FU:fair&unbefristet fordert eine verbindliche Regelung zur Entfristung des wissenschaftlichen, technischen und administrativen Personals an der FU Berlin.
Warum wir jetzt handeln müssen: Wir, die Beschäftigten und Angehörigen dieser Universität, lehnen die Agenda der befristeten Beschäftigungsverhältnisse grundlegend ab.
https://t.co/A52PLKx0Nh @FUnbefristet
Der Startschuss ist gefallen: mit unserer Petition fordern wir die Leitung der @FU_Berlin auf endlich konkrete Maßnahmen gegen die prekären Arbeitsbedingungen im Mittelbau der FU zu unternehmen. Jetzt unterzeichnen und teilen!! #FristIstFrust https://t.co/JJexWPkSpY
BREAKING NEWS: In Berlin sind heute im Rahmen von #FridaysForFuture ca. 270.000 Menschen auf der Straße. Diese Gesellschaft ist beim Klimaschutz so viel weiter als ihre Regierung - das machen #AlleFürsKlima & die Entscheidung des Klimakabinetts heute deutlicher denn je!
Die Planungen unserer Ini für das kommende Semester werden konkreter und der Bedarf an Unterstützung größer! Kommt am Dienstag rum und helft uns der Befristungspraxis an der FU einen Riegel vorzuschieben!
Das Präsidium der @FU_Berlin hat versucht einem stets für die Interessen der Beschäftigten eintretenden Gesamtpersonalratsmitglied zu kündigen. Wir stellen uns hinter den GPR und fordern ebenfalls eine Rücknahme des Antrags auf Kündigung! https://t.co/y1LHRJyazE
Die Sommerpause ist vorbei und die Planung von Aktionen für das kommende Semester sind bereits angelaufen. Wir haben Großes vor um dem Befristungswahnsinn an der FU etwas entgegenzusetzen. Dabei können wir jede helfende Hand gebrauchen. Kommt zum Ini-Treffen am 10.09.!
Gestern haben wir uns zu einem runden Tisch mit Mittelbau-Vertreter*innen aus den verschiedensten Fachbereichen getroffen, neue Bündnisse geschmiedet und neue Ziele formuliert. Danke fürs Erscheinen trotz Hitze! Danke auch an @verdi für die Expertise vor Ort.
Der akademische Mittelbau bildet das Rückgrat von Forschung und Lehre. Um sein Potential auszuschöpfen, darf man ihn nicht von Projekt zu Projekt schicken, sondern muss ihn langfristig fördern. https://t.co/F3HjC2j0KZ
@gew_bund begrüßt #EuGH-Urteil zur #Arbeitszeiterfassung: Gerade in der #Wissenschaft wird reichlich Mehrarbeit #unbezahlt geleistet - Vollzeitarbeit auf Teilzeitstellen ist die Regel 😡 Schluss damit, aber auch selbstbestimmte Zeiteinteilung erhalten! https://t.co/OlQVx6aXdo
Gestern fand der Fachbereichstag der Politik- und Sozialwissenschaften statt. Natürlich waren wir von FU:fair&unbefristet auch mit von der Partie. Vielen Dank an Alle für viele anregende Gespräche über den Frust mit der Frist! #frististfrust#gegenbefristung#füreinefaireuni
Eine kritische Einordnung des #Zukunftspakt|s, der ich voll zustimme - Gerald Wagner schreibt in der FAZ: "Statt das System zu korrigieren, reproduziert der neue Pakt Strukturprobleme auf finanziell höherem Niveau." 👉 https://t.co/IpOrrsZT4K #FrististFrust#Departmentstruktur