El registro de jornada es el caballo de batalla de Yolanda Díaz. No dudéis ni un momento en que el decreto va a salir y no le va a importar mucho el coste y el follón operativo en el que va a meter a muchas empresas. Al menos desde @Cleverfy_es vamos a intentar ponérselo fácil a las empresas para que no sufran demasiado.
@Vicent_Spain@cjgalan@Confilegal Hola! Estamos montando algo similar pero más económico que las soluciones actuales. Te agradecería si me pasas más info sobre el caso concreto y las herramientas por DM.
Mil gracias!
Cuando tenía mi agencia de transformación digital, siempre buscábamos tener a alguien top con ese perfil. Con las cuatro personas que llegamos a contratar (en momentos diferentes), las expectativas eran tremendamente altas y fui el primero en ilusionarme por trabajar con ellos. Al final siempre fue decepcionante para nosotros y para nuestros clientes. Lo peor es que de los socios al final yo era el último en querer aceptarlo.
Tengo esa espina clavada de no poder haber coincidido con alguien que realmente estuviera a la altura de las expectativas porque creo que habríamos formado un gran tándem
@fodor Es el método KonMari de Marie Kondo aplicado al mundo tech.
Recuerdo que tenía un reality en el que la solución a todos los problemas de la gente pasaba por doblar la ropa en vertical.
@Rafael_Casuso Totalmente de acuerdo. Imagínate el nuestro que además solo lo usas porque no te quedan más huevos para que no te multen. No veo a ningún empresario o empleado amando su sistema de control horario, así que procuraremos al menos que no nos odien y no hacerles perder tiempo
@juanmacias Más allá del modelo, a mí lo que me ha funcionado bastante bien es tener un storybook en el proyecto y en las reglas (ya sea mediante CLAUDE.md o skill) darle instrucciones para consultarlo, actualizarlo, etc para mantener la coherencia y la reutilización
Yolanda Díaz vuelve a confirmar el RD de registro horario: "está culminando sus trámites administrativos y se aprobará".
La fecha exacta depende del Consejo de Ministros, pero el "antes del verano" sigue sobre la mesa.
Qué pasos quedan exactamente ↓ https://t.co/6P3DWU3pz2
Lo estuve utilizando mucho hasta enero pero dejé de usarlo a medida que Claude Code introducía el modo plan, sub agentes, etc porque me daba la sensación que el proyecto se había quedado estancado y desfasado.
No sé si darle otra oportunidad porque la verdad es que me daba muy buenos resultados
Ya es oficial: el nuevo control horario aparece en el plan normativo del Gobierno entre las normas que prevé impulsar en 2026. Yolanda Díaz asegura que se aprobará antes del 21 de junio con pocos cambios respecto al borrador original.
https://t.co/CG54tSfIOw
El restaurante ABaC de Jordi Cruz, 3* Michelin, condenado a pagar 4.941€ + intereses en horas extra.
Tenían fichaje por reconocimiento facial que fallaba a menudo y sustituían por hojas de papel que no fueron aportadas como prueba en el juicio.
https://t.co/L5JTDucYvC
Una empresa acaba pagando 12.433€ por 928 horas extra porque su registro tenía tachaduras 📄❌
El TSJ de Cataluña no dio por válidas las hojas: eran manuscritas, con correcciones y sin trazabilidad.
https://t.co/pgwwdwzAob
Mark Cuban just described the largest wealth transfer of the AI era.
Almost nobody understood what he said.
Cuban: “There are 33 million companies in this country. Aren’t going to have AI budgets. Aren’t going to have AI experts.”
Not tech startups.
The shoe store. The regional trucking outfit. The accounting firm with 12 employees.
The businesses that actually run the physical economy.
They know AI is coming. They have no idea what to do with it.
Cuban: “You’ve got the head of Microsoft saying software is dead because everything’s going to be customized to your unique utilization.”
Software is dead.
The SaaS era ran on one rule. Build a generic product. Force millions of companies to bend their workflows around it. Charge rent forever.
AI ends the contract.
The business stops bending to the software. The intelligence bends to the business.
But customized by whom.
The third-generation manufacturer cannot tell Claude from Gemini. The county hospital is staring at a reactor asking where the light switch is.
Cuban: “Who’s going to do it for them?”
That question is worth more than the frontier models themselves.
Hundreds of billions are being burned to build the foundation. The smartest engineers alive are locked in a bloodbath over who owns the base layer.
Let them fight.
Let them burn the capital. Let them drive the cost of raw intelligence toward zero.
Because the wealth does not collect where the brain is built.
It collects where the brain meets the business.
Every ambitious kid in college right now thinks survival means a seat at OpenAI or Anthropic.
Cuban is staring at the other 99 percent of the economy.
Learn the models. Then learn the messy, unglamorous reality of how a 50-person company actually operates.
Walk through the door. Understand their problems. Wire the intelligence directly into their revenue.
That is not a job title. That is an entire economic class being born.
You do not need to build the brain. You need to build the nervous system.
The biggest winners of the electricity era were not the engineers who built the generators. They were the ones who walked into dark factories and showed the owners where to plug in.
33 million companies are standing in the dark right now.
Silicon Valley is racing to build the god. The fortunes will belong to whoever teaches him a trade.
Hecho con GPT Image 2.0.
Le he pedido una imagen de una tabla gigante de pulpo a feira en la plaza de un pueblo típico gallego y un montón de gente comiendo pulpo con palillos de dientes.