2025 Kasım ataması pas geçildi, 2026'nın ilk kurasında ise sadece 314 diş hekimi,207 uzman hekim,275 eczacı gibi sembolik kadrolar açıldı. Bakanlık sesimizi duymadığı gibi 2026’nın 2. kurasında tek bir kadro dahi vermedi! #DişVeEczaKurasızKaldı@RTErdogan@drmemisoglu
Atama sayısını ikiye düşürdünüz,
kontenjanlar zaten rezil sayılarda,
ihtiyaç varmış gibi sürekli yeni fakülte açıyorsunuz
şimdi de diş hekimleri ve eczacıları görmezden geliyorsunuz.
BİZİ YOK SAYAMAYACAKSINIZ.
CEVAP BEKLİYORUZ.
@saglikbakanligi@sagliklicozum@drmemisoglu
Böyle bir şey olabilir mi ? Biz ağız diş sağlığına yatırım isterken. HALK SAĞLIĞI VE İSTİHDAM BEKLEYEN DİŞ HEKİMLERİ YOK SAYILIYOR. @drmemisoglu@saglikbakanligi
hastanelerde eczacılar yerine hemsireler sekreterler var cogu ilce saglıkta hala eczacı yok diş hastanelerinin çoğunda hekim eksikliğinden randevular yetersiz ama eczacı diş hek ataması yok. tek umudu bu atama olan insanlar varken bu yapılan düpedüz haksızlıktır
Uzman diş hekimi istihdamının kamu sağlığındaki yeri kritiktir.DUS sınavlarının yılda iki kez yapılması süreklilik arz etmeli,kontenjanlar asgari 2000 seviyesine çıkarılmalıdır.Uzmanların kamuya istihdamı teşvik edilmeli ve hakkaniyet sağlanmalıdır.
#DişVeEczaİşsizAtamaYetersiz
Yıllarca kamuda diş hekimi olarak görev yapmış biri olarak, mesleğimin ve meslektaşlarımın saygınlığına gölge düşürülmesini kabul etmiyorum. Vatandaşlarımız en temel hakkı olan sağlığa erişim hakkını kullanamazken, diş hekimi meslektaşlarımız da görevlerini yapamıyorlar. İktidarın sağlık politikası hem yurttaşı, hem de diş hekimini mağdur ediyor.
Artan mezun sayısı ve yetersiz atama kontenjanları nedeniyle genç meslektaşlarım iş bulma zorluğu çekiyor. On binlerce diş hekimi atama beklerken bakanlık bu taleplere kulak tıkıyor.
2022 yılında başlatılan Aile Diş Hekimliği Projesi de genç meslektaşlarımız için umut olmaktan çıktı. Proje hedeflenen şekilde ilerlemediği için yeni istihdam alanları açılamıyor.
Halkımız diş randevusu bulmakta zorluk çekerken, İktidar Aile Diş Hekimliği Merkezlerine gereken önemi vermediği için sayılarını sınırlı tutuyor.
Buradan soruyorum:
⁉️Eğitimlerini tamamlamış ve hastalarına kavuşmayı bekleyen genç meslektaşlarımıza atama müjdesi verecek misiniz?
⁉️Randevu bulamadığı için tedavi olamayan hastalarımızın mağduriyetlerini giderecek misiniz?
⁉️Aile Diş Hekimliği Projesini 81 ile en kısa zamanda yaygınlaştıracak mısınız?
⁉️Aile Diş Hekimliği Merkezlerinin sayılarını artıracak mısınız?
@TDB_TDA@saglikbakanligi@dishekdayanisma@disheksen_org@idoyayin@Hekimce261050
#DişHekimiVarAtamaYok
#DişHekimleriGelecekBekliyor
#DevletteDişHekimiMağdur
#DişHekimliğindeMobbingeHayır #DişHekimleri
#Atama
#AtamaBekleyenDişhekimleri
ASİSTAN HEKİM MAAŞLARI REZİL BİR HALDEDİR !
TÜM HEKİM MAAŞLARI REZİL BİR HALDEDİR !
REFORM ŞARTTIR,BU MAAŞLARA HEKİMLİK YAPILMAZ !
HEKİM İSTİFALARI ARTACAK VE SİZİN SANDIĞINIZ KOLTUKLAR DA SALLANACAKTIR.
BEKLEYELİM GÖRELİM
BU YAZ ÇOK SICAK OLACAK VE ARTIK ESKİSİ GİBİ DE OLMAYACAK
Memurlar İçin Adil Talepler!
1️⃣ En Düşük Memur Maaşı Yoksulluk Sınırının Üzerinde Olmalıdır!
Bu hedefe ulaşmak için %60’lık bir zam gereklidir. Ayrıca, stratejik ve kariyer unvanlarına göre maaş hiyerarşisindeki makaslar yeniden düzenlenmeli, her çalışanın emeği karşılığında hak ettiği ücreti alması sağlanmalıdır. Enflasyon farkı, eşel mobil sistemiyle aylık olarak maaşlara yansıtılmalıdır. Böylece, çalışanların alım gücü enflasyona karşı korunarak, maddi kayıpların önüne geçilir. Bu uygulama, adil bir maaş düzenlemesi ve çalışan hakları için kritik öneme sahiptir
2️⃣ Vergi Dilimi %15'e Sabitlenmelidir!
Kamu çalışanlarının maaşlarından yapılan kesintiler, adeta iki maaş için çalışmaya zorlanmalarına neden oluyor. Bir maaşları devlete, diğer maaşları ise kendilerine kalıyor. Bu adaletsizlik sona ermeli ve kesintiler yeniden gözden geçirilmelidir. Ayrıca, Temmuz ayında yapılan vergi dilimi geçişleri, kamu çalışanlarının maaşlarındaki artışı cüzdanlarında hissetmelerini engelliyor. Herkesin gerçek artışları görmesi için vergi dilimi %15’e sabitlenmelidir.
3️⃣ Maaşın Tamamı Emekliliğe Yansımalı, 2008 Sonrası Mağduriyetine Son Verilmelidir!
Maaşın tamamı, net tutar etkilenmeden SGK primine dahil edilmeli ve geçmiş dönemde emekliliğe yansımayan maaş prim kayıpları için emekli ilave ödeme sağlanmalıdır.
4️⃣ Performans Sistemi Kaldırılmalı, Tek Kalem Maaş Getirilmelidir!
Hekim ve sağlık çalışanlarının hakkı olan maaş, performans sisteminden bağımsız olarak, tek kalem şeklinde ödenmelidir. Hekim ve sağlık çalışanları, emeğinin karşılığını adil bir şekilde almak istiyor. Performans yerine, eğitim ve risk gibi unsurlar göz önünde bulundurulmalıdır.
5️⃣ Memurlara Bayram İkramiyesi Verilmelidir!Ülkemizde bayram ikramiyesi almayan tek meslek grubu memurlar! Adalet sağlanmalı ve bayram ikramiyesi verilmelidir. Ayrıca kamu işçileri gibi yılda 2 defa ikramiye ve 4 defa tediye ücreti memurlara da ödenmelidir.
6️⃣ Giyecek Yardımı Yeniden Düzenlenmelidir!
Giyecek yardımının amacı, devlet memurlarının toplum içindeki itibarını koruyarak, giyimine özen göstermesini sağlamaktır. Ancak gelinen noktada, mevcut giyecek yardımı miktarları çok düşük seviyelere inmiş ve utanç verici hale gelmiştir. Devlet memurlarının hak ettikleri saygınlık ve itibar için, giyecek yardımının yeterli ve adil bir şekilde yeniden düzenlenmesi şarttır.
7️⃣ Her Yıl Ocak Ayında Bir Maaş Banka Promosyonu Verilmelidir!
Banka maaş promosyonları, her yıl Ocak ayında bir maaş tutarında yapılmalı ve toplu sözleşme ile güvence altına alınmalıdır.
8️⃣ Fazla Mesai ve İcap Ücreti Gösterge Oranları İki Katına Çıkarılmalıdır!
Fazla mesai ve icap ücretleri, günümüzde uluslararası bordro hukukuna aykırı hale gelmiştir. Bayram, gece-gündüz ve riskli birimler yeniden tanımlanarak, bu çalışanların nöbet gösterge oranları iki katına çıkarılmalıdır.
▶️ Herkes için daha adil bir ücret ve çalışma şartları için bu hafta sosyal medyada sesimizi duyuruyoruz!
#MemuraRefahPayı
hatay'ı bilerek yalnız bıraktıklarını itiraf etmiş, izlerken kanım dondu, adam resmen bize oy vermezseniz hizmet alamazsınız diyo, bu bir siyasi suçtur
Ben anlamyorum işçiler maaş içn iş bıraknca 'hakları yeniyor,emekleri sömürülüyor' doktorlar bıraknca neden paragöz olarak yaftalanyorlar.Niye işçi evine bakmak kirasnı ödemek içn çalışıyor doktor babasınn hayrına mı çalışmak zorunda?Doktorlara para gökten inyor benm mi haberimyo
Erdoğan neden kazandı biliyor musunuz? Bodrum'da oturduğum apartmanda 8 komşum var. Sorsanız hepsi demokrasiden ve hukukun üstünlüğünden yana. "Ben eski solculardanım" diyen komşum manzarasını kesiyor diye güzelim ağacı kökünden kestirdi. Herkesin kapısına kamera taktırdı bir ben mahkemeye verdim. Atatürkçü doktor olan komşum aynı sebepten site dışında kamuya ait olan zeytin ağacını kestirirken zabıtayı çağırıp engel oldum. Geçen yaz bir kiracı karısını tekme tokat döverken jandarmayı çağırdım, sonra benim de üzerime yürüdü, alt komşum (erkek) camı kapatıp perdeyi çekip aradan izledi. Diğer komşumu öz oğlu sinkaflı küfürler ve ölümle tehdit edince evime sığındı, günlerce misafir ettim, sonra oğluyla barıştı şimdi hepsi bir olup beni apartmandan atmaya çalışıyor:) Yapamazlar elbette onlar giderken ben geliyordum, onun için yazmadım. Bu ülkede şikayet ettiğiniz ne varsa bir parçası sizsiniz. Çoğunuz içinizde küçük Tayyipler taşıyorsunuz. Karınızı aşağılıyorsunuz, talanı eleştirip imar aflarıyla evinize kat çıkıyorsunuz, çalışanlarınıza haklarını vermiyorsunuz, başkalarının düşüncelerine saygı duymuyorsunuz, hayvanlara bir kap su vermiyorsunuz örnekler çoğaltılabilir. Ezcümle eleştirdiğiniz zihniyeti taşıdığınızın farkında bile değilsiniz. Benim en çok midemi bulandıran da bu ikiyüzlülük. Ve elbette sustuklarınız ve korktuklarınız. Siz değişmezseniz Erdoğan yine kazanır. İsmi değişir belki ama siz değişmezseniz Türkiye kazanamaz.
cumhurbaşkanlığı seçim kampanyasındaki bir numaralı vaadi "mültecileri evine göndermek" olan zat-ı muhterem, ülkeye milyonlarca mültecinin gelmesinin ana sorumlusu olan iktidarı destekleme kararı aldı. sağ siyaset tam olarak budur.