Fatma Topçu

[Memur-Sen @MemurSenKonf]

Başbağlar: Unutmadık, Unutturmayacağız

Tarihimizin en acı günlerinden biri olan Başbağlar Katliamı’nın üzerinden yıllar geçse de yüreğimizdeki acı ilk günkü tazeliğini koruyor. 5 Temmuz 1993’te Erzincan’ın Başbağlar köyünde bölücü terör örgütü PKK tarafından gerçekleştirilen hain saldırıda 33 masum vatandaşımız şehit edilmiş, köy yakılıp yıkılarak milletimizin vicdanında silinmeyecek izler bırakılmıştır.

Bu katliam, 2 Temmuz’da Sivas’ta yaşanan Madımak Faciası’nın hemen ardından, toplumsal barışımızı ve kardeşliğimizi hedef alan karanlık bir sürecin en acı halkalarından biri olarak hafızalara kazınmıştır.

Terörün hedefi; milletimizin birliği, ortak geleceği ve kardeşlik hukukudur. Ancak acılar üzerinden ayrışmayı değil, dayanışmayı büyüten aziz milletimiz, dün olduğu gibi bugün de bu kirli hesaplara teslim olmamıştır.

Memur-Sen olarak, şehit edilen vatandaşlarımızı rahmetle anıyor, terörün her türünü lanetliyoruz.

Birliğimizi, beraberliğimizi ve kardeşliğimizi hedef alan hiçbir saldırının amacına ulaşmasına izin vermeyeceğiz.
#BaşbağlarKatliamı

https://t.co/VD7IbVJgSw

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

Doğu’dan batı’ya, köyden şehire, sınıftan kampüse… Her yerde biz varız.

Nerede bir eğitim çalışanı varsa oraya ulaşan selamımız, karabulutları dağıtıp umudu yeşerten güleryüzümüz vardır.

Nerede bir sorun varsa orada çözüm için emeğimiz, mağdurlarla dayanışmamız, sorunlarla mücadelemiz ve nihayetinde alın teriyle elde edilmiş kazanımlarımız vardır.

Yani nerede bir eğitim çalışanı varsa orada Eğitim-Bir-Sen vardır.

444 bin 429 üyemizle birlikte verdiğimiz mücadeleyle bugün yalnızca Türkiye’nin en büyük eğitim sendikası değil eğitimcilerin yerelden evrensele uzanan hür ve güçlü sesiyiz.

#EğitimBirSen #İyikiEğitimBirSenVar

[Memur-Sen @MemurSenKonf]

Türkiye'nin En Büyük Emek Hareketinin Adı Yine MEMUR-SEN

1 Milyon 130 Bin 8 Üyeyle Yine Zirvedeyiz

Hak, Emek ve Adalet Mücadelesinin Örgütlü Gücü, Kamu Görevlilerinin Güçlü Sesi Memur-Sen, Bu Yıl da Güven Tazeledi.

Her geçen yıl büyüyen ailemiz, bugün yalnızca Türkiye'nin en büyük kamu görevlileri konfederasyonu değil; emeğin, adaletin, hakkaniyetin ve sendikal mücadelenin en güçlü temsilcisidir.
Bugün ulaşılan 1 Milyon 130 Bin 8 üyelik büyük güç, yalnızca bir istatistikten ibaret değildir. Bu rakam; kamu görevlilerinin Memur-Sen'e duyduğu güvenin, verilen mücadelenin, kazanımların ve geleceğe duyulan inancın en güçlü göstergesidir.

Eğitim, sağlık, büro, diyanet, yerel yönetimler, tarım ve ormancılık, bayındırlık, enerji, haberleşme, ulaştırma ve kültür hizmet kollarının tamamında yetkili sendikalarıyla Memur-Sen, 11 hizmet kolunun tamamında yetkili konfederasyon olma başarısını bir kez daha gösterdi. Bu güçlü tablo; ilkeli sendikacılığın, kararlı mücadelenin ve teşkilat ruhunun en somut göstergesidir.

Memur-Sen, dün olduğu gibi bugün de sadece yetkinin değil; kazanımın, güvenin, mücadelenin ve umudun adıdır. Kamu görevlilerinin haklarını koruyan, geliştiren ve geleceğe taşıyan irade olmaya devam edecektir.

Bu büyük başarıda emeği bulunan 1 Milyon 130 Bin 8 Üyemize, tüm teşkilat mensuplarımıza, hizmet kollarımızın her kademesinde fedakârca çalışan yol arkadaşlarımıza ve Memur-Sen’e güvenerek desteğini sürdüren tüm üyelerimize gönülden teşekkür ediyoruz.

Türkiye'nin en büyük emek hareketi olarak kamu görevlilerinin sesi olmaya kararlılıkla devam edeceğiz.
Bu büyük yürüyüşümüzde birlikte daha nice kazanımlara.

https://t.co/CERW2YENlQ

@_aliyalcin_ @EgitimBirSen @sagliksen @BuroMemurSen_ @Diyanet_Sen @Bem_Bir_Sen @TocBirSenGM @BayndrMemurSen @Enerji1sen @BirlikHaberSen @UCMSGenelMerkez @KltrMemur @memursenengkom @emekli_memursen @MemurSenKadin @gencmemursen

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

🟢 ÜNİVERSİTE İDARİ PERSONELİNİN YER DEĞİŞİKLİĞİ İÇİN GİRİŞİMLERİMİZ SONUÇ VERİYOR

Toplu Sözleşme kazanımımız doğrultusunda, geçtiğimiz yıl YÖK Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar’ın çözüm odaklı yaklaşımıyla üniversite idari personelinin yer değişikliği için becayiş uygulamasıyla ilk defa bir adım atılmış; bu sayede yüzlerce idari personel, üniversiteler arasında yer değiştirme imkanı yakalamıştı.

Bu yıl da uygulama kapsamının genişletilerek yeniden işletilmesi için Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürü Bilal Şentürk ve YÖK Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar ile bir araya gelerek talebimizi ilettik.

Yaptığımız görüşmeler neticesinde, YÖK tarafından konu gündeme alınarak çalışma başlatılmıştır.

Sürecin en kısa sürede tamamlanarak duyuruya dönüşmesini ve idari personelimizin beklentilerinin karşılanmasını bekliyoruz.

Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürü Sn. Bilal Şentürk’e olumlu yaklaşımları, başından beri üniversite idari personelinin yer değişikliği taleplerine duyarlı ve çözüm odaklı yaklaşımları için ise YÖK Başkanı Sn. Erol Özvar’a özellikle teşekkür ediyorum.

#İyikiMemurSenVar
#İyikiEğitimBirSenVar

[Sıdıka AYDIN @Sdka_Aydin]

📌 2828 sayılı Kanuna göre kamu kurum ve kuruluşlarında açılacak kreş ve gündüz bakımevlerine ilişkin standartların belirlenmesi, denetim mekanizmalarının güçlendirilmesi ve çocuklarımızın güvenliğini esas alan düzenlemelerin hayata geçirilmesini memnuniyetle karşılıyoruz.

Çocuklarımızın daha güvenli, daha nitelikli ve daha sağlıklı ortamlarda hizmet almasına katkı sağlayacak bu adım için başta Sayın Cumhurbaşkanımız ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanımız olmak üzere emeği geçenlere teşekkür ediyoruz.

♦️Çalışan ailelerin en önemli beklentisi kreş hizmetine erişimin güvence altına alınması..

Bu nedenle;
✔️ Kamu kurumlarında kreş açılması zorunlu hale getirilmeli,
✔️ Kurum kreşlerinin sayısı artırılmalı,
✔️ Bölge ve mahalle kreşleri yaygınlaştırılmalı,
✔️ Kreş hizmetine erişemeyen çalışanlara kreş desteği sağlanmalıdır.

♦️Çalışan anne ve babaların çocuklarını güvenle emanet edebilecekleri yaygın ve erişilebilir kreş politikalarını da hayata geçirmek Aileyi güçlendirmek açısından önemli..

Toplu sözleşme masasında dile getirdiğimiz talebimiz net:
🛑 Her çalışanın ulaşabileceği nitelikli kreş hizmeti ve kreş desteği artık ertelenemez bir ihtiyaçtır.

@tcbestepe
@MahinurOzdemir
@tcailesosyal

[Sıdıka AYDIN @Sdka_Aydin]

📍Maltepe İlçe Millî Eğitim Müdürü Hale Bağce Özbaş'ı Şube başkanımız Bilal Duran,
Kadın Komisyonu Başkanımız Emine Erdoğan, ilçe Temsilcimiz Mustafa Karagül ve yönetimimiz ile birlikte ziyaret ettik..

Kıymetli Müdürümüzle Eğitim camiamızın gündemine ilişkin verimli bir görüşme gerçekleştirdik.

Eğitim çalışanlarının talep ve beklentilerine duyarlı, iletişime açık, istişare kültürünü önemseyen ve sivil toplum kuruluşlarıyla diyaloğu güçlü tutan yaklaşımından dolayı kendilerine teşekkür ediyoruz.

Nazik ev sahipliği, samimiyeti ve misafirperverliğiyle bizleri ağırlayan Müdürümüze çalışmalarında başarılar diliyorum..

@halebagceozbas
@maltepemem34
@bilalduran07
@ist4_ebs
@Eminerdogan0

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

Munzur Üniversitesi ve muzur işler…!

Karaman Valiliği’nin izin vermediği ama Tunceli Munzur Üniversitesi’nin ev sahipliği yaptığı bir gösteri ve mizah adı altında üniversite gençliğine yapılan siyasi (!) telkinler üzerinden birkaç gündür tartışma var ve bugün #KenanPekerGitsin hashtagı açılmış.

Rektör Kenan Peker’in hukuk tanımaz işleri ve üniversitede yaşananlar "Buradan Fizan'a yol olur."

Oğuz Atay’ın dediği gibi “Cam kırıkları gibidir bazen kelimeler; ağzına dolar insanın… Sussan acıtır, konuşsan kanatır.”
@tcbestepe | @YuksekogretimK

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, Ara Tatil Uygulamasında Araştırmamızın Sonuçlarını ve Sahanın Sesini Dikkate Almıştır !

Sahanın taleplerini dikkate alan, ara tatil uygulamasının devam edeceğini açıklayan Milli Eğitim Bakanı Prof.Dr.Yusuf Tekin’e teşekkür ediyorum.

Ara tatillerin uygulama süreçlerini değerlendirmek amacıyla 81 ilde 119 bin 709 öğretmen, yönetici, öğrenci ve veli katılımıyla yürüttüğümüz araştırmada öğretmenlerin % 88,2’si ara tatilin kaldırılmasına karşı çıkmış, %87,3’ü mevcut modeli dengeli ve verimli bulmuştu.

@tcmeb | @Yusuf__Tekin

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

Kastamonu Teşkilat Buluşmamız Yetki Şöleni Tadında Gerçekleşti

Üniversite dahil tüm alanlarda yetkiyi alarak başarılı teşkilat çalışmaları ve teşkilat yapısıyla mesuliyetinin hakkını veren şubemizle, işyeri temsilcilerimizle buluştuk. Tüm alanlarda yetkinin sevincini, coşkusunu paylaştık.

Eğitim-Bir-Sen demek; kavga üzerinden değil, emek üzerinden sendikacılığı büyütmektir.

Eğitim-Bir-Sen demek; sendikacılığı bir dava ve emanet bilinci olarak görmektir.

Eğitim-Bir-Sen demek; Anadolu’yu bir mesuliyet coğrafyası olarak görmek, bu topraklara karşı sorumluluk bilinciyle hareket etmektir.

Eğitim-Bir-Sen demek; fikirlere saygıyı esas alırken, milli ve manevi değerlere halel getirecek hiçbir yaklaşımı kabul etmemektir.

Eğitim-Bir-Sen, günübirlik tartışmaların değil, kalıcı eser ve güçlü teşkilat bilincinin adıdır.

Teşkilatlarımız her şartta sorumluluk duygusunu diri tutarak yoluna devam ediyor.
@orhan_sancaktar | @EbsKastamonu

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

Türkiye’nin emek hareketi,
Kamu görevlilerinin adresi,
Hak, emek ve özgürlük mücadelesinin merkezi,
Memur-Sen’imizin yeni yaşı kutlu olsun!

Hep birlikte nice yıllara…

#MemurSen31Yaşında

[Sıdıka AYDIN @Sdka_Aydin]

📍Isparta, dayız..

Eğitim-Bir-Sen Isparta 1 Nolu Şubemizin düzenlediği Kadın Buluşmasında üyelerimizle bir araya geldik..
Kadınların çalışma hayatındaki yeri, aile ve sendikal mücadelemiz üzerine değerlendirmelerde bulunduk..

Programın ardından katıldığımız halı ve koku atölyeleri, kültürümüzün zarafetini ve üretimin kıymetine yeniden şahitlik ettik..

Gül Festivali kapsamında #Gazze yararına düzenlenen kermes standnı ziyaret edip Filistinli Gençlerimizle sohbet etme imkanı bulduk..

On numara organizasyonları ve Misafirperverlikleri için Şube Başkanımız Selami Kılınç, Komisyon başkanımız Fadime Gökdoğan ile programın hazırlanmasında katkı sunan tüm teşkilatımıza yürekten teşekkür ediyorum.

@selamikilinc32
@FadimeGokdogan
@ebsispartakadin
@EbsIsparta1

is_2.mp4

[Memur-Sen @MemurSenKonf]

Rahmi Koç’un kullandığı ifadeler; insan onurunu zedeleyen, ayrımcılığı körükleyen ve toplumsal barışa zarar veren kabul edilemez bir söylemdir.

Ülkemizin her ferdi, kimliği ve kökeni ne olursa olsun eşit değere ve aynı saygınlığa sahiptir. Bir Kürt kadın vatandaşımızı hedef alan, herhangi bir kesimi küçümseyen veya ötekileştiren yaklaşımlar asla kabul edilemez.

Ekonomik güç ve toplumsal statü, ayrıcalık değil sorumluluk yükler. Hiç kimse sahip olduğu servet, makam veya nüfuza güvenerek vatandaşlarımızın onurunu hedef alamaz. Ayrımcılığı meşrulaştıran bu dil karşısında sessiz kalmayacak, insan onurunu ve toplumsal kardeşliği kararlılıkla savunmaya devam edeceğiz.

#RahmiKoç

[Sıdıka AYDIN @Sdka_Aydin]

ALÇAKLIK!,,

Söylenecek tek kelime bile yok!..

Etnik kimlik ve Kadın üzerinden aşağılayıcı mizah yapanlar ve onlara gülenlerin bizzat kendileri ALÇAKTIRve AŞAĞILIKTIR!..

İğrenç videoyu paylaşmaya bile hicap duyuyorum🤐

ÖZÜR YETMEZ!!!
İVEDİ CEZALANDIRILMALI..

#RahmiKoçÖzürDile
#rahmikoç

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

KAYIPLARIMIZ ARTMIŞ, SOSYAL MALİYET BÜYÜMÜŞ, SEYYANEN ZAM KAÇINILMAZ OLMUŞTUR

Mayıs ayı enflasyon oranı %1,71 yıllık enflasyon %32,61 olarak açıklandı. 5 aylık toplam enflasyon %16,61 olurken kamu görevlileri ve emeklilerimizin enflasyon farkı %5,05 olarak gerçekleşti. Memur ve emeklisine ilk 6 ay için %11’lik zam reva görülürken enflasyon şimdiden %16,61 seviyesine ulaştı.

Toplu sözleşme görüşmeleri sırasında esas alınan ve 2026 yılının tamamı için hedeflenen %16’lık enflasyon oranı ilk 5 aylık süreçte gerçekleşmiş oldu. Biz masada bu hedeflerin tutmayacağını, memur ve emeklisinin yüksek enflasyon altında ezileceğini, maaş ve ücretlerin enflasyon farkıyla gecikmeli olarak belirleneceğini ısrarla söyledik.

“Memur ve emekliler Temmuzda şu kadar zam alacak.” yanlışı yerine “Kamu görevlisi ve emeklisinin maaş/ücretleri Nisan ayından itibaren enflasyona yenildi.”Gerçeğini merkeze alarak konuşmak ve gereğini yapmak gerekiyor.

Kişi başına düşen milli gelir rekora koşuyor ise,büyüme rakamları istikrarlı şekilde devam ediyor ise,kamu görevlilerimiz ve emeklilerimiz büyümeden payını, milli gelirden hakkını alamıyor. 2021 Aralık ayından itibaren yıllık enflasyon %30’un üzerinde seyrediyor. Sıkılaşma politikaları sabit gelirlinin ücretlerini eritiyor, alım gücünü azaltıyor fakat enflasyonu düşürmüyor.

Kamu İşvereni; memuru enflasyona ezdirmek yerine Memur-Sen’i dinleyerek enflasyonu ezecek zam oranlarına imza atsaydı; bugün ne kamuda maaş ücret çarpıklığı ne de enflasyonun oluşturduğu kayıplar konuşulurdu. 7. Dönemdeki hatayı 8. Dönemde tekrar etmek; artık hata değildir. Tasarruf, kemer sıkmak ya da tutumlu olmak; olmayanı paylaşmada anlaşılır, olanı adaletsiz ve eşitsiz dağıtırken ne anlatılır ne de anlaşılır.

Bugün enflasyon konusu kadar önemli diğer başlık; çalışanlar arasında oluşturulan çarpıklık ve adaletsizliktir. Emeğin, alın terinin, hayat mücadelesinin kıyası olmaz!

Ömür boyunca verdiğimiz emeğin karşılığı, asli ve sürekli işin icracısı, kamu hizmetinin asli unsuru olarak cümle kuruyor, aynı işi yapanlar arasında oluşturulan çarpıklığı ısrarla gündeme getiriyoruz.

Kamuda en düşük memur maaşının konuşulduğu her masada ve mecrada diğer statülerdekilerinin en düşük ve ortalama ücretini görmezden gelen anlayış; aslında kamuda huzursuzluğa, kamu çalışanları arasındaki çatışmaya sessiz kalıyor demektir.

Beklentimizi, talebimizi, kamu görevlisinin sesini bir kez daha altını çizerek belirtiyoruz.
•Yasanın eksikliklerinin, Hakemin yetersizliklerinin faturasını memur ve emeklisi ödemesin.
•Üç ayda bir enflasyon hedefi güncellediği gibi kamu görevlisi ve emeklisinin maaşları güncellensin.
•Seyyanen zam verilsin, çalışanlar arasındaki adaletsizlik bitirilsin.
•4688 sayılı Kanun değişsin, aynı kanunla artık farklı sonuç üretilmesi beklenmesin.

[Sıdıka AYDIN @Sdka_Aydin]

📣 394 RET, 17 KABUL..
Filistin yalnız değildir. 🇵🇸✊

Filistin’in gözlemci üyeliğinin kaldırılmasına yönelik İsrail önergesi, 394 ret oyuna karşı 17 kabul oyuyla reddedildi.

#Memursen ’in öncülüğündeki
Türkiye Delegasyonunun
protestoları ve güçlü itirazları, İsrail’in girişimini sonuçsuz bıraktı.

Önerge geçmedi ama protesto tarihe geçti
#Israil ILO’da Kaybetti! ✊

#FreePalestine #ILC2026 #Filistin #ILO
@MemurSenKonf

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

GREV, SENDİKAL ÖRGÜTLENME HAKKININ AYRILMAZ PARÇASIDIR!

Uluslararası Adalet Divanı (UAD) yıllardır tartışma konusu olan Grev hakkının ILO’nun 87 sayılı Sendika Özgürlüğü ve Sendikalaşma Hakkının Korunması Sözleşmesi kapsamında olup olmadığına ilişkin tartışmalara yönelik önemli bir görüş verdi.

Divan; 87 sayılı ILO sözleşmesinin sadece sendika özgürlüğü ve örgütlenme hakkını korumadığını, aynı zamanda açıkça yazmasa bile grev hakkının da doğrudan örgütlenme/sendikal hakkının bir parçası olduğunu belirtmiştir.

4688 sayılı Kanunun değiştirilmesine yönelik 2010 yılında yapılan çalışmalarda Memur-Sen olarak; grev hakkının kamu görevlilerine tanınması, örgütlenme ve toplu pazarlık hakkının ayrılmaz bir parçası olduğunu savunmuştuk.

Yıllardır dile getirdiğimiz kamu görevlilerine grev hakkı verilmesi hususu 8 defa gerçekleştirilen toplu pazarlık süreçlerinde de gerekliliğini ve ihtiyacını açıkça göstermiş, bütün sosyal taraflar bu hususu tecrübe etmiştir.

Memur-Sen olarak 4688 sayılı Kanunu derinlemesine incelediğimiz 10 Başlıklı Raporda “Kamu Görevlileri Sendikacılığında Grev Hakkı” başlıklı https://t.co/bVeZZ9MOF5 Raporumuz’da bu hususları detaylıca inceleyerek grev hakkının, sendikal hakkın omurgası olduğunu belirtmiştik.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı öncülüğünde yürütülen 4688 sayılı Kanunun uluslararası sendikal haklara uyumlu hale getirilmesi çalışmasında bu görüş dikkate alınmalı, kamu görevlilerine grev hakkı verilmelidir.

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

“YERİMİZ ZİRVE, YÖNÜMÜZ UFUK, YOLUMUZ UMUTTUR”

Kurucu Genel Başkanımız Mehmet Akif İnan ve arkadaşlarının attığı adımlarla başlayan kutlu yürüyüşümüz, bugün 444 bin 454 yüreğin aynı inançla attığı büyük bir davaya dönüştü.

Yükümüzün ağırlığını ve sorumluluğumuzun büyüklüğünü biliyor, kutlu yürüyüşümüzü başladığı ilk günkü inanç, azim ve adanmışlıkla sürdürüyoruz.

Kutlu davamızın öncülerini rahmet ve minnetle yad ediyor; bugünün yükünü omuzlayıp emek ve gönül veren her bir yol arkadaşımıza şükranlarımızı sunuyoruz.

444 bin 454 üyemizin desteği ile yerleştiğimiz sendikal hayatın zirvesi ülkemize, milletimize, üyelerimize, eğitim çalışanlarımıza ve teşkilatımıza kutlu olsun.

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

AİLE DOSTU ÇALIŞMA HAYATI İÇİN “AİLE VE NÜFUS 10 YILI PROJEKSİYONU” TARİHİ BİR FIRSATTIR

Kadın Komisyonu Başkanımız Sıdıka Aydın, “Aile ve Nüfus On Yılı” kapsamında ilan edilen “Milli Aile Haftası” dolayısıyla açıklama yaptı:

📉 Aileyi güçlendiren politikalar aynı zamanda milli güvenlik meselesidir. Nüfusumuzun hızla düşmesi, ülkemiz için kritik bir alarmdır. Çalışma hayatının aile yapısını destekleyen bir anlayışla yeniden yapılandırılması büyük önem taşımaktadır.

Bu süreçte;

* Esnek mesai
* Hibrit ve uzaktan çalışma seçenekleri
* Çocuklu ailelere kademeli çalışma saati
* Haftalık çalışma süresinin 4 güne düşürülmesi

Kreş ve bakım destek seferberliği:

*Tüm kamu kurumlarında kreş zorunluluğu
*Gündüz bakım merkezleri
*Bakım desteği

Gençlerin evliliğini kolaylaştıracak sosyal politikalar:

*İlk ev desteği
*Kira desteği
*Çocuk destek ödemelerinin artırılması
*Yeni evleneceklere hibe
*Aile dostu vergi politikaları

Doğum oranları ile anne-babalara yönelik politikaların güçlendirilmesi:

*Annelik izin süresinin 60 haftaya çıkarılması
*Babalık izin süresinin 30 güne çıkarılması
*Süt izni uygulamasının 2 yıla çıkarılması
*Yarım zamanlı çalışma kapsamının genişletilmesi

Aileyi güçlendiren eğitim hizmetleri:

*Okullarda aile eğitim programları
*Evlilik öncesi aile eğitim seminerleri
*Dijital anne-baba eğitimleri
*Değerler eğitiminin güçlendirilmesi
*Aile-okul iş birliği mekanizmaları

Dijital dünyaya karşı ailenin korunması konularında etkili önlemler bütüncül bakış açısıyla hayata geçirilmelidir.

Haberimizi okumak için: https://t.co/CR8wvPDM2w

#MilliAileHaftası

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

4688 sayılı Kanunun Revize Edilmesine İlişkin Alt Komisyon Çalışması Devam Ediyor

Kamu görevlileri sendikacılığı alanına ilişkin değişikliklerin uluslararası sendikal hak ve özgürlüklere uygun hale getirilmesi, ILO sözleşmeleri ve Uzmanlar Komitesi Raporlarında belirtilen hakların kamu görevlilerine de tanınması için çalışmalar sürüyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinesinde yürütülen çalışmalar, uzmanlarım katılımıyla devam ediyor. Memur-Sen olarak, toplu sözleşme süreci ve uygulama aşamasında yaşadığımız sorunları sosyal diyalog zemininde iletmeye ve çözüm yollarını önermeye devam ediyoruz.

[Murat MENGEN @Murat__MENGEN]

TEŞEKKÜRLER SAKARYA! 🏆🥇 👏

📢 Yine ve yeniden kendi rekorumuzu egale ederek,

TÜM ZAMANLARIN ÜYE REKORU'nu

kırdık.✊

@_aliyalcin_ I @talatyavuz29
@mesutoner45 I @MuammerKaraman
@RamazanCakirci I @alideniz02
@azizaydin46