Evolva werkplekleren 3.0. Duurzame samenwerking zorg-onderwijs-techniek. Leren=werken=leren. Kennis als kern van verbinding. Wendbaarder in de toekomst.
Vanmiddag netwerkbijeenkomst bij Uit de steiger van @LEVANTOgroep. Het thema wordt hoe werken en leren op de werkplek te integreren. Is vooral een uitdaging van cultuurbeïnvloeding. https://t.co/iKME01dWVQ
Cooperatie verbindend leiden is samenwerkingspartner van Evolva. Werkplekleren en leiderschap zijn de twee kanten van dezelfde medaille. Denk aan de InspireX op 31 oktober en meld je aan. https://t.co/az9P8wpn0L
The Competence Group introduceert e-learning over nieuwe Wet zorg en dwang. Per 1 januari 2020 gaat de nieuwe Wet zorg en dwang (Wzd) in. Hoe ziet de wet er nu uit? Wat moet u doen om u voor te bereiden? Bekijk onderstaande promofilm! Voor meer informatie: https://t.co/YU73cUw5d5
In 2016 gaven we wereldwijd 350 miljard dollar uit aan learning en development terwijl uit onderzoek blijkt dat managers en werknemers daar in feite niet tevreden mee zijn. Wat doen we verkeerd met L&D? https://t.co/8nk4nIpQSR
Zeer mooi overzicht Wilfred. De inzichten sluiten perfect aan bij de ervaringen in de pilots van Evolva Werkplekleren 3.0. Managers laten leren vanwege foute redenen, het geleerde wordt snel vergeten en medewerkers moeten leren op het verkeerde moment. https://t.co/kHxt3RYOOt
Nog niet aangemeld voor de Clinic? #Zuyd laat in de keuken kijken hoe werkplekleren te implementeren. Een heel gevecht tussen willen kunnen en moeten. https://t.co/MT6pf5ahdk
save the date voor de volgende netwerkbijeenkomst. 23 oktober bij de #Levantogroep. Werkbezoek op lokatie "Uit de Steigers" met reflectie op nieuwe leerlijnen. https://t.co/iKME01dWVQ
Een topprioriteit bij werkgevers is het verhogen van het zelf gestuurd leren, echter bij 65% van de medewerkers ontbreekt het aan skills om hun eigen leren te managen en aan een goeie L&D-staf. https://t.co/wBUKvrLuW2
De #HR-ontwikkelcyclus is dé kans voor de HR-afdeling om #werkplekleren te faciliteren. Geef medewerker meer inzicht in de thema’s die in het bedrijf spelen, in zijn kracht- en ontwikkelpunten en laat hem zichzelf & collega’s beter leren kennen. Meer info: https://t.co/C6c8gLwEUM
Does Diversity Training Work the Way It’s Supposed To? https://t.co/DUdZKJalOs <an experiment to measure the impact of diversity training showed there was very little evidence it changes behaviour
Hoe ontwerp je een goed leertraject? Vorige week verscheen de 'tjipcast' van @tjip met collega @marielrondeel over dit onderwerp. Beluister hier: https://t.co/8fjhEMoCkm