Fini Torralba 👩🏼‍💻

Madre x 3
Técnico de Organización y RRHH en Admon Local
Funcion Publica
Derecho Laboral Comunicacion
Idiomas 🇪🇸🇬🇧🇮🇹🇩🇪 🏀 🎼 y 📚

[Fini Torralba 👩🏼‍💻 @FiniTorralba]

🙏Espero poder seguir encontrando momentos así de bonitos y respirar #libertad
#ElPasDeLaCasa
#TurismoResponsableSi 💚

[Fini Torralba 👩🏼‍💻 @FiniTorralba]

Muy interesante escuchar a Yolanda Robledo, Inspectora de Trabajo y a @jlbarraga , Jefe del SPM de @dipuAlicante compartir esta jornada formativa sobre conflictos y acoso laboral en la Administración Pública.
Enhorabuena por la iniciativa. 👏

[Técnicos Personal CV @Avtpal]

Estamos en Denia en nuestra Jornada Formativa sobre Conflictos y Acoso Laboral en la Administración Pública

#RRHH #EmpleoPublico

[Jaime Gómez-Obregón @JaimeObregon]

Habéis hecho viral mi tuit de anteayer sobre el sindiós del acceso a las historias clínicas entre comunidades autónomas. Gracias por visibilizarlo.

Por si ayudara a otros, comparto algunas ideas sobre salud, tecnología y derechos:

1️⃣ Muchos teléfonos tienen la opción de consignar datos de salud, accesibles en caso de emergencia sin necesidad de desbloquear el dispositivo.

Si llegas inconsciente a un centro médico, un sanitario podría así conocer tu nombre, edad, alergias, medicación, enfermedades, contacto de emergencia…

Igualmente, si encuentras a alguien indispuesto, esto puede darte pistas de qué hacer y a quién avisar.

También es útil si pierdes tu teléfono: quien lo encuentre puede saber así tu nombre y a qué número llamar para devolvértelo.

2️⃣ Puedes acceder a tu historial médico en línea, con certificado digital, a través del servicio de Historia Clínica Digital del Sistema Nacional de Salud (HCDSNS).

Desde ahí puedes consultar y descargar tu historia clínica en todos los servicios autonómicos de salud. Puedes descargar informes, resultados de pruebas diagnósticas, de laboratorio, de imagen, tu historial médico resumido en inglés…

3️⃣ Personalmente, llevo mi historia clínica completa, desde 1988, en el móvil¹. Toda la HCDSNS y otros documentos míos, de la sanidad privada, etcétera.

Cuando voy al médico, se lo ofrezco. Suele rechazarlo para consultarlo él en su ordenador, pero yo siempre encuentro los datos y documentos antes, y a menudo tengo más datos yo que él.

El médico alucina, pero creo que es bueno tenerlo.

4️⃣ Por lo que explicaba hace un par de días —y que muchos, incluso sanitarios, habéis confirmado— parece que a veces los médicos de un territorio no pueden acceder a los datos médicos de un paciente fuera del territorio habitual de este. O tienen grandes dificultades.

Eso es muy grave y hay un marco legal muy claro al respecto: el RGPD², la LAP³ y la LCCSNS⁴, que yo conozca.

Pero, por lo que sea, parece que aún no va, o va a pedales…

5️⃣ Tenéis derecho, como usuarios de la sanidad pública, a obtener copia de vuestra historia clínica. Muchos servicios autonómicos de salud tienen una «app» móvil o servicio digital para esto.

También tenéis derecho a conocer la identidad de todos los profesionales sanitarios que intervienen en vuestra asistencia.

6️⃣ Como pincelada de hacia dónde va el futuro: ya podemos correr modelos de IA en local y hacerles preguntas como «revisa mis analíticas de sangre de los últimos 10 años y dime qué ves», «dime cuándo me rompí la clavícula y qué ligamento me desgarré», «dime qué antibiótico me recetaron cuando pesqué aquella bronquitis», «dime si soy alérgico a esto que me han recetado»…

No reemplaza a un médico, claro, pero es cada vez más útil, y pronto será una herramienta más al alcance de casi todos.

7️⃣ Existe un Registro Nacional de Instrucciones Previas. Cualquiera pueda inscribir su voluntad en el supuesto de quedar gravemente incapacitado, en una situación grave e irreversible, sin poder expresar su voluntad…

Puedes dejar por escrito si deseas acortar tu vida para acortar una agonía, donar o recibir órganos, cuidados paliativos, etcétera. Revísalo en tu comunidad autónoma. Es un un trámite sencillo, aunque suele requerir cita previa y personarse.

¡Ojalá esto ayude a alguien!

___
¹ Cifrado, securizado y respaldado, claro. No hagas esto si no tienes los conocimientos para hacerlo de forma segura.

² Reglamento 2016/679 General de Protección de Datos.

³ Ley 41/2002, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica.

⁴ Ley 16/2003, de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud (SNS).

[Fini Torralba 👩🏼‍💻 @FiniTorralba]

@COPEAlicante Me alegro muchisimo porque es un buen entrenador.
Pedro, devuélvenos la ilusión!!!! 😀
💙🏀

[@Anexpal @Anexpal1]

📢 Abierto el plazo para presentar candidaturas a los #PREMIOSANEXPAL2026

🏆 Reconocemos las mejores iniciativas y profesionales de la gestión de personas en la Administración Pública.

⏳ Hasta el 30 de septiembre de 2026.

📖 Bases: https://t.co/qSS9tiQF0W
#RRHH
#ANEXPAL

[Fini Torralba 👩🏼‍💻 @FiniTorralba]

@RRHHesPublico Conectados al Aula Virtual porque el tema de hoy es tan necesario como complejo para quienes no dedicamos a los RRHH en las Administraciones Públicas.
Gracias por la iniciativa

[Fini Torralba 👩🏼‍💻 @FiniTorralba]

https://t.co/QCXXF551Eg

[Fini Torralba 👩🏼‍💻 @FiniTorralba]

@FundLucentum Enhorabuena, equipo!!
#SomosLucentum
💪💪🏀💙

[𝗛𝗟𝗔 𝗔𝗟𝗜𝗖𝗔𝗡𝗧𝗘 @FundLucentum]

FINAAAAAAAL EN ZAMORAAAAAAA Y SOMOS DE PLAYOFFS!!! VAMOS LUCENTUM🔵⚪

#SomosLucentum
#PrimeraFEB
#ZamoraLucentum
#SumaMásCercaDeTi

[Estela Martín💚 @emartinest]

Frente al TSJ de Madrid, el TS estima recurso del viudo de la trabajadora: Es #Accidentelaboral el infarto sufrido en teletrabajo. El horario flexible no puede perjudicar a la trabajadora. Presunción de laboralidad. La carga de la prueba recae en la empresa
(STS 23/04/26).

[Fini Torralba 👩🏼‍💻 @FiniTorralba]

Orgullosa de quienes comparten su conocimiento de manera desinteresada.

Mis compañeros Rafa Lifante, Ramón Pérez y Mónica Prats, de Diputación de Alicante
☀️☀️☀️
🙏🙏🙏

Yo no me lo perderia
#CarreraProfesional
#EvaluacióndelDesempeño
#AdministraciónLocal
#RRHH
👇👇

[@Anexpal @Anexpal1]

☕️ Tomamos #CafeVirtual (💻 online) con las personas asociadas

📊 Evaluación del desempeño y carrera horizontal

🏛️ Caso: Diputación de Alicante
🗓️ 19 mayo
⏰ 17:00h – 18:30h
Claves para la gestión de personas en la Administración Local
¡Inscríbete!
https://t.co/G4NjaH9RIX

[Estela Mart��n💚 @emartinest]

Buen día para recordar que, seas quien seas, si has cursado el IB (Bachillerato Internacional) no se exige la selectividad (PAU) para acceder a la universidad.

https://t.co/994XBpNicS

[Fini Torralba 👩🏼‍💻 @FiniTorralba]

Está resultando interesantísimo y desde luego parece que vamos aclarando ideas en cuanto a nocturnidad, festividad y turnicidad.

#RRHH #RetribucionesComplementarias

[RRHH esPublico @RRHHesPublico]

📡 Hoy, en #AulaVirtual, D. David Martínez Pérez, interventor delegado de @generalitat, realizará un análisis técnico-jurídico de las retribuciones complementarias en las #EELL, centrándose en el sistema de complementos y en la doctrina del Supremo.

[David Povedano @pove22]

STS de 27 de noviembre de 2025,recurso 6013/2024 Los funcionarios interinos pueden ejercer funciones de instrucción en procedimientos sancionadores. interpretación sistemática y literal del TREBEP.El art. 9.2 que literalmente no distingue entre funcionarios de carrera e interino

[Fini Torralba 👩🏼‍💻 @FiniTorralba]

Esta Semana Santa no podré visitar Sevilla, pero ya he reservado en mi agenda los días 📆 18 y 19 de febrero de 2027 para acudir al Congreso de #ANEXPAL2027 que nos reunirá en una preciosa ciudad📍 Sevilla

Que viváis unos bonitos días de Pacua y feliz descanso

[Fini Torralba 👩🏼‍💻 @FiniTorralba]

@Anexpal1 El año pasado no tuve ocasión de participar pero espero poder hacerlo el próximo ☺️

Ya vamos por el IV Congreso de @Anexpal1 ¿ verdad ?

2021 Salamanca
2023 Alicante
2025 Vitoria
2027 ❓️❓️

[Fini Torralba 👩🏼‍💻 @FiniTorralba]

Yo también "soy" Recursos Humanos y no estoy en absoluto de acuerdo con la idea.

Hay otras muchas cosas que demuestran poca dedicación

¿ Qué os parece ?

#RRHH
#RegistrodeJornada

👇👇

[casale - DJ Cobo @guitarsolo4]

Recursos Humanos advirtió a un empleado de la Generación Z que salir exactamente a las 5 p. m. todos los días demuestra "falta de dedicación". Al día siguiente, se quedó hasta las 6 p. m. A las 6:01 p. m. entró en la oficina de Recursos Humanos y preguntó...

[Jorge Payá⚖️🕊️ @JorgePay1]

Perfiles que HOY hacen falta en muchas #APPP:
📧Gestores de correo electrónico
☎️Personal especializado en atención telefónica
💻Creadores de contenido informativo
✅Especialistas en lenguaje fácil y contenidos accesibles
📄Expertos en simplificación
Llegamos tarde, como siempre.

[Fini Torralba 👩🏼‍💻 @FiniTorralba]

Cuando me enfado con algunos malos usos de la #IA llegan noticias como esta y me reconcilio con ella.
¡Feliz viernes ! 👩🏼‍💻
https://t.co/Fiiz9xokvD

[Estela Martín💚 @emartinest]

NO. Fake news. No se ha aprobado el #EstatutodelBecario. SOLO se ha aprobado el Anteproyecto de Ley y dada la situación parlamentaria que tenemos, realmente es muy difícil que veamos el Estatuto en BOE (aunque por supuesto, deberemos ver el recorrido futuro de la norma).

[Estela Martín💚 @emartinest]

El TS zanja la duda: durante el #permisoparental de hasta 8 semanas SÍ se devengan vacaciones STS de 26/01/2026.