Franz Horn

[Franz Horn @FelixHirn]

@mkyschnitzel Awesome, thanks a lot!
I your answer is also of value to other's here.

The distinction between S2 and S3 is still difficult to me, since in my mind it goes hand-in-hand in the daily practice (regulatory control in a broad cybernetic sense).

But I'll definitely read the book!

[Franz Horn @FelixHirn]

Hi @mkyschnitzel, love your VSM videos. I've got 2 questions:
1) In other descriptions S2 is associated with 'coordination' (in your video it's more S3) and the term 'strategy' is often associated with S5 (in your video it's S4) - how come?
2) Which system is 'setting goals'?
🙏

[Franz Horn @FelixHirn]

@komplexithoden Ich hab das Gefühl du interpretierst viel zu viel über meine vermeintliche Meinung in das Geschreibsel hier.
Belassen wir es dabei.

[Franz Horn @FelixHirn]

@komplexithoden Das ist deine Interpretation.
Wie gesagt: ich bin von Interesse ausgegangen.
Im späteren Verlauf bleibst du bei deiner Position. 🤷‍♂️

[Franz Horn @FelixHirn]

@komplexithoden Nö, natürlich nicht.
Ich bin davon ausgegangen, dass in der Ausgangsfrage zumindest etwas echtes Interesse lag.

[Franz Horn @FelixHirn]

@komplexithoden Nach meiner Erfahrung hat es an manchen Stellen Vorteile ggü Worten auf Flipcharts.
Denn es kann allerlei Funktionen erfüllen: Musterbruch, Medium, Motivation,...

[Franz Horn @FelixHirn]

@komplexithoden Der Mann sicher nicht. Aber das beschriebene Konzept an sich würde etwas Haptischeres als Worte unterstützen.

Du sprichst ja auch von Lernen a la Montessori: dann kommt dir "Begreifen kommt von Greifen" sicher bekannt vor ;)

[Franz Horn @FelixHirn]

@komplexithoden Ja, großer Quatsch.
Ich kenne auch niemanden der das sagt.

Dass OrgLernprozesse mit 'Manipulatives' gut funktionieren können, ist da schon weniger quatschig.

[K. Hofmeister-Streit @Kirsi_HoSt]

a lot of challenges🧱 and many insights👌proud to become a Certified Facilitator of Lego® Serious Play® Method and Materials 🙌 thx to the inspiring instructor @FelixHirn #legoseriousplay #skillbuilding #facilitator #explore #handson #playmatters #focus #deepdive

[Franz Horn @FelixHirn]

@derDoubleD @WolfgangKraus Ja, das kommt jetzt wirklich drauf an wie man den Begriff ninmt (= Probe, Ausprobieren). Feldversuche zB haben ja immer diesen Charakter.
Erlebst du das tatsächlich in der organisationalen Realität, dass mit Menschen ohne Mitsprache herumexperimentiert wird?

[Franz Horn @FelixHirn]

@derDoubleD @WolfgangKraus "Üerlegtes Handeln, anschließende Reflexion, neuer Bewertungen, neue überlegte Handlung"
Ist das nicht ein hypothesengetriebens Experiment?
Bzw.: Wo liegt der Unterschied für dich?

[Franz Horn @FelixHirn]

@mmuell23 Bei der Diskussion "Systemtheorie > Psychologie in Organisationen" kennen und unterscheiden die Wenigsten zwischen Ideen der Differentiellen Psychologie und echten Ansätzen aus der Organisationenspsychologie.
Erstere ist die Variante, die "übergriffig" eingesetzt werden kann.

[Franz Horn @FelixHirn]

@Analyze @__FMR__ Deswegen bin ich froh, dass du zB nicht die Humangenetik-Profession adressiert hast. Dann hätte ich keinen 'Bahnhof' formuliert.
Aber super Sammlung :)!

[Franz Horn @FelixHirn]

@fbsimon2 Spannend!
Für mich ist/war das die größte Herausforderung die beschriebene "prinzipielle Austauschbarkeit" von Organisationsmitgliedern mitzudenken. Laut der Beschreibung scheint das im Buch veranschaulicht?

[Franz Horn @FelixHirn]

Kleiner Lacher noch auf der vorletzten Seite 😂:

"Aus einer psychoanalytischen Sicht [...] kann festgestellt werden, dass Organisationen vor allem eine narzisstische Herausforderung für ihre tatsächlichen oder potentiellen Mitglieder darstellen."
- @fbsimon2

[Franz Horn @FelixHirn]

Heute gelernt:
Die Struktur einer Organisation und das Wissen einer Organisation sind aus funktioneller Sicht identisch.

"Um eine 'intelligente Organisation' zu etablieren, bedarf es der Routinen zur Veränderung von Routinen."
- @fbsimon2

Darauf muss ich erstmal rumdenken...

[Franz Horn @FelixHirn]

@SCRUMschau @jojo_en_riant Spannend, ist das "wie viel" nicht im "was" enthalten?
Das "was" enthält sogar noch mehr, wie z.B. Qualität.