FelipeAPereira

Administrador e estrategista com +15 anos de experiência em marketing, expansão de negócios e liderança. Transformando ideias em resultados. 🚀

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@TheEscolhido1 @b44nks Não mesmo. Esse é o Igor Thiago indo cabecear.

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Essa leitura dialoga diretamente com a minha pesquisa de mestrado em Comunicação, que investiga como práticas de comunicação estratégica e marketing operam como pilares de resiliência econômica e social em cenários de crise. https://t.co/KVhLCUeEJx

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"A transição do líder técnico para o líder-mestre na era da IA" (texto novo).

O diferencial agora não é a posse da informação, mas o julgamento estratégico...

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Fechamos a série... 101 episódios, 7 temporadas. Dois ep por semana, de jan/25 a jan/26. Missão cumprida. Obrigado.

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Hoje não dá mais pra separar o posicionamento do líder do posicionamento da empresa. Liderança virou reputação… presença… consistência. PENÚLTIMO EPISÓDIO DA SÉRIE!

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Não é que "tudo ficou mais fácil”... mas os dados passaram a estar disponíveis e conectados. E quando a liderança tem acesso rápido, aí a coisa muda de figura! Vamos ao antepenúltimo episódio da série!

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Inovar não é só falar sobre futuro… é construir o futuro com os recursos de hoje, com a equipe que se tem, com as ideias que já estão na mesa e com os dados que já se possui.

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Já escrevo desde 2011 que nenhuma ferramenta funciona sem conexão real entre pessoas. Essa premissa também vale para a inovação. 6º episódio da temporada de Inovação...

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Quando um gestor fala em inovação, mas não acompanha dados, cronograma e impacto real, ele abre mão da performance... 5º episódio da 7ª (e última) temporada da série "Gestão Estratégica para Líderes de Alta Performance"!

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Quando chegarmos ao final da temporada, a lógica será recomeçar. Porque só assim o líder permanece no topo: estudando, adaptando, questionando e renovando... segundo episódio da sétima temporada!

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Abrir uma nova temporada que, ao mesmo tempo, fecha um grande ciclo traz uma sensação diferente. Ainda mais em uma data como o Natal.

Bora para a 7ª e última temporada!

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O futuro da liderança não pertence a quem apenas acompanha tendências, mas a quem se prepara, estuda, se adapta e lidera com clareza, estratégia e humanidade. Aqui eu fecho um ciclo… e abro outro.

No Natal, entramos na sétima e última temporada.

https://t.co/VAoGFDr493

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No fim, o verdadeiro diferencial competitivo de uma empresa quase sempre começa pela qualidade da sua liderança. Pela capacidade de analisar, planejar e agir com consciência… sem perder de vista pessoas, cultura e sustentabilidade dos resultados!

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Acompanhei lideranças fortes durante as enchentes no Rio Grande do Sul em 2024, quando decisões rápidas e comunicação aberta foram determinantes para manter pessoas, processos e resultados de pé! Vamos ao 12º episódio de "Alta Performance"!

https://t.co/SVicvzMl5V

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Planejar, comunicar e ajustar o rumo fazem parte do processo. Ao liderar mudanças, aprendi que transparência, treinamento e feedback constante são fatores decisivos!

https://t.co/91Oqg2sKK3

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Ambientes onde as pessoas podem falar, aprender e testar ganham velocidade na formação de novos líderes... Vamos ao episódio 10!?

> https://t.co/CeKcb8oENV

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Equipe de alta performance não nasce… se constrói todo dia. Líder que não cria ambiente certo não tem time forte. Se o time não cresce, o líder não tá liderando de verdade. Pra mim, uma das principais competências de um líder é desenvolver...
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O líder não precisa acertar sempre… precisa ter coragem de escolher e firmeza para sustentar a escolha.

https://t.co/HDwTkI3LBs

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A mentalidade de crescimento começa na forma como o líder pensa, age e reage. Começa em decisões silenciosas… estudar mais, ajustar rotas, aceitar o erro como parte do processo... Ta aí o episódio 3!

https://t.co/izJNKQGeR2

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Tempo é escolha, não desculpa... Liderar várias divisões ao mesmo tempo, como executo atualmente, exige disciplina e clareza.

https://t.co/uulw3IPJSW