المستشار د. فاتن السادة

- دكتورة ومستشار تدريب دولي
- دكتوراه مهنية في الموارد البشرية
- مستشار في السعادة المؤسسية
- لايف كوتش من البورد الأمريكي ICF

[المستشار د. فاتن السادة @FatinFbalsada]

@aalnameh موضوع جدا مهم طرحة لتوعية

[د. عبدالله النعمة @aalnameh]

ثورة الإخـــلاص ضد المظـــاهر

📝هل نعيش لأنفسنا أم لعدسات الكاميرات وتصفيق المتابعين؟ تحليل عميق لمفهوم رأس المال الرمزي لبيير بورديو، وقوة الإخل��ص في تحرير القلوب.

#الإخلاص #رأس_المال_الرمزي #السوشيال_ميديا #تزكية_النفس #هويتنا_كرامتنا

[ملتقى الخبرات القطرية @QEF974]

https://t.co/ZlbNbR2hyV

[المستشار د. فاتن السادة @FatinFbalsada]

كنوز مبدعة
مقال رقم (112) بعنوانك
أهمية التدريب والتطوير في بيئة العمل
لمزيد من القراءة الرجاء اضغط على الرابط أدناه...
https://t.co/oRuKJE7y9t

[المستشار د. فاتن السادة @FatinFbalsada]

كنوز مبدعة
مقال رقم (111) بعنوان:
الأخلاق والسلوكيات الاجتماعية في المجتمعات المعاصرة
لمزيد من القراءة الرجاء اضغط على الرابط أدناه...
https://t.co/cOHBfyX2Xy #فاتن_السادة #كنوز_مبدعة #الراية

[المستشار د. فاتن السادة @FatinFbalsada]

يسعدني المشاركة في المؤتمر الدولي الثاني لكوتشينج العلاقات وجودة الحياة
بورقة عمل عنوانها:
القيادة بالعلاقات ... من الثقة إلى فرق عمل أكثر تماسكاً وأداءً
في جمهورية مصر العربية
تاريخ 24 أكتوبر 2026
#المؤتمر_الدولي_للكوتشينج #الكوتشينج #قطر #مصر #المدربين_العرب #فاتن_السادة

[ملتقى الخبرات القطرية @QEF974]

https://t.co/NouFkJ7iDc

[المستشار د. فاتن السادة @FatinFbalsada]

الاحتراق الوظيفي ليس مشكلة فردية فقط، ولا مسؤولية المؤسسة وحدها، بل هو نتيجة تفاعل بين الطرفين.

عندما يلتقي الوعي الفردي مع الثقافة المؤسسية الإيجابية، ترتفع الإنتاجية .

هل ترون أن الاحتراق الوظيفي مسؤولية فردية أم تحدٍ مؤسسي

#الاحتراق_الوظيفي #الموارد_البشرية #القيادة #بيئة

[المستشار د. فاتن السادة @FatinFbalsada]

الاحتراق الوظيفي ليس مشكلة فردية فقط، ولا مسؤولية المؤسسة وحدها، ��ل هو نتيجة تفاعل بين الطرفين.

عندما يلتقي الوعي الفردي مع الثقافة المؤسسية الإيجابية، ترتفع الإنتاجية .

هل ترون أن الاحتراق الوظيفي مسؤولية فردية أم تحدٍ مؤسسي

#الاحتراق_الوظيفي #الموارد_البشرية #القيادة #بيئة

[المعالي مرجلة🇶🇦 الدوسري @qa9doha]

اللهم آمين واللهم تقبل دعاء وعجل بالشفاء يالله🤲🤲🤲

[عيسى السليطي @ESSA51515]

حلالها عند المصايب .. عاش حلالها🇶🇦🤍🇶🇦

[Moon @mooni_8045]

اللهم ألبس الأمير أبونا الوالد الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني ثوب الصحة والعافية، وتولَّه برحمتك، واشفِه شفاءً تاماً عاجلًا لا يُغادر سقماً، إنك أنت الشافي المعافي
اللهم تولَّه برحمتك الواسعة، وأحِطه بعنايتك وحفظك، واجعل له من كل بلاءٍ عافيةً، ومن كل مرض شفاءً، واجمع له بين الأجر والعافية، إنك على كل شيء قدير
#اللهم_آمين

[eman omar @a_e00omr]

امين يارب العالمين 🤲 🤲 🤲 🇶🇦🇶🇦🇶🇦🇶🇦

[المستشار د. فاتن السادة @FatinFbalsada]

#المؤتمر_الدولي_الرابع_لمهن_المساعدة_النفسية_والكوتشنج
السبت ١٣ سبتمبر

ورقة العمل رقم 6

كيف يكون الطفل جاهزاً لجلسات الكوتشينج؟

المستشار د. فاتن بد السادة
دولة قطر

[المستشار د. فاتن السادة @FatinFbalsada]

كنوز مبدعة مقال رقم (73)الشباب وقيم العمل التطوعي ... الآثار النفسية للعزلة الاجتماعية وكيفية التغلب عليها
لمزيد من القراءة الرجاء اضغط على الرابط أدناه
https://t.co/uLUi3Ns1TM

[المستشار د. فاتن السادة @FatinFbalsada]

كنوز مبدعة مقال رقم (74)
أزمة الهُوية في ظل العولمة والانفتاح الثقافي
لمزيد من القراءة الرجاء اضغط على الرابط أدناه
https://t.co/6ZdnhOSTfN

[المستشار د. فاتن السادة @FatinFbalsada]

كنوز مبدعة
مقال رقم (93)
بعنوان: جيل جديد … قيم جديدة أم تحديات جديدة؟
لمزيد من التفاصيل, اضغط على الرابط أدناه
https://t.co/wysIIcRfVg

#كنوز_مبدعة #السعادة_المؤسسية #جريدة_الراية @alraya_n

[المستشار د. فاتن السادة @FatinFbalsada]

كنوز مبدعة
مقال رقم (94)
بعنوان: من ردة الفعل إلى الفعل الواعي … رحلة النضج الشخصي

لمزيد من القراءة .. اضغط على الرابط أدناه
https://t.co/lUAh8y4foT
#كنوز_مبدعة #السعادة_المؤسسية #جريدة_الراية @alraya_instagram⁩⁩

[المستشار د. فاتن السادة @FatinFbalsada]

كنوز مبدعة
مقال رقم (95)
بعنوان: أهمية الموارد البشرية ودورها في الشركات
لمزيد من القراءة اضغط على الرابط أدناه
https://t.co/IUyYuBWcJk