Faisal Al-anzi |HR

Opritions | Talent Aquisition

[Faisal Al-anzi |HR @FaisalHumanR]

📣 فرصة وظيفية | أخصائي مبيعات
نبحث عن أخصائي مبيعات طموح، يمتلك مهارات في التواصل والإقناع، ويسعى للتطور وتحقيق أهدافه مع فريق يدعمه.
المسمى الوظيفي: أخصائي مبيعات
المدينة: الرياض
المطلوب:
•مهارات جيدة في التواصل وبناء علاقات مع العملاء
•الحماس والالتزام بتحقيق الأهداف
للتقديم:
أرسل سيرتك الذاتية إلى:
[email protected]
🔴 مهم: اكتب المسمى الوظيفي والحي في عنوان الرسالة.
ننتظر انضمامك إلينا!

[HRMansour ® @5O3sss]

تعرف شخص ممكن تناسبه الفرصة؟ ارسلها له او ساهم في نشرها المقابلات بكره 🔥🇸🇦

[Faisal Al-anzi |HR @FaisalHumanR]

@motalib_ali @Faisal__HC @ABDULMAJEEDFUL أساطير التوظيف 🫡ونعم فيكم

[Faisal Al-anzi |HR @FaisalHumanR]

@Fahad_Y2 سبب المشكله هذي ضعف التنسيق بالمنشأة لو فيه تنسيق حقيقي بين موظف الاتش ار ومدير الوظيفة واجراءات ادارية سليمة ما كان وقع الخطا هذا

[Faisal Al-anzi |HR @FaisalHumanR]

@52bql تم

[Faisal Al-anzi |HR @FaisalHumanR]

تعلن شركة رائدة في مجال الاستثمار والتطوير العقاري بالرياض عن حاجتها لتعيين:
مدير مشاريع عقارية (دوام كامل)
الوصف الوظيفي والمسؤوليات:
* الإشراف الكامل على تخطيط وتنفيذ المشاريع العقارية وتوجيه الفرق الفنية لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية.
* متابعة سير الأعمال الميدانية وضمان الالتزام بمعايير الجودة والمواصفات الهندسيّة المطلوبة.
* إدارة التواصل بين مختلف أطراف المشروع (المقاولين، الاستشاريين، والجهات الحكومية ذات الصلة).
* إدارة المخاطر وتحديد الحلول الفنية والتنظيمية للتحديات أثناء تنفيذ المشروع.
المتطلبات والشروط:
* المؤهل العلمي: بكالوريوس في الهندسة (يفضل هندسة مدنية أو هندسة معمارية).
* الجنس: متاح للذكور والإناث.
* الخبرة: خبرة من 3 إلى 5 سنوات في إدارة المشاريع العقارية أو المجالات ذات الصلة.
* المهارات:
* إتقان مهارات التخطيط وإدارة الوقت والتحكم في الميزانيات.
* قدرة عالية على القيادة والتواصل وإدارة فرق العمل بالموقع.
* إجادة استخدام برامج إدارة المشاريع والبرامج الهندسيّة.
موقع العمل:
* الرياض، المملكة العربية السعودية.
طريقة التقديم:
يُرجى إرسال السيرة الذاتية الحديثة مع كتابة مسمى الوظيفة (مدير مشاريع عقارية) في عنوان الرسالة إلى البريد الإلكتروني:
📧 [email protected]

[Faisal Al-anzi |HR @FaisalHumanR]

@alharbi_hr الله يعطيك العافيه كفيت ووفيت 🫡

[Faisal Al-anzi |HR @FaisalHumanR]

تعلن شركة عقارية عن توفر شاغر:
مسؤول شؤون قانونية وإدارية (دوام كامل)
الموقع: الرياض - حي العريجاء الغربي
الخبرة: 1 - 2 سنة
أبرز المهام: • إعداد ومراجعة وصياغة العقود. • متابعة المعاملات الإدارية والقانونية. • تنظيم الأرشيف ودعم العمليات اليومية.
المتطلبات: • مؤهل في (القانون، الحقوق، الأنظمة، أو إدارة أعمال). • مهارات ممتازة في التواصل والصياغة والدقة.
للتقديم: أرسل سيرتك الذاتية مع كتابة (مسؤول شؤون قانونية وإدارية) في العنوان إلى: [email protected]

[HRMansour ® @5O3sss]

@FaisalHumanR هذي تهون عند الي يعيب شركته السابقة اثناء المقابلة العمل الجديدة

[Faisal Al-anzi |HR @FaisalHumanR]

@5O3sss اكبر خطا يسويه بعض الموظفين إذا ترك شركة يتهاوش مع نص موظفين الشركة طيب ممكن تحدك الظروف ترجع لهم او ترجع زميل لاحد فيهم بشركة اخرى

[احمد القحطاني @AhmedAMAQ]

من يوم طلع التوجيه الملكي بخصوص نطاقات ونفس الاسئلة تجيني.. من موظفين ومن اصحاب منشآت.. فقلت اجمع لكم كل شي هنا مرة وحدة.. وفيه نقاط ما شفتها في اي خبر

[Faisal Al-anzi |HR @FaisalHumanR]

@fsturky @naifco اول شي يسويه يعطي المرشح عرض وظيفي براتب سيء حتى لو كانت الميزانيه اعلى بكثير

[Faisal Al-anzi |HR @FaisalHumanR]

@kahlid07 و المشكله إذا حط فترة التجربة ١٨٠ يوم النتيجة بتكون ضدة والمنشأة تخسر كفاءات ومعدل دوران وظيفي عالي

[Faisal Al-anzi |HR @FaisalHumanR]

@Fahad_Y2 لا طبعا ماله حل إلا ينتظر والله يعينه لين ينتهي عقدة وما يجدد معهم

[Faisal Al-anzi |HR @FaisalHumanR]

@niine_119 عوافي افتحي الشاغر من جديد 😂
لازم يكون عندك دائما بديل جاهز لأي شاغر

[Faisal Al-anzi |HR @FaisalHumanR]

@Ask_Muhami وعليكم السلام، لا تقدر تتركهم باي وقت خلال فترة التجربة بس بلغهم وسلم المهام لهم

[شركة المحامي ناصر عابد العضلي للمحاماة ⚖️ @aladhalilawfirm]

@F1zai @FaisalHumanR @jlier_7 نصت المادة (54) من نظام العمل: «لا يجوز وضع العامل تحت التجربة أكثر من مرة واحدة لدى صاحب عمل واحد»، واستثناءً يجوز باتفاق الطرفين «إخضاع العامل لفترة تجربة ثانية لا تتجاوز مدتها تسعين يومًا، بشرط أن تكون في مهنة أخرى أو عمل آخر». ويُنصح بالاستشارة القانونية لحالتك.

[Faisal Al-anzi |HR @FaisalHumanR]

@Ask_Muhami طبعا باطل هذا البند

[Faisal Al-anzi |HR @FaisalHumanR]

@privatraad0 @RK_722 😂😂

[فيصل | HR 🇸🇦 @Faisal__HC]

في العقود الغير محددة المدة:
إذا كان الإنهاء من قبل صاحب العمل يتم اشعار العامل قبل الإنهاء ب 60 يوم

وإذا كان الإنهاء من طرف العامل:
يتم اشعار صاحب العمل قبل الإنهاء ب 30 يوم.

ملاحظة: العرض الوظيفي،

يُعتبر من المسببات المقبولة للانهاء بالعقود الغير محددة بشرط الإلتزام بفترة الإشعار ..

[د. محمد بن دليم القحطاني @DrMDMQ]

لماذا «ساعة مهنية»؟

لأن كثيراً من الموظفين يحملون أسئلتهم وحدهم: يتردد أن يسأل مديره، ولا يجد من يثق به خارج جهته.
والسؤال المكتوم يتحول إلى قلق، ثم انسحاب صامت، ثم استقالة. احظر معي بعد قليل #ساعة_مهنية واطرح سؤال .. ال عوة فقط للموظفين لطفا