آلية تعويض العمل في يوم التأسيس:
يمكن للموظف أن يحصل على إما 50٪ أجر إضافي أو يوم إجازة بديل.
وللتوضيح: التعويض يوم واحد فقط بحسب المادة (129) من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية، وليس يومًا ونصف كما يُظن أحيانًا .
آلية تعويض العمل في يوم التأسيس:
يمكن للموظف أن يحصل على إما 50٪ أجر إضافي أو يوم إجازة بديل.
وللتوضيح: التعويض يوم واحد فقط بحسب المادة (129) من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية، وليس يومًا ونصف كما يُظن أحيانًا .
@a9v9v ادخل مجلس الضمان الصحي و اثبت انك غير مسجل بالتأمين
- الا في حال انه انتهاء و حالياً هم قيد اجراء تحديث البوليصه
تقدر تعرف اذا كان كل زملاءك كذا او انت لحالك .
@a9v9v اهلا ،
هذي الحالة تعتبر إخلال جوهري بالعقد، وبحسب المادة 81 من نظام العمل السعودي، يحق للعامل:
" أن يترك العمل دون إشعار، مع احتفاظه بكامل حقوقه النظامية، إذا أخل صاحب العمل بالتزاماته العقدية أو النظامية الجوهرية"
و التأمين الصحي مذكور في عقدك بقوى .
-الاستقالة: يشترط خدمة سنتين أو أكثر
-إنهاء وفق المادة 80 أو خلال فترة التجربة: لا تستحق المكافأة
-بالتراضي، المادة 77، إغلاق المنشأة، عدم التجديد… إلخ: تستحق المكافأة حتى لو خدمتك يوم
في نظام العمل السعودي:
ما فيه مدة محددة لاستحقاق مكافأة نهاية الخدمة — حتى لو خدمتك يوم واحد، ممكن تستحقها!
لكن طريقة إنهاء العقد تحدد إذا كنت تستحقها أو لا. التفاصيل في التغريدة التالية :
في جميع حواراتي مع الله كنتِ أنتِ الدعوة الثابته، تدرجّت دعواتي لكِ مابين " يارب احفظ لي جدتي" لـ " يارب اشفي جدتي" الى " يارب ارحم جدتي " وكان ذلك اسوأ تدرّج في حياتي ، اللهم أرحم من عجزت عقولنا عن إستيعاب فراقها وأجعل قبرها نوراً وضياء إلى يوم يبعثون.
#فاطمة_العصيمي
بقلوب مؤمنة راضية بقضاء الله وقدره
انتقلت إلى رحمة الله تعالى جدتي فاطمه محمد العصيمي أسأل الله ان يرحمها وأن يغفر لها …
اللهُم إن " جدتي " كانت جده حنونة ، كريمة ، طيبة ، ربّ جازها عنا خير الجزاء ، وحرم وجهها عن النار وهّب لهَا متسعًا في قبرها كما كان قلبها متسعًا لنا.