El liderazgo no se pierde por falta de autoridad. Se pierde por falta de confianza.
El 57,9% de enfermeras tiene poca o ninguna confianza con sus gestores
Publicado en @iee_nursing
https://t.co/IE2HppVLn5
📢 Posicionament d’Infermeres de Catalunya
Actualment es debat al Congrés la Iniciativa Legislativa Popular per establir ratios infermeres, impulsada per SATSE, per fixar per llei un nombre màxim de pacients per infermera.
Però ens fem una pregunta clau:
👉 És suficient fixar un número?
No és el mateix:
🔹 Un pacient autònom
🔹 Una persona fràgil pluripatològica
🔹 Un postoperatori estable
🔹 Un pacient amb deliri i aïllament
🔹 Una situació de final de vida
Tots compten com a “1” en una ràtio.
Però no requereixen la mateixa intensitat de cures.
🟢 Des d’Infermeres de Catalunya defensem que les plantilles s’han de planificar segons:
✔️ La complexitat clínica
✔️ La dependència funcional
✔️ La intensitat de cures
✔️ La càrrega real de treball
Les ràtios poden ser un terra de seguretat, però no poden ser l’únic criteri.
📊 Planificar segons el nombre de pacients no garanteix seguretat.
📊 Planificar segons les necessitats de cures, sí
#infermeresdecatalunya #ratios #infermeria
#Adhesió del CCIIC al posicionament del CODITA ❌ contrari a la supressió de la Direcció d’Infermeria de l’Hospital Comarcal d’Amposta.
Llegiu a https://t.co/RCqa3F32TL
💉Anna Rosales: “Tenir al costat una infermera en moments difícils no té preu”
👉Infermera del CAP #SantCugat des de fa 34 anys, reivindica el paper de la infermeria en el seu dia internacional
@Mutua_Terrassa@salutcat@InfermeriaMT@CatInfermeres
https://t.co/zp3LSPJ9c7
Un *sindicat* és l’espai on les treballadores i treballadors s’organitzen per defensar els seus drets i millorar les condicions laborals. Com a delegades i delegats d’*Infermeres de Catalunya*, treballem cada dia per:
👉Acompanyar i assessorar en situacions laborals (expedients, citacions, conflictes).
👉Mediar amb l’empresa per resoldre discrepàncies sobre torns, salaris o càrrega de treball.
👉Vetllar pel compliment del conveni, la normativa i la salut laboral.
👉Representar els interessos col·lectius en òrgans de negociació i decisió.
👉Informar i formar la plantilla sobre canvis que afectin la feina.
Per això, és important estar afiliat/da: l'afiliació dona veu, recursos jurídics i suport immediat quan més ho necessites.
*Si tens dubtes o un problema a la feina —on vas?— al teu sindicat*.
Contacta amb nosaltres com més aviat millor i t’acompanyarem pas a pas.
Si ets afiliada consulta en el Portal de Tràmits
🔗https://t.co/Gxq7jREIaw
I si encara no ho ets pots enviar un mail a
📧[email protected]
*Afilia´t aquí*👇
🔗https://t.co/fPqmUDe5yd
España es el mayor camello de Europa y nadie quiere admitirlo.
Ayer escuché a dos psicólogas en una cafetería y se me cayó el café al suelo.
Haban de un paciente de 25 años.
Ansiedad por el trabajo.
Insomnio por el futuro.
La primera psicóloga suspira:
— "Le han vuelto a recetar Orfidal en el médico de cabecera. 10 minutos de consulta y receta en mano".
Su colega asiente con amargura:
— "Claro. ¿Qué quieres que haga el médico? Tiene 50 personas fuera. No tiene tiempo para escuchar, solo para dopar".
España: 110 dosis diarias por cada 1.000 habitantes.
Líderes mundiales.
Por encima de EE. UU. Por encima de China.
La conversación seguía:
— "Lo estamos convirtiendo en un país de zombies. Es más barato dar una pastilla de 2 euros que contratar a 5.000 psicólogos públicos".
Y aquí viene la bofetada:
— "La gente no está enferma, está desesperada. Pero es más cómodo tener a la población sedada que arreglar el sistema".
Esa es la realidad que nadie te cuenta:
No se está curando la salud mental.
Se está gestionando el silencio.
Te dan Lorazepam para que no molestes en el trabajo.
Te dan Trankimazin para que no llores por el precio del alquiler.
Te dan Diazepam para que aguantes una vida que, de forma natural, es inaguantable.
El mercado de las benzodiazepinas valdrá 5.000 millones en unos años.
Vuestra angustia es su dividendo.
No es que falten recursos.
Es que sobra hipocresía.
Es más fácil medicalizar un duelo que darte días de permiso.
Es más rápido recetarte una pastilla que cambiar las condiciones laborales que te están matando.
Estamos criando una sociedad de anestesiados porque al Estado le da pereza invertir en personas.
¿De verdad tenemos un problema de ansiedad?
¿O es que preferimos el "modo avión" químico para no quemar el sistema?
Abro debate:
¿Salud mental o sedación social?
Esto es lo que hace una Enfermera Familiar y Comunitaria. No en teoría. En la consulta. En el domicilio. En tu vida.
Corto completo: https://t.co/ZzIW06PpPQ
#EFyC#FAECAP
No es que en las sesiones clínicas la gente no participe.
Es que el espacio ya está diseñado para que hablen los de siempre.
Y cuando eso pasa… el silencio deja de ser casual.
He intentado entender por qué.
https://t.co/pk4vPa9LKN
#cambiahospital
Edatisme, abús i pressió professional
Des d’Infermeres de Catalunya hem denunciat davant del Síndic de Greuges les restriccions en la prescripció de bolquers dins del sistema sanitari públic.
No parlem d’un cas puntual. Parlem d’una directriu que està limitant l’accés a un recurs bàsic per a moltes persones grans, dependents i en situació de vulnerabilitat, fins i tot quan les necessitats han estat valorades amb criteri clínic per les infermeres.
Això implica:
🔹 menys dignitat i pitjor qualitat de vida
🔹 més càrrega per a famílies i cuidadores
🔹 més pressió sobre les infermeres
🔹 més abús i més edatisme institucional
Per això hem portat aquesta situació davant del Síndic de Greuges i exigim:
✅ criteris clínics per sobre de qualsevol restricció
✅ respecte per l’autonomia professional
✅ directrius clares i iguals a tots els territoris i per a tot el personal
✊ Infermeres de Catalunya diem prou: prou edatisme, prou abús i prou pressions sobre les infermeres. Les cures no es retallen, la dignitat no es negocia.
https://t.co/DyKDKqmQEX
#infermerescomtu #InfermeresDeCatalunya #IdC #edatisme #cures #sanitatpublica #infermeres #dignitat #dependencia
La consellera de Salut, Olga Pané, es fractura el peroné i es posa de baixa. Sí, sí, la mateixa consellera que fa unes setmanes va obligar els CAPS a retallar les baixes mèdiques dels catalans perquè s’ha de ser més productiu.
Recordem també, que aquesta senyora va dir fa un temps “de verdad que estan tan enfermos los niños como para que haya pediatras en la atención primaria?”
Llevamos años formando mandos intermedios para que sean mejores traductores entre dos lenguajes que no tienen ningún incentivo real para entenderse. Quizás el problema no es la traducción.
https://t.co/89DHghST8v
2ª entrada #productividad#cambiahospital
Ho vam denunciar i ens ho han negat durant un mes, però el xantatge als metges per escurçar les baixes segueix.
Les baixes duren el que han de durar. Enviar la gent encara malalta a la feina és augmentar el risc de que empitjorin o pateixin un accident.
No ho podem permetre.
Si mañana duplicamos las consultas, diremos que somos más productivos.
Si mañana mejoramos la vida de los pacientes, no siempre sabremos medirlo.
Ese es el problema.
https://t.co/PxqUMKNhRa
#cambiahospital
Un sistema sanitario que mide volumen no produce valor.
Produce volumen.
Y luego se pregunta por qué está saturado.
Abro serie sobre productividad en sanidad.
🔗https://t.co/PxqUMKNhRa
#cambiahospital
Les delegades del sindicat d’Infermeres de Catalunya de la Gerència del Camp de Tarragona van assistir ahir a l’Assemblea General del Col·legi Oficial d’Infermeres i Infermers de Tarragona (CODITA).
Hi hem traslladat qüestions clau per al present i el futur de la professió, amb l’objectiu de generar sinergies i avançar en la defensa de les infermeres, entre elles:
▪ Reconeixement A1, millores retributives i de les especialitats infermeres
▪ Ràtios infermera/pacient i sobrecàrrega assistencial
▪ Precarietat laboral i impacte en la salut de les professionals
▪ Necessitat de dades, estudis i accions concretes
▪ Coordinació i treball conjunt entre institucions
▪ Posicionament davant la prescripció infermera (guies ITU i altres)
▪ Defensa de la professió davant acusacions d’intrusisme
✊ Continuarem treballant, exigint i sumant esforços per avançar en el reconeixement i la defensa de la infermeria.
🩺 La qualitat assistencial comença per les condicions laborals.
#InfermeresDeCatalunya #SanitatPública #Tarragona
🤝 REUNIÓ D’IdC AMB LA CONSELLERA
Des d’Infermeres de Catalunya hem traslladat a la Conselleria un missatge clar:
🚫 no assumirem més competències si això no va acompanyat de:
⚖️ seguretat jurídica
💶 reconeixement econòmic
🩺 respecte per la nostra autonomia professional
Les infermeres treballem amb nom propi i assumim cada dia més responsabilitats.
Per això diem prou a fer més per menys.
❗També rebutgem que es negui la realitat que vivim als centres:
la sobrecàrrega assistencial existeix i és insostenible.
✅ Valorem els espais de diàleg, però cal passar de les paraules als fets.
🔗 Llegeix la notícia completa aquí:
https://t.co/hON8KAOrSj
#infermerescomtu #InfermeresDeCatalunya #IdC