Foreningen Lige Adgang

🧑🏽‍💻🧕Skaber lige adgang til arbejdsmarkedet for etniske minoriteter og andre, der oplever barrierer
🎧 Podcast: 'jeg er brun - ansæt mig'

[Foreningen Lige Adgang @FNydansker]

Ukrainske flygtninge er skakmat overfor udlændingelovens regeljungle - hensynsløst, at man ik vil tage stilling til forlængelse af særloven før 2 måneder før udløb. Den uvished bør ingen flygtninge leve under, hverken syriske, afghanske el ukrainske #dkpol https://t.co/0emPsDD6ds

[Foreningen Lige Adgang @FNydansker]

Det går godt med integrationen, og det går bedre end mange af os går os tror. Det understøtter tallene for beskæftigelse tydeligt i den her nye rapport. Historisk høj beskæftigelse for såkaldte 'ikke-vestlige indvandrere'👏

https://t.co/9OGKQB046H

[Foreningen Lige Adgang @FNydansker]

Vigtig viden og undersøgelse 👊Vores fordomme om virkeligheden holder sjældent. Det viser Københavnsprojektet, der påpeger store misforståelser ift. børn i udsatte områder, når det kommer til deres glæde ved at gå i skole, krim. mm https://t.co/jiuMjBkCbv

[Foreningen Lige Adgang @FNydansker]

God nyhed, at flere arbejder i fag med lige kønsfordeling, det er den rigtige vej. Men der er stadig arbejde at gøre ift. jobs for faglærte og MVU'ere 🤛
https://t.co/3Ss6t00kRF

[Foreningen Lige Adgang @FNydansker]

Glædelig kampdag! I dag og resten af året kæmper vi for alle kvinders ret til arbejdsmarkedet, uanset hudfarve, religion eller klasse 👊🏾💥#8marts

[Foreningen Lige Adgang @FNydansker]

Tildeling af statsborgerskab skl være en forvaltningssag, ikke et pol. spørgsmål. Midlertidig opholdstilladelse giver mental mistrivsel, hvis msk. skal deltage i demokratiet og arbejdsmarkedet, skal vi ikke ekskludere dem fra fællesskabet v. at tage statsborgerskab fra dem #dkpol

[Altinget @Altingetdk]

Drømmen om at arbejde for politiet er foreløbigt slukket for Nadia, efter hun for to år siden fik frataget sit danske pas. Nu kæmper familie og advokat en usædvanlig sag mod staten.

https://t.co/lskoqHP9xF

[Foreningen Lige Adgang @FNydansker]

Krigen i Ukraine har i dag varet 1 år. 58% af alle ukrainere m arbejdstilladelse er kommet i arbejde. Det er en stor succes. Hos Lige Adgang ønsker vi at alle flygtninge får adgang til det danske arbejdsmarked med det samme. Lige meget om man kommer fra Ukraine eller Afghanistan.

[Muneeza Rosendahl @MuneezaRosen]

Kæmpe begejstring over #Equalis’ nye #diversitetsbarometer - men DK’s erhvervsliv er også et af de hvideste i verden. Den ulighed skal vi også huske. Hos @Lige Adgang rådgiver vi vores medlemmer til at blive mere diverse - også for etniske minoriteter. 👇

[Foreningen Lige Adgang @FNydansker]

Vi håber, at de afghanske kvinder, der måtte søge asyl i DK, også vil få retten til at arbejde ligesom særloven for ukrainere med flugtbaggrund gjorde det muligt. Alfa og omega er; at personer m. flugtbaggrund kan genoptage så normal en hverdag som muligt https://t.co/J0ply6icvb

[Ashoka Nordic @AshokaNordic]

Meet #HelloNordics participant no 8/10: Torben Møller-Hansen and Susie Skov Nørregård, who work for #ForeningenNydansker.

During the coming 4 months Torben, Susie & 9 other #socialentrepreneurs will take part in the accelerator program Hello Nordics. https://t.co/ZmE62ORRQR

[Foreningen Lige Adgang @FNydansker]

We are very happy to be joining #HelloNordics and @AshokaScand ‘s team of social entrepreneurs! Exited to be meeting orher participants and partners for module 1 at #Vinge HQ in Stockholm at the end of this month.

[Ashoka Nordic @AshokaNordic]

10 bold #socialentrepreneurs are scaling their solutions in the Nordic region to improve social & financial inclusion of marginalised people. We proudly present #HelloNordics https://t.co/Ii0yvkjvAY #Changemaking #SocEnt Powered by @AshokaScand @Nordea @OliverWyman @Acando #Vinge

[Foreningen Lige Adgang @FNydansker]

Vi spiser kage og fejrer, at 40.000 personer med ikke-vestlig baggrund er komme i job på halvandet år! 🎂👍🏻🇩🇰 #dkpol #faktaomintegration #kage https://t.co/Lin8JMbjKy

[AmCham Denmark @AmChamdk]

“83 percent of the refugees going through our programs say that they feel closer to the job market. #dkbiz people are key in making this happen and we hope to inspire more companies to fulfill the potential of these great people” - Trine Hoffmann, @FNydansker

[Foreningen Lige Adgang @FNydansker]

Togethers with @novonordisk and @ibmdanmark we are sharing our experience on mentoring refugees at the #DiversityEU Charter’s Annual Forum!

[Foreningen Lige Adgang @FNydansker]

Michiel Trippas on leading #diversity in the public sektor and the roles of the Flemish Government Diversity Policy Officers #DiversityEU

[Foreningen Lige Adgang @FNydansker]

@A_WittenbergCox “Diversity initiatives should be focused on the in-group, not the out-groups. Stop fix the “women problem”! #DiversityEU

[Foreningen Lige Adgang @FNydansker]

@AbdelsTweet @AbdelsTweet hjælp os endeligt med at formidle vores praktikopslag bredt 👍🏻😁 Du finder dem her: https://t.co/IofqazAGhN

[Morten Østergaard @oestergaard]

Tak Mustafa og @McDonalds i Viby for at lære mig at lave McFeast. Det gør bare Danmark større, når virksomheder tager socialt ansvar!

[Foreningen Lige Adgang @FNydansker]

Vi sammensætter hvert semester et program af tema-workshops for vores akademiske praktikanter. Vær med næste gang https://t.co/qVaCRrBMpf

[Foreningen Lige Adgang @FNydansker]

@Brydungledighed har god erfaring m. ledige udsatte unge: 8/10 deltagere kommer i job eller uddannelse https://t.co/pqIhOggYrv #dkjob