pour poser le cadre de la relation manager / collaborateur.
➡️Semaine du maritime et du fluvial à l’agence France Travail de Brest Iroise :
4⃣7⃣ Demandeurs d’emploi ont assisté, en mode hybride, à la présentation des métiers existant au sein de la compagnie Genavir.
Grand 🙏 à Sabrina Conq et son équipe pour la qualité des témoignages.
Un collaborateur qui a n'apprend plus a déjà un pied dehors.
Nous avons tous besoin de nouveaux défis et d’avoir le sentiment de progresser. Une augmentation salariale ne compensera pas l’ennui sur le long terme, alors prenez les devants pour anticiper ses besoins.
➡️Une journée pour l’emploi à Ouessant
🗓️ 28/03/24 9h>16h à la mairie de Ouessant. L’agence France travail Brest Iroise en partenariat avec la maison France service vient à la rencontre des demandeurs d’emploi et des employeurs de Ouessant! #Francetravail#FranceservicesOuessant
🏁 Top départ pour la semaine des métiers du #tourisme
À cette occasion, les deux agences @FranceTravail de Saint-Brieuc et leurs partenaires organisent ce jour un restaurant éphémère pour permettre aux professionnels du secteur de recruter autrement 🍽️
Un événement organisé par l'agence @FranceTravail de Pont-L'Abbé 🤝
Sur place 👉 une centaine de recruteurs, une trentaine d’organismes de l'#emploi et de la #formation et près de 500 offres d’emploi à pourvoir ⤵️
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"Nos missions restent les mêmes : accompagner, indemniser, aider les entreprises à recruter et contrôler l’effectivité de la recherche d’emploi" indique Angélique Goodall, Directrice @FranceTravail#Bretagne
➕ d'info sur @LeTelegramme 👇
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Dans une région au taux de chômage historiquement bas, 6 % en moyenne, les dirigeants d'entreprise, en lien avec @FranceTravail , doivent adopter des démarches innovantes pour attirer et retenir les talents. https://t.co/bFhgMdvQdu