Eva Knipschild

Zakelijk MfN-registermediator bij ReulingSchutte

[Eva Knipschild @EvaKnipschild]

DENK wil mediation voor rivaliserende rappers uit Zuidoost https://t.co/t56oyvEKGX

[Eva Knipschild @EvaKnipschild]

Getalmd met mediation en re-integratie: heen ALDI-medewerkster na ontslag 2 ton ‘billijke vergoeding’ kreeg https://t.co/oQ6o5KYUOJ via @TPOnl

[Eva Knipschild @EvaKnipschild]

Mediators over coronarellen: ‘Het is onverstandig een mening te negeren’ https://t.co/rRIHJo7jYO

[Eva Knipschild @EvaKnipschild]

Beter laat dan niet: zojuist mijn profiel aangepast op twitter. Ik ben al een tijdje te vinden bij ReulingSchutte https://t.co/Bu5dmy6RRQ

[Eva Knipschild @EvaKnipschild]

Goed bezig @JensvandenBrink, wat een mooi compliment voor jou en het team bij @KennedyVdLaan

[Joost Linnemann @joostlinnemann]

Het trackrecord van @JensvandenBrink het @KennedyVdLaan mediateam begint op te vallen!

[Eva Knipschild @EvaKnipschild]

Mooi! Zie artikel "Ajax zorgt met cao voor mijlpaal in Nederlandse vrouwenvoetbal" op https://t.co/qmYja5Hxwm https://t.co/irDmOTwYaa

[Eva Knipschild @EvaKnipschild]

The Employment Committees of the @IBAnews published my article on international #mediation in employment law: a Dutch perspective. You can download it on the website of @KennedyVdLaan. https://t.co/x7oU29Sn7D

[Eva Knipschild @EvaKnipschild]

My article on International mediation in employment matters: a Dutch perspective is online ! https://t.co/tENsUr893L #iba

[Eva Knipschild @EvaKnipschild]

Advocaat als CEO. Interessant om alsnog te beluisteren!⁦@KennedyVdLaan⁩

[Eva Knipschild @EvaKnipschild]

IMF: pak verschillen op arbeidsmarkt aan https://t.co/vnXrgvc4hi via @telegraaf @kennedyvdlaan

[Eva Knipschild @EvaKnipschild]

Interessant artikel of de gevolgen van afhankelijkheid van een robot. https://t.co/rvT2DnNZyj via @trouw

[Eva Knipschild @EvaKnipschild]

@KennedyVdLaan heeft weer een nieuwe blog: kan je ontbindingsverzoek intrekken na toekenning van de transitievergoeding? https://t.co/Tu53t45fYl

[Koen Vermeulen @kpdvermeulen]

Er komt geen wettelijk recht werknemer op onbereikbaarheid om "technostress" en #burnout tegen te gaan. @MinisterieSZW verwacht meer van "co-creatie" op werkvloer mbt afspraken e-mail en smartphone gebruik. https://t.co/rZWCPnwmBd

[Eva Knipschild @EvaKnipschild]

'Schaf af dat functioneringsgesprek, doek de hele HR-afdeling op' https://t.co/4WRnFtjsEl via @trouw

[Eva Knipschild @EvaKnipschild]

First session at the #ibarome on why diversity matters.

[Eva Knipschild @EvaKnipschild]

This is the Diversity and Equality Law Committee. #becomeamember #IBARome @IBAevents

[Eva Knipschild @EvaKnipschild]

De heldere lijn op de A2 in #Eindhoven. Ik was er elke dag! Hebben jullie me gezien? https://t.co/yK08ySNfYS @KennedyVdLaan

[Koen Vermeulen @kpdvermeulen]

Voorstel Wet Arbeidsmarkt in Balans ligt nog bij Raad van State, nu al een rechter die er iets over zegt: nl vooruitlopen op nieuwe cumulatiegrond #ontslag in die wet kan niet (logisch!). https://t.co/3UUEjQUvb2

[Annejet Balm @annejetbalm]

Volgens ⁦@indeed⁩ wordt er weer vaker een vast contract aangeboden #arbeidsrecht #wwz #flexnieuws https://t.co/YMcy4TsyTR

[Eva Knipschild @EvaKnipschild]

Twee #vacatures bij @KennedyVdLaan voor het team arbeidsrecht: https://t.co/hBiXsEne0z. Wil je bij ons werken? Neem dan gauw contact met ons op!