Phonenix Wright

[josie @stagtrails]

dude.

[droolingcatCTO 💧 @droolingcatCTO]

she don't bite. she just got priors 🥀

[Mahachai 🦇🔊 @EthereumThaila1]

น้องๆสายงาน corporate ฟังกันไว้ให้ดี
ผมก็ไม่เคยคิดเหมือนกันว่าจะมาถึงจุดที่ skills มันไม่เป็นที่ต้องการของตลาดงานอีกต่อไป สำหรับพนักงานระดับ Junior
เพราะเริ่มมีการพูดถึงในวง Executives และ HR กันแล้วว่าจะเลือกรับคน อันดับแรกคือ attitude คือรับงาน แล้วทำทันทีไม่บ่ายเบี่ยง ส่วนพวกที่มีทั้ง hard skills soft skills ก็ใช้ AI เข้าช่วยได้หมด ดังนั้นพนักงานระดับ Junior ที่เหลือรอด จะเป็นคนที่รับงานและ Executives จะ Groom พนักงานระดับนี้ขึ้นไปเองเพื่อที่จะใช้ลุยงานเพราะคนเหล่านี้จะมีความพร้อมเรียนรู้ รับฟัง มากกว่าพวก skilled labor ที่ยึดติดกับสายงานของตน

[Prince Pralin @princepralin]

| Aoba Seragaki / Cyber Nurse Cosplay |
How’s my favorite patient been doing? 🩺

[Yaopuri🍤 @yaopuri_cos]

Rei | Nu:Carnival | Cosplay
The jiāngshī that haunts your mind 👻🎃

[The Kimhun🍁 @the_kimhun]

เคยพูดเรื่อง SPay Later ที่ไม่มีปุ่ม Pay all หรือ Pay ล่วงหน้าสำหรับงวดถัดไป เหมือนจงใจให้คนไม่สามารถจ่ายล่วงหน้างวดถัดๆไปได้ เพื่อหาจังหวะค่าปรับถ้าเค้าลืมจ่าย มันคือ debt trap by design

[Wonderjnz @Wonderjnz]

Ada wong

[ゆきひょー❕ @yukihyo1980]

もうすぐ世界ユキヒョウの日！
ワクワクソワソワ…🥰🐾

[Runi❄️🐆 @Runisneppyyy]

Scientists reveal the Hi

[호수🌊 @hosu_nyang]

#Aventurine
🦚🦚🖤🖤

[P @chushu_duckyxx]

อายุ35 ไปสมัครที่ไหนก็ไม่รับ ตักไอติมก็ไม่ได้ แต่ตำแหน่งสำคัญๆ อย่างพวกนักการเมือง นายก รมต. เห็นอายุใกล้จะตาย เดินแทบไม่ไหวกันอยู่แล้วยังลงมาสมัครเกาะเก้าอี้ไม่ยอมปล่อย

[Nunon @fnirC56hkdMVbJk]

ระหว่างโดน Layoff ได้ชดเชย กับโดนย้ายไปแผนกที่ไม่ถนัด เพื่อนๆ คิดว่าแบบไหนโชคดีกว่ากัน?
กับคนที่อายุเยอะแล้ว

[맏즈 𐙚 @_seokbinn]

พี่งรู้ว่าบริษัทในไทย ไม่เข้าประกันสังคมให้ลูกจ้างอย่างเยอะเลย เมื่อกี้มีบริษัทติดต่อเข้ามาให้ไปสัมภาษงาน ลองถามว่า สวัสดิการ ว่ามีเข้าประกันสังคมให้ไหม เขาตอบไม่มีสวัสดิการนี้ อึ้งมากกก สวัสดิการมีแค่ค่าทำฟัน 3,000 บาท หยุดนักขัต และเสาร์-อาทิต คือ งงมาก ผิดกฎหมายไม่ใช่หรอ ที่ไม่เข้าประกันสังคม ทำไมยังรอดมาได้ล้ะ

[˖ ⊹ʚ G a L L y ɞ ⁖✦ @ogiaruo]

Clean or Cream ? 🧁

#femboy

[Prince Pralin @princepralin]

Aoba X Towa / Slow Damage X Dramatical Murder, our cyber nurse concept cosplay

Towa by @yaopuri_cos

[kafaak ®️ (นายกาฝาก)  @kafaak]

การมาของ AI ทำให้กระแสการเลิกจ้างมันมาเรื่อยๆ เพราะในหลายๆ สายงาน AI แม่งแทนคนได้สบายมากๆ ทั้งทำได้เยอะกว่า เร็วกว่า บางอย่างก็แม่นยำกว่าอีก

ยิ่งถ้าเป็นงานพื้นๆ แบบไม่ซีเรียสมาก

• แปลภาษา
• งานกราฟิก
• ตัดต่อวิดีโอ
• เขียนโค้ด
• สเปรดชีต

ฯลฯ

AI ทำแทนได้เยอะมาก เมื่อก่อนหัวหน้าอาจจะต้องมีลูกน้องหลายคนช่วยทำ เดี๋ยวนี้หัวหน้า + AI ทำแทนได้หลายอย่าง

งานง่ายแต่ถึก อาจจะต้องจ้างคนมาทำงานเงินเดือน สมมติกดขี่กันสุดๆ ยัง 10,000 บาท/เดือน อาจใช้ AI แพ็กเกจ Pro เดือนละ $1,000 ยังเหลือๆ แล้วสั่งงานแบบ Set it and almost forget it ได้ด้วย เผลอๆ ทำได้มากกว่าที่คิดอีก

สมมติว่าลดค่าใช้จ่ายไปได้เยอะมาก กำไรของบริษัทดูดีขึ้น แต่คำถามคือ ลดไปจนเหี้ยนแล้ว แล้วยังไงต่อ?

ก้าวต่อไปก็ AI optimization ละ

• เลือกโมเดลที่ถูกลงแต่ยังตอบโจทย์ (AI นับวันมีแต่จะเก่งขึ้น งานเดิมอาจจะไม่ต้องใช้ Frontier model อีกต่อไป)

• พิจารณาทางเลือกเป็น Local AI

• ออกแบบ Workflow ที่ช่วยให้ประหยัด Token/Compute ได้มากขึ้น

ฯลฯ

บอกตรงๆ ในยุค AI แบบนี้ อะไรๆ ก็เอาแน่เอานอนไม่ได้จริงๆ คาดเดาไม่ถูกเลย

[Rock Solid @ShitpostRock]

Loving the new Call of Duty