استمع ثم استمع ثم استمع
هذه القاعدة (الاستماع للفهم لا للرد) هي مهارة أساسية في التواصل الذكي، وتطبيقها يمنع خسارة الحقوق أو الوقوع في سوء الفهم.
يعني لا تصير ( مطفوق )
استمع الى من لديهم تجارب و خبره في الحياه اليوميه او العمليه تجعل لديك مخزون من الفهم فهمت الحين يا مطفوق.
هذا الدعاء يكون بيقين مع بداية هذا الصباح
جلب الرزق ويبعد الهم
اللهم مالك الملك تؤتي الملك من تشاء وتنزع الملك ممن تشاء وتعز من تشاء وتذل من تشاء بيدك الخير إِنّك على كل شيء قدير،رحمٰن الدنيا والآخرة ورحيمهما،تعطيهما من تشاء،وتمنع منهما من تشاء،ارحمني رحمة تغنيني بها عمن سواك"
@zamil_jamal@olayanss الرئيس التنفيذي ينظر الى ان كل وظيفه لديه يستطيع ان يقوم بها اي موظف جديد في حال توفر التالي : تدريب + تشجيع = انتاجيه . بين قوسين ادفع لموظفك وقدم له الاحترام و التقدير تكسب الولاء وهذا هو العنصر الذي ينظر له روساء التنفيذيين ( الولاء ) يجلب الارباح. تحياتي
@farooi ليتك ما رديت هذا الرد .. في نهاية الامر هذا عميل يجب ان يتم احترامه خصوصآ انه طلب ابسط حقوقه وجود صرف والمفترض ما تبادله بنفس المبدا كان اجمل بان يكون ردك ( نحن اسفين فطورك الجاي على حسابنا ) هنا راح تكسب عميلك يرجع لك وبردك الجميل تكسب عملاء جدد . تحياتي لك
@ot_saud13 يوم ان كلن من خويه تبرا
حطيت الاجرب لي خوي(ن) يباري
نعم الرفيق اللي صطا ثم جرا
يودع مناعير النشاما حباري
رميت عني برقع الذل برا
ولا خير في من لا يدوس المحاري