Le développement de la place des femmes aux postes de direction ne va pas de pair avec son amélioration. Outre le plafond de verre, nous devons installer un travail de fond par l'#éducation, afin d'atteindre une vraie égalité F/H. @HCEfh https://t.co/ZegMm6pHam
Le succès d’une entreprise à attirer de nouveaux talents implique un #engagement plus important de celle-ci. Les enjeux de #TransitionEcologique et sociale sont en bonne place dans les revendications salariales. https://t.co/ffzVAzhzql
Retrouvez le palmarès de @LesEchos, où @ProgressAssocie figure parmi les meilleurs dans la catégorie #ExecutiveSearch avec 5 étoiles ⭐Merci à nos clients et candidats pour leur confiance renouvelée, mais aussi à nos collaborateurs ! #TalentsForSuccess
.@ProgressAssocie remporte 5 ⭐ au classement de @LesEchos des meilleurs cabinets d'#ExecutiveSearch ! C'est une fierté pour nous, qui mettons notre expérience au service de nos clients et candidats, afin de faire rayonner les entreprises et les talents 🇫🇷 https://t.co/1v7BJZlUBL
La mise en œuvre d'une politique ambitieuse de #RSE constitue un atout pour les entreprises. Les dirigeants peuvent traduire en action leurs valeurs et engager et fédérer leurs collaborateurs autour de valeurs communes. https://t.co/fEs53oGkUK
Les #transports en commun doivent assurer un service fiable et confortable pour devenir une véritable solution de remplacement à la voiture individuelle. Les « galères du quotidien » sont de véritables freins à la démocratisation de leur usage quotidien. https://t.co/m1atEhmyhp
Atteindre la sobriété en mettant le #management au service du #climat ? Ne cédons pas trop vite à l'appel de la décroissance, et utilisons plutôt l'intelligence collective et les ressources du management pour produire davantage avec moins ! https://t.co/OlEJRXxk81
Je me réjouis de voir les #villes accompagner la #mobilité en soutenant le développement d'aménagements sécurisés. Ces investissements sont payants : réduction du bruit, sentiment de sécurité ou encore augmentation de l’affluence vers les #commerces ! https://t.co/I92V7PrPi6
Alors que la #désindustrialisation est au centre des débats (lisez le dernier ouvrage du @NicolasDufourcq !), il est intéressant de comprendre le rôle joué par les #territoires pour endiguer ce processus, ainsi que leurs dynamiques #industrielles. https://t.co/q25eqnTNqk
Rien ne se jette, tout se transforme ! Même si la rénovation énergétique peut être coûteuse, la construction représente des impacts financiers et environnementaux considérables. Il est important de revaloriser l'existant ! #TransitionEcologique https://t.co/JkDKKt1NeG
La #TransitionEcologique ne saurait être seulement résolue grâce aux financements. La prévention, l'éducation mais aussi la formation sont nécessaire afin de mettre en place une stratégie adoptée par tout un chacun afin qu'elle puisse être durable. https://t.co/6jqxskvm33
Le #leadership s'est transformé, mais toutes ces tendances sont-elles vouées à durer ? Découvrez mon interview avec @AurelAlfo sur la nécessité de briser le plafond de verre, sur la transparence des entreprises mais aussi l'importance de l'éthique pour un monde #durable. @UKG_FR
Si Dubaï a choisi d'allier urgence climatique et nouvelles #technologies, les finalités de leur utilisation devront être au centre des réflexions sur le futur de cette #SmartCity. https://t.co/TaBnG7hOAu
Un #urbanisme circulaire respectueux de la #santé et de l’#environnement sera possible si les #politiques d’aménagements du territoire repensent le modèle de l'#habitat et proposent des actions concrètes et cohérentes. https://t.co/fEfAICNXYz
L’implication des #entreprises dans la #TransitionEcologique demande des #dirigeants qui s’inscrivent pleinement dans cette démarche. C'est ce parti pris intéressant que nous partage Baptiste de Fresse de Monval. https://t.co/CX99mgpgtN
On associe souvent #économie circulaire au #tri des déchets ou à la préservation des #ressources naturelles. Pourtant, l’ensemble des secteurs d’activités est concerné : l’#urbanisme doit être pleinement intégré aux réflexions liées aux enjeux #écologiques.https://t.co/0nxdPFRa1o
Retrouvez le témoignage de @DalasVanessa pour @Option_Finance, sur la mue des #RiskManagers ⬇ Représentants un besoin pour les entreprises, ceux-ci cumulent plusieurs activités tout en se rapprochant des instances dirigeantes. Un poste clé pour l'avenir! https://t.co/xJMmKQq78n
La #TransitionEcologique sera sans aucun doute le vecteur de bon nombre d'emplois. Et il faudra s'y préparer, que vous soyez dirigeant ou futur candidat. Découvrez les métiers qui seront fortement prisés pour conduire le changement de demain ⬇ https://t.co/4vuyGxbXH9
Pour atteindre l'#égalité femmes/hommes, que ce soit dans le milieu professionnel ou personnel, il est primordial que l'#éducation joue son rôle. Nous devons encourager les jeunes femmes à se lancer dans des carrières scientifiques et technologiques. https://t.co/HoKqdzp3sV
Le défi climatique peut se conduire comme une organisation. Pour insuffler une dynamique chez les citoyens, comme pour des collaborateurs, nous avons besoin d'un #leadership qui sache nous donner des missions, qui tendront vers le bien commun. @pisaniferry https://t.co/nDkwnl8KcQ
Nous devons faire émerger davantage de figures issues de la diversité, afin de pouvoir parler à tous les citoyens et d'avoir un réel impact. Parce que ce n'est qu'en engageant tout le monde que nous pourrons relever le défi !
@JMJancovici@hugoclement#Leadership
En France, quelques personnages se démarquent de plus en plus dans l'incarnation de l'#ActionClimatique, en réussissant à capter l'attention, là où certains politiques avaient échoué. https://t.co/6IIcJurfod