Dünyaya örnek teşkil eden sağlık sisteminizin emekçileri artık sahadaki iş yükünün hafifletilmesini, atama bekleyen yüzbinlerce sağlıkçı ise aldığı Kpss puanlarıyla beklemek yerine, sahadaki atanmış arkadaşlarıyla birlikte mesleğini icra etmek istiyor. Sayın @drfahrettinkoca 2023 bütçesiyle en erken yapılacak alım sizlerden talebimizdir.
#SağlıktaYeniDönemAtama
Zaman daraldıkça sağlık sistemi daha da kötüye gidiyor. Çözüm basitken tüm çözümlerden kaçınıldı. Hastanelerin içi hastayla doluyor fakat ya sağlık personeli ? İstihdam yetersizliği ?
Sayın Sağlık Bakanımız @drfahrettinkoca
Kamuya onlarca hastane yatırımı yapılmakta fakat içlerinde çalışacak personel için bir haber duyamamaktayız. Sizlerden İstihdam bekleyen sağlıkçıları sevindirecek
bir haber bekliyoruz.
Sağlıkta personel eksikliğinin farkında olduğunuzu ve eksiği kapatmak için çalıştığınızı biliyoruz.
Cumhuriyetimizin 100. Yılına özel 100 bin sağlık ataması talebimizdir.
Bu genç meslektaşlarımızın ortak çağrısına kulak vermenizi istirham ederiz. İvedilikle Maliye Bakanlığı ve Cumhurbaşkanlığı tarafından gereken ihdasın yapılmasını talep ediyoruz.
Sağlık Bakanlığının 2022 yılı bütçesi ile yapmış olduğu 85 bin alım sağlıkçı ihtiyacını karşılamaktan uzak kalmıştır. 2023 bütçesi ile ivedilikle sağlık kurumunun temel taşlarına atama yapılmasını talep ediyoruz . @kilicdarogluk
SAĞLIĞA 100BİNATAMA
Atama bekleyen sağlıkçılar neden kimsenin gündeminde yok?
820 bin diplomalı atama bekleyen sağlıkçı var bunlar aileleri ile milyonlarca insan ediyor.
Hiçbir vaatte atama bekleyen sağlıkçıların olmaması bizi ziyadesiyle şaşırtıyor
@RTErdogan@kilicdarogluk@DrSinanOgan@vekilince
Sayın @drfahrettinkoca
2023 bütçesi ile atama bekleyen sağlıkçıların sesini duymanızı istiyoruz.
Yüzbinlerce sağlıkçı, aileleri bir atama bekliyor.
2023 yılında 100.000 sağlık personeli ataması ile sahanın yükünü hafifletmenizi talep ediyoruz.
Acil sağlık hizmetlerinin ilk mezunları olan ACIL TIP TEKNISYENLERI olarak hakkımız olan atama sayısını talep ediyoruz.DSP olarak artık ikinci planda çalışmk istemiyoruz en kısa sürede adil bir kadro dağılımı talep ediyoruz.
@drfahrettinkoca@saglikbakanligi@tcbestepe#ATTKADRO
Acil sağlık hizmetlerinin ilk mezunları olan ACIL TIP TEKNISYENLERI olarak hakkımız olan atama sayısını talep ediyoruz.DSP olarak artık ikinci planda çalışmk istemiyoruz en kısa sürede adil bir kadro dağılımı talep ediyoruz
@drfahrettinkoca@saglikbakanligi@tcbestepe#ATTKADRO
Acil sağlık hizmetlerinin ilk mezunları olan ACIL TIP TEKNISYENLERI olarak hakkımız olan atama sayısını talep ediyoruz.DSP olarak artık ikinci planda çalışmk istemiyoruz en kısa sürede adil bir kadro dağılımı talep ediyoruz.
@drfahrettinkoca@saglikbakanligi@tcbestepe#ATTKADRO
Acil sağlık hizmetlerinin ilk mezunları olan ACIL TIP TEKNISYENLERI olarak hakkımız olan atama sayısını talep ediyoruz.DSP olarak artık ikinci planda çalışmk istemiyoruz en kısa sürede adil bir kadro dağılımı talep ediyoruz.
@drfahrettinkoca@saglikbakanligi@tcbestepe#ATTKADRO
Sağlık Yönetimi ve Sağlık Kurumları İşletmeciliği bölümleri meslek tanımı ve atama talep ediyor. 150 bine yakın mezun bulunan ve her geçen gün mezun sayısı artan bu bölümün istihdam sorunu çözülmelidir.
SağlıkYönetimi OYuKadroya