your_sky

🫵🏼🫠💖

[แฟ้บรักย้งยี้ 🍅✨️ @ffeb_ktd9x]

คิว 0 ของจริง แต่คิวอื่นพร้อม��ปิดทางให้555555555555

[🎀 Est la belle😻(โพแม่ก็ได้วะ) @EST_LA_BELLE]

ชั้นว่านะพวกนางเป็นคู่ BL ที่โรแมนติกที่สุดในตึกเจมแล้วมั้ง ไม่ใช่แค่ในตึกด้วยเอาจิงยังไม่เคยเห็นคู่ไหนดูโรแมนติกโดยธรรมชาติขนาดนี้เลย 😍

[ᵐⁱˡⁱˡⁱⁿ 🦭 카린~ @Millielyn_n]

ทำถึง ถึงตาย สายตาเอย การไล่ระดับสายตา
จังหวะแลบลิ้นเลียปากคือบั๊บ

พี่เขาสมมงหัวหน้าแก๊งอันตราย(ต่อใจ)

[almondsleepalltime @almondsleepp]

ไงจ๊ะวัยรุ่น
#almondbabybigboy

[爱 @813bae]

เล่นสกุชชี่คนเดียวไม่แบ่งใครเลยนะ

[meti (메이)´ސު｀‎ @metichibi]

เห็นคนพูดถึงน้องเสื้อขาวกันเยอะว่าเป็นใคร รีสเตจนี้มากี่ครั้งก็อึ้ง ไม่คิดว่าจะมีโชว์โหนเชือกจริงๆ สภาพตอนดูคือกุจะร้อง ลงมาลูก กลัวมันตกมาก วันแรกเหวียงแรงจนกุสั่นไปทั้งตัว เป็นห่วงมันมาก แต่มันเก่งจริงๆอะ เวลาก็ไม่���่อยมีแต่ก็พยายามซ้อมหนักจนแขนมีแต่รอยช้ำ รอยถลอก แต่ผลตอบรับเป็นที่น่าภูมิใจมากจริงๆ ทุกคนเซอร์ไพรสแบบบที่โฟ้ดอยากให้เป็น ขอบคุณที่ทำอะไรใหม่ๆมาให้แม่ได้ดูตลอดนะลูก 😭

[S @_sulfurxn]

กุไม่ได้ติ่งนานิแต่ขอรีไว้ประดับทลหน่อย สายตางี้เอาตายได้เลยนะเฮีย

[meti (메이)´ސު｀‎ @metichibi]

อันตรายจริงวะอีเหี้น 😭😭😭😭😭😭

[เจมิ˚ ༘♡ ⋆ @nox2perrr]

ถ้านี่ไม่ใช่เมะที่มองขาดที่สุด

[p💚🎸🦈 @MWETuan]

ดูซีรีส์วายมาก็เยอะนะ แต่ไม่เคยเห็นคู่ไหนที่จูบกันได้โคตรเรียล โคตรเกย์ขนาดนี้มาก่อน วิลเลี่ยมเอสทำถึงมาก ดูแล้วไม่รู้สึกอึดอัดเลย ขออวยยศให้เลย เก่งมาก 👏🔥

#YouManiacSeriesEP4

[ปอขอ ૮ ․ ․ ྀིა @pokhorrr]

แจกบัตรคอนน้องโฟ้ด วันที่ 16/10 นัดรับวันที่10 ที่หน้าเคาน์เตอร์ ขอคนไม่เอาไปขายต่อน้า เช็คฟีด สุ่มแจกเมนชั่น💙 (เฉพาะแฟนคลับด้อมเจมโฟ้ด) เมนชั่นติดแท็ก #Fourthconcert

[♡ ꜰᴏʀꜰᴀʜ ♡ (🧒🏻🪽) @4FahFourth]

ใครรีสิ่งนี้ขึ้นมา มันมีน้ำตา
รักกันมากที่สุดด ♡ ♡
#GeminiFourthForever

[เจมิ˚ ༘♡ ⋆ @nox2perrr]

(ชัดเจนในเลนเรา)

[GF🤏🏻🤍 @3xrnnnn]

อย่ามายุ่งกับแฟนหนูนะ!!!

555555555แมวขี้หวง🐶🐱

[nyctophilia 🎄 @pitchoar]

จังหวะนี้แรงมากกกก 👁️👁️🫵

#Gemini_NT #เจมีไนน์
#บรีสซักด่วนxปอนด์เจมีไนน์

[˗ˏˋ spn ˎˊ˗ 𐙚 @onedayspn]

พอเอาไปปรับแสงแล้วกุหึงกว่าเดิม หึงจนเขี้ยวงอก แล้วเธออ้อนอะไรของเธอเนี่ย มาช้อนตา มานอนตะแคงมองด้วยตาแป๋วๆอะไร เพลงขี้หึงลอยมาเลยว่ะ น้องบี๋พอแล้ว พี่ยอมทุกอย่างㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ���ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ

[เจมิ˚ ༘♡ ⋆ @nox2perrr]

ทำเป็นที่สุดอะ บี๋ลบเหอะว่ะพี่ขอㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ��ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ

[บีเอ็น 🌻 @bnbnbjm]

ดูคอเสื้อชีนะ เคะระเบิดมาก จมนอยู่ไหนทำไมยังไม่มาคุมอีก !! 😭😭

[nyctophilia 🎄 @pitchoar]

เห็นกี่ทีก็ 🫪

[🥂PK @augusttherain]

วันนี้ได้สัมภาษณ์น้องๆ เข้าทีม 4 คน เป็น Gen Z ล้วน เลยทำให้เห็นว่าภาพการสัมภาษณ์เด็กจบใหม่ตอนนี้เปลี่ยนไปจากเดิมเยอะเหมือนกัน

อย่างแรกคือ First Impression เรื่องเสื้อผ้าและสีผม มีทั้งสีแฟชั่นและสีสว่างๆ ซึ่งดูเป็นตัวเองกันมาก ส่วนตัวเราไม่ได้ติดอะไรกับเรื่องนี้นะ แต่ถ้าย้อนไปยุคที่เราเพิ่งเริ่มทำงาน เรื่องพวกนี้คือโจทย์แรกๆ ที่โดนกรอกหูมาเลยว่าต้องเนี้ยบ ต้องสุภาพเท่านั้น

จุดที่ทำให้กลับมานั่งคิดต่อจริงๆ คือตอนสัมภาษณ์น้องคนนึง พอร์ตดี ไหวพริบดี บุคลิกดีมาก เรายิงคำถามไปว่า “อีก 3–5 ปีข้างหน้า มองภาพตัวเองไว้ยังไง หรืออยากเติบโตไปถึงจุดไหน”

น้องตอบประมาณว่า ยังไม่ได้วางแผนไกลขนาดนั้น อยากลองทำตรงนี้ดูก่อน แล้วดูว่ามีอะไรน่าสนใจให้เรียนรู้เพิ่มบ้าง ยอมรับว่าเรามีกระตุกนิดนึง เพราะเวลาเจอคนที่มีแวว เรามักคาดหวังคำตอบที่มีเป้าหมายชัดขึ้นมาหน่อย ว่าอยากเก่งอะไร อยากโตไปทิศทางไหน เพราะมันช่วยให้เรามองเห็นด้วยว่าจะวางแผนการทำงาน และพัฒนาน้อง���ปทางไหนได้บ้าง

แต่พอมานั่งคิดดูอีกที…จริงๆ คำถาม “อีก 5 ปีอยากเป็นอะไร” ยังเหมาะกับบริบทการทำงานทุกวันนี้อยู่รึเปล่า?

เพราะ Career Path ทุกวันนี้ไม่ได้มีแค่เส้นตรงแบบ Junior → Senior → Manager → Director แล้ว บางคนอาจมองการเติบโตผ่าน Skill Set มากกว่าตำแหน่ง สนใจว่าเข้ามาแล้วจะได้เรียนรู้อะไร ได้เก็บทักษะอะไรไปต่อยอด หรืออาจยังไม่รู้ด้วยซ้ำว่าอีก 5 ปีจะอยากทำอะไร เพราะงานบางอย่างที่เขาจะทำในอนาคต วันนี้อาจยังไม่มีด้วยซ้ำ

เลยกลายเป็นว่าแทนที่จะกลับมาคิดว่า “ทำไมน้องตอบคำถามนี้ไม่ได้” เรากลับมาคิดว่า “หรือเราควรเปลี่ยนคำถาม?”

ในฐานะคนสัมภาษณ์หรือหัวหน้างาน บางทีสิ่งที่ต้องอัปเดตตามโลกการทำงา��� อาจไม่ใช่แค่ Skill Set ของคนสมัคร แต่รวมถึง ชุดคำถามและมุมมองที่เราใช้เลือกคนด้วยเหมือนกัน

#PKWorkIRL