Fatih 59

Metal Teknolojisi

[Öğretmenler Sayfası @ogretmenlersyfs]

Ek ders ücretlerine %100 zam gelmelidir!

Ek ders ücretlerine %100 zam gelmelidir!

Ek ders ücretlerine %100 zam gelmelidir!

Ek ders ücretlerine %100 zam gelmelidir!

Ek ders ücretlerine %100 zam gelmelidir!

Ek ders ücretlerine %100 zam gelmelidir!

Ek ders ücretlerine %100 zam gelmelidir!

Ek ders ücretlerine %100 zam gelmelidir!

[Fatih 59 @FATHARABACI3]

@berkecwn @borsacibirgenc Berke bey i20 elite almak istedik nasıl oluyor süreç

[Fatih 59 @FATHARABACI3]

@globaltraderx Hocam ne dümen peşindeler böyle

[𝓢𝓪𝓫𝓲𝓽 𝓖ü𝓿𝓮𝓷 🦉 @sabit_guven]

#KarekodlaÖğretmenDenetlenmez

[𝐙𝐄𝐊𝐊 @Zekk19O5]

Dünden beri tüylerimiz diken diken 💛❤️ Zil sesi yapılır ki bu❤️
https://t.co/pMWKLmR1sh

[Recep Tayyip Erdoğan @RTErdogan]

Üst üste 4’üncü kez Trendyol Süper Lig Şampiyonu olan Galatasaray’ı; futbolcularıyla, teknik ekibiyle, yönetimiyle ve taraftarıyla tüm @GalatasaraySK camiasını yürekten tebrik ediyorum.

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

💢Alım gücünü artırmak için ek zam ve refah payı bir an önce hayata geçirilmelidir.
@benguturktv

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

ENFLASYON DÜŞMÜYOR, MAAŞLAR ERİYOR, GEÇİM ZORLAŞIYOR

TÜİK tarafından açıklanan 2026 yılı nisan ayı enflasyon verileri, yılın ilk aylarında ortaya çıkan olumsuz tablonun geçici olmadığını bir kez daha teyit etmiştir. Paylaşılan bu veriler, milyonlarca memur ve emeklinin karşı karşıya bulunduğu ekonomik daralmanın derinleşerek devam ettiğini açık ve net bir biçimde ortaya koymaktadır. Yıllık enflasyonun %32,37 seviyesine ulaşmış olması ise yaşanan refah kaybının ne denli ağırlaştığını gözler önüne sermektedir.

🛑Resmî verilere göre nisan ayında mal ve hizmet fiyatları ortalama %4,18 oranında artmıştır. Yılın ilk dört ayındaki toplam enflasyon ise %14,64 seviyesine ulaşarak, daha ilk çeyrekte 2026 yılı için öngörülen %16’lık hedefin büyük bölümüne yaklaşmıştır. Bu tablo, belirlenen hedeflerin gerçeklikten giderek uzaklaştığını ve uygulanan ekonomik politikaların dar ve sabit gelirli kesimleri koruma noktasında yetersiz kaldığını açıkça ortaya koymaktadır.

🛑Öte yandan küresel gelişmelerin etkisiyle artan enerji maliyetlerinin henüz tam anlamıyla fiyatlara yansımadığı dikkate alındığında, önümüzdeki süreçte enflasyonist baskının daha da artacağı açıktır.

🛑Bilindiği üzere ocak ayında memur ve emeklilere 6 aylık dönem için %11 oranında maaş artışı yapılmış, buna ek olarak brüt 1000 TL tutarında seyyanen ödeme verilmiştir. Ancak yılın ilk dört ayında gerçekleşen %14,64’lük enflasyon, yapılan bu artışı daha şimdiden eritmiştir. Memur ve emekliler daha şimdiden %3,64 alacaklı hale gelmiştir.

🛑Bugün gelinen noktada yüksek enflasyon; milyonlarca kamu çalışanı ve emekli açısından küçülen hane bütçeleri, artan borç yükü ve her geçen gün daha da ağırlaşan geçim şartları anlamına gelmektedir. Aileleriyle birlikte yaklaşık 25 milyonluk geniş bir kesimin alım gücünün sürekli gerilemesi, yalnızca ekonomik bir sorun değil, aynı zamanda sosyal denge açısından da ciddi bir risk oluşturmaktadır. Yıllık enflasyonun %32,37’ye ulaşması, bu kaybın geçici değil kalıcı bir refah erozyonuna dönüştüğünü açıkça göstermektedir.

🛑Yıl başında yaptığımız uyarıların bugün birebir gerçekleştiği görülmektedir. Henüz yılın ilk dört aylık bölümünde ortaya çıkan enflasyonun, altı aylık maaş artışının tamamını ortadan kaldırması; mevcut ücret politikasının sürdürülebilir olmadığını net biçimde ortaya koymuştur. Bu nedenle kamu çalışanlarının gelir politikasında acil bir düzenleme yapılması artık kaçınılmaz bir zorunluluk hâline gelmiştir.

🛑Maaş artışlarını piyasa gerçeklerinin altında tutarak enflasyona mücadele edilemeyeceği bir kere daha görülmüştür. Memur ve emekliler, ekonomik büyümeden hak ettikleri payı alamadıkları gibi enflasyon yükseldiğinde de ilk kaybeden kesim olmaya devam etmektedir. Oysa adalet; refah dönemlerinde gelirin, zor dönemlerde ise yükün adil bir şekilde paylaşılmasını gerektirir.

🛑Bu çerçevede;

· Memurlara derhâl ek zam yapılmalıdır.
· Bu artış mutlaka refah payı ile desteklenmelidir.
· Maaş artışlarında eşel mobil sistemine geçilmeli, gerçekleşen enflasyon gecikmeksizin maaşlara yansıtılmalıdır.

🛑Aksi hâlde 2026 yılı, memur ve emekliler açısından ekonomik anlamda son derece ağır sonuçlar doğuran bir yıl olarak kayıtlara geçecektir.

🛑Yetkililerden beklentimiz; alım gücü her geçen gün eriyen kamu çalışanları ve emekliler için adil, kalıcı ve gerçekçi bir düzenlemenin vakit kaybedilmeksizin hayata geçirilmesidir.

🛑Türkiye Kamu-Sen olarak; emeğin itibarını korumaya, kamu görevlilerinin hakkını savunmaya ve adalet talebimizi güçlü bir şekilde dile getirmeye kararlılıkla devam edeceğiz.

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

💢Maaşlarda eşel mobil sistemine geçilmeli,

💢Gerçekleşen enflasyon oranı maaşlara hızla yansıtılmalıdır.
@ntv

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

🔴 TUTMAYAN HEDEFİN FATURASINI MEMUR ÖDEMESİN
MEMUR ve EMEKLİSİNE SEYYANEN ZAM VERİLSİN !

Nisan ayı enflasyon oranı %4,18 olarak açıklandı. Ocak-Nisan enflasyonu %14,64 olarak gerçekleşti. Anlaşamadığımız 8. Dönem Toplu Sözleşme’de 2026’nın ilk 6 aylık dönemi için Hakem Kararıyla reva görülen %11’lik zam enflasyona yenilmiş ve daha bu aydan %3,28 enflasyon farkı gerçekleşmiştir.

Mart ayından itibaren başlayan akaryakıttaki artışlar ile Nisan ayı başında doğalgaz ve elektriğe yapılan %25 artış; hanelerin bütçelerine açıklanan enflasyon rakamlarından daha fazla yansıdığı tartışmasız bir gerçektir. Giyim, konut ve ulaştırma fiyatlarında yaşanan artış enflasyonun yukarı yönlü tırmanmasına neden oluyor.

4 ayda gerçekleşen enflasyon, 2026 yılı için hedeflenen/beklenen enflasyonu neredeyse yakalamıştır.

Hedefi tutturana kadar enflasyon tahminini devamlı yenileyen kamu işvereni; kamu görevlisine verdiği zammı da hedefi yenilediği gibi yenilemeli ve Seyyanen Zammı bir an önce vermelidir.

Yılın başındaki tahminle sonundaki gerçek arasındaki farkın bedelini “hedefi yanlış belirleyenler mi?” yoksa “asılsız ve tutarsız hedefi belirlemede hiçbir etkisi olmayan kamu görevlilerimiz mi?” ödemeli sorusunun cevabı artık verilmelidir.

Ocak-Mart ayındaki bütçe gerçekleşmeleri; emeğe ayrılması gereken giderlerin faize aktarıldığını açıkça göstermektedir. Bütçeyi emekle, alın teriyle büyütenlere karşılık, bütçede emeğin payını küçültmek sosyal devlet ilkesine yakışmıyor.

1 Mayıs’ta Çorum’dan da haykırdık. “Kamu kurumlarında tartışmalar artıyor, huzursuzluk büyüyor. Alım gücü düşüyor, fatura emekçiye/emekliye kesiliyor. Acilen yanlışın görülüp düzeltilmesi gerekiyor.” dedik.

Formül basit…
🔴Beklenen/hedeflenen enflasyon tutmadıysa ve piyasada beklenen disiplin sağlanamadıysa; enflasyon hedefini yenilediğiniz gibi kamu görevlisi ve emeklilerimizin maaşları/ücretleri yenilensin, tutmayan enflasyonun faturası sabit ücretlilerimize ödetilmesin, seyyanen zam verilsin ve tartışmalar bitsin.

[Tayfur URGENÇ @TayfURGENC]

“ Türk çocuğu ecdadını tanıdıkça daha
büyük işler yapmak için kendinde kuvvet
bulacaktır.”
Mustafa Kemal ATATÜRK
#23Nisan

[Daktilock @daktilock]

Bir öğretmen:

"Rica ediyoruz...

Çocuklarınıza büyüyünce doktor, mühendis, sanatçı, bilim insanı olmayı değil, mahcup olmayı öğretin.

Artık utanan kalmadı..."

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

ARTIK YETER !

Siverek’te okula yönelen şiddeti protesto ettik. Ahmet Koyuncu Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi önünde basın açıklaması yaptık.

Kanlıkuyu Meydanında toplanıp Ahmet Koyuncu MTAL’ye kadar yürüdük. Açıklama esnasında Kahramanmaraş’ta meydana gelen ve ölümlerin olduğu saldırı öfkemizi daha da artırdı.

Dün Siverek,
BugünKahramanmaraş Onikişubat.

Art arda gelen okul saldırılarıyla bir kez daha derinden sarsıldık.

Hayatını kaybedenlere rahmet, yaralılara acil şifalar diliyoruz.
Sürekli uyarıda bulunuyoruz, yükselen şiddet sarmalının tesadüfi olmadığını anlatmaya çalışıyoruz.

Eğitim kurumları artık güvenli alan olmalı, şiddetin hedefi hâline gelmemeli.

Karşımızdaki tablo münferit değil, açık bir toplumsal uyarıdır.

#EğitimdeŞiddeteSon #Siverek #Onikişubat #OkullarTatilEdilsin

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

Buradan açık ve net çağrımız:
Bu sadece bir asayiş meselesi değil, geleceğimizin meselesidir.
Fiziki ve dijital güvenlik açıkları derhâl kapatılmalı, okul güvenliği yeniden ve köklü biçimde yapılandırılmalıdır.

Aksi hâlde yaşanan her yeni saldırı, sadece bir olay değil; ötelenen bir sorumluluğun sonucu olacaktır.
“Susma Haykır, Şiddete Hayır !”diyoruz.

Eğitimciler, öğrenciler sahipsiz değildir. Sessiz kalmayacağız, bu sürecin takipçisi olacağız.

#EğitimdeŞiddeteSon #Siverek #Onikişubat #OkullarTatilEdilsin

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

🔴Bu Hafta Okullarda Derslere Ara Verilsin!

Okul güvenliği sağlanmadığı müddetce öğrenci ve öğretmen okula gitmemeli.

Siverek’teki okul baskının üzüntü ve şaşkınlığını üzerimizden atamadan Kahramanmaraş’tan gelen okul saldırısı ile adeta yıkıldık.

Eğitim çalışanlarının bu dağılan psikoloji ile eğitim hizmetini sürdürmesi, ailelerin çocuklarını okullara göndermesi mümkün değildir.
Milli Eğitim Bakanlığı acil bir şekilde okulları cuma günü dahil ivedi tatil etmelidir

[Tayfur URGENÇ @TayfURGENC]

Okullarımız S.O.S veriyor...

Bir okulda pompalı tüfekle saldırı düzenleniyor...
Neredeyse tüm öğretmenler iş bırakma eylemine katılıyor...
Sadece Sayın Tekin'den ses yok!
Sayın Tekin Milli Eğitim Bakanı olarak tüm okulları bugün tatil edip, hemen milli eğitim Güvenlik Zirvesini toplanmasını sağlayıp, akabinde tüm okullarımıza güvenlik görevlisi tahsisini gerçekleştirip, okullarda bozulan disiplin yönetmeliklerini yeniden düzenlenmelidir. Meb Veli ve öğrenciye yönelik etkin ve caydırıcı tedbirler alınmalıdır.

Bugün İşe gitmiyoruz;
Sessiz kalmayacağız!
Saat:12.30'da Nevşehir il milli eğitim müdürlüğü önünde tüm eğitim çalışanlarını mitingimize davet ediyoruz.

[Zafer Şahin @zafersahin06]

4 liralık marul 119 liraya satılıyor!!!

Mevcut cezalar gıdadaki fahiş fiyat artışlarını engelleyemiyor.. O zaman kapatma dahil başka formüller devreye alınmalı..

[Tayfur URGENÇ @TayfURGENC]

Ek ders ücretleri %100 oranında artırılmalıdır.

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

EK DERS ÜCRETLERİ İKİ KATINA ÇIKARILMALI

▪️ Öğretmenlerin ek ders birim ücretlerinin iki kat artırılması için gerekli düzenlemelerin yapılmasını Cumhurbaşkanlığı ve Milli Eğitim Bakanlığına yaptığımız yazılı başvuru ile talep ettik.

▪️ Komisyon raporlarına aldırarak 8. Dönem Toplu Sözleşme masasına taşıdığımız “ek ders ücretlerinin belirlenmesine esas gösterge rakamının gündüz öğretimi için en az 280, diğer saatler için 300 olması” teklifimizin ne kadar haklı ve yerinde olduğu, iğneden ipliğe tüm ürünlerin fiyatlarında yaşanan artışlarla bir kez daha ortaya çıkmıştır. Bu haklı talebimizi kazanıma dönüştürmek için girişimlerimizi kararlılıkla sürdürüyoruz.

▪️ Mevcut ek ders esaslarına ilişkin hükümler, ücretlerde dengesizlik ve mağduriyet üretmeye devam etmektedir. Ek ders ücretlerinde izahı mümkün olmayan farklılıklar ve yetersizlikler giderilmelidir.

▪️ Aylık karşılığı ders yükümlülüğü haftalık 15 saat olmalıdır

▪️ Her 6 ders saatine karşılık 1 saat hazırlık ve planlama ücreti verilmelidir.

▪️ Mesai dışı ve İYEP görevlerinde ek ders ücretleri yüzde 100 artırımlı ödenmelidir.

▪️ Ek ders birim ücretlerinin iki kat artırılması başta olmak üzere tüm taleplerimizin yerine getirilmesi için mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz.

Haberimizi okumak için:
https://t.co/Q2yUWo1979