Fisheye

Market Leader in Executive Search and Staffing

[Fisheye @Fisheye_sa]

السعودية.. طباعٌ شكّلت هويتها عبر أجيال، ولا تزال حاضرة في تفاصيل وطنٍ تتّسع آفاقه. 🇸🇦

#اليوم_الوطني_السعودي_96

[Fisheye @Fisheye_sa]

سألنا فريق التوظيف في فيشآي:

ما الذي يدفعك للاستمرار في قراءة السيرة الذاتية أو التوقف؟

الإجابات تكشف ما الذي يلفت انتباه مسؤول التوظيف خلال الثواني الأولى، وما المعايير التي ترفع قيمة السيرة الذاتية.

#مختبر_التوظيف

[Fisheye @Fisheye_sa]

كل فرصة لتطوير القيادات اليوم، هي فرصة لصناعة قادة الغد. 👏
سعداء برؤية مبادرات تفتح أبوابًا جديدة أمام الكفاءات الوطنية. 🇸🇦

[صندوق تنمية الموارد البشرية @HRDFKSA]

تبدأ التحولات بسؤال…
وتنمو بالأفكار، وتزدهر بالمعرفة، حتى تصبح واقعًا يغيّر العالم.

واليوم، يفتح الذكاء الاصطناعي آفاقًا جديدة للإبداع والابتكار، لكنه يبقى امتدادًا لقدرة الإنسان على التعلم والتطوير وصناعة المستقبل.

هذه ليست قصة تقنية…بل قصة إنسان.

#عام_الذكاء_الاصطناعي

[Fisheye @Fisheye_sa]

غالبًا، أول ما يشغل بال المرشح هو كيف يفاوض على الرقم الذي يريده؟

لكن السؤال الأصح هنا: لماذا تستحق هذا الرقم؟

#مختبر_التوظيف

[Fisheye @Fisheye_sa]

اليوم، المهارة وحدها ما تكفي.
أصحاب القرار يبحثون أيضًا عن عقلية تتعلّم، وتتكيّف، وتتحمل المسؤولية.

بمناسبة #اليوم_العالمي_لمهارات_الشباب، هذا أبرز ما يلفت انتباههم.

[Fisheye @Fisheye_sa]

تحذر فيشآي من رسائل توظيف مزيفة تنتحل هوية موظفيها. نؤكد أن جميع تواصلاتنا تصدر فقط من إيميل إلكتروني منتهي بـ @fisheye.sa

Fisheye warns against impersonation attempts. All official emails are sent from @fisheye.sa

[Fisheye @Fisheye_sa]

يُسهم الاستثمار في الكفاءات الوطنية في تعزيز مسيرة التنمية ودعم تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 🇸🇦 2030

[برنامج التحول الوطني @NTP_2030]

أنجزنا ومكملين..
عبارة تلخص واحدة من أهم قصص النجاح في التحول الوطني والتنمية في العالم..
نفخر بكل ما أنجزنا لتحقيق رؤية السعودية 2030.. ومكملين!

اطّلع على تقرير إنجازات برنامج التحول الوطني لعام 2025

https://t.co/D04E2zXNKd

[Fisheye @Fisheye_sa]

في سوق التنافس على النخب القيادية، أصبحت الشفافية عاملًا أساسيًا في جذب الكفاءات، حيث يمنح وضوح الدور وتفاصيله القادة القدرة على التقييم واتخاذ القرار بثقة.

كما يعكس هذا النهج نضجًا مؤسسيًا يعزّز الثقة ويدعم بناء شراكات مستدامة.

[Fisheye @Fisheye_sa]

تشير الدراسات إلى أن التوظيف العشوائي يقف خلف أغلب حالات ترك العمل، مما يكشف فجوة جوهرية بينه وبين التوظيف الاستراتيجي.

الأول يسد الشواغر بسرعة دون مطابقة حقيقية للكفاءات، والثاني يختار المواهب بما يخدم ثقافة المنظمة وأهدافها.
هذا الفرق يحدد قدرة المنظمات على بناء فرق مستقرة.

[Fisheye @Fisheye_sa]

تستند قوة أي منظمة إلى جاهزية صفّها الثاني من القيادات، إلى جانب القيادة العليا ، إذ ترتبط استمرارية أعمالها بقدرتها على إعداد كفاءات مؤهلة لتحمّل المسؤولية، وقادرة على مواكبة التحولات المتسارعة.

[Fisheye @Fisheye_sa]

لم يعد التحدي في الوصول إلى القمة فقط، بل في الاستمرار فيها بكفاءة وأثر مستدام.

يُعد التقييم السلوكي أداة استراتيجية تمكّن القادة من فهم أعمق لقراراتهم وانعكاسها على بيئة العمل.فالقادة الأكثر تأثيرًا هم من يراجعون تحولات السوق باستمرار، لضمان الاستمرارية وتعزيز الريادة.

[Fisheye @Fisheye_sa]

خسارة القيادات المؤثرة تؤثر على استقرار الفريق وتماسكه.

التوافق مع ثقافة العمل يساعد في تقليل تسرب الموظفين، عبر اختيار قادة ينسجمون مع القيم والرؤية.

لذلك، يشمل التقييم المهارات ومدى الانسجام مع بيئة العمل لضمان أثر مستدام.

[Fisheye @Fisheye_sa]

يتطلب التوسع المتوازن قدرة على إدارة التكاليف بكفاءة. ويتحقق ذلك من خلال هياكل تنظيمية مرنة، وفرق عالية الكفاءة تركّز على النتائج، مدعومة بتقنيات تسهم في تبسيط العمليات وتعزيز سرعة الإنجاز.

[Fisheye @Fisheye_sa]

رصدت شركة فيشآي محاولات انتحال هوية موظفيها. ونود التنويه بأن أي رسائل بريد إلكتروني تحمل شعار الشركة أو ينتهي توقيعها بحساب موظف على LinkedIn غير موثوقة.
يُرجى التحقق دائمًا من أن البريد الإلكتروني ينتهي بالدومين الرسميhttps://t.co/eTUYRrNxClقبل مشاركة أي معلومات شخصية أو مالية.

[Fisheye @Fisheye_sa]

فخورون بالإعلان عن حصولنا على اعتماد @gptw_me فئة الشركات المتوسطة، وذلك بتصنيف واعتماد رسمي من Great Place To Work Middle East. هذا الإنجاز يعكس التزامنا ببناء بيئة عمل داعمة ومحفزة.

نتائج تقرير GPTW بالأرقام.

[Fisheye @Fisheye_sa]

بين إشعارات البريد وتطبيقات التواصل، يجد #القائد نفسه في معركة يومية لحماية أثمن ما يملك: "التركيز الاستراتيجي".

التشتت الرقمي هو عائق يمنع القائد من قراءة المشهد الكامل واتخاذ قرارات مبنية على البيانات والرؤية بعيدة المدى.

[Fisheye @Fisheye_sa]

نبارك لكم حلول عيد الفطر المبارك.

كل عام وانتم بخير تقبل الله طاعاتكم واعاده الله عليكم بالخير والبركات 🌙

[Fisheye @Fisheye_sa]

يا رب، في ليلة القدر، نسألك أن تفتح لنا أبواب فضلك، وأن تيسر لنا كل أمرٍ عسير، وأن تجعل النجاح حليفنا والبركة في أوقاتنا وأعمالنا. اللهم اكتُب لنا في القادم من أيامنا رزقاً واسعاً، وفكراً سديداً، وقراراً صائباً.

[Fisheye @Fisheye_sa]

تحمل العشر الأواخر من رمضان تأثيراً عميقاً يتجاوز السكينة؛ إذ تمنحنا العبادة والتدبر فرصة للانفصال عن ضجيج الحياة العملية المتسارع، فتستعيد النفس هدوءها وتعيد ترتيب أولوياتها برؤية أوضح لمستقبلها.

[Fisheye @Fisheye_sa]

يأتي يوم العلم السعودي ليذكّرنا بأن هذه الراية هي قصة تاريخ وقيم راسخة قام عليها وطننا.

وفي كل مرة يرتفع فيها العلم، يتجدد معنى الانتماء والعمل من أجل مستقبل أكثر ازدهاراً تحت هذه الراية.