Flavia Pomeran

[Manlio Ciralli @manlio_ciralli]

Nasce a Milano uno spazio per costruire il lavoro del futuro https://t.co/hox8F6FOr4 via @wireditalia

[Chiara @Chiara_Buiz]

Cambia la forma del #tecnicamente di @AdeccoItalia ma non la sostanza che resta quella di stimolare la creatività e inserire i giovani al lavoro in apprendistato. @ElisabettaVono @FlaviaPomeran

[Andrea Malacrida @aamalacrida]

Nell'emergenza #coronavirus, il nostro #impegno è volto a minimizzare i rischi per la salute dei dipendenti diretti e indiretti e assicurare la #continuità del business dei clienti. Grazie al senso di #responsabilità di tutti potremo superare questa fase https://t.co/Llkk7iCee8

[Manlio Ciralli @manlio_ciralli]

Manlio Ciralli su “Gli Ascoltabili” parla di sostenibilità, responsabilità sociale, attenzione all’ambiente, welfare. Di cosa parliamo quando parliamo di etica d’impresa? Concetto astratto o pratica concreta? via #spreaker https://t.co/sZ4y4T1awe

[Andrea Morzenti @AMorzenti]

Ciao Gianlu

Mio blog #intornoallavoro

L'eterno riposo dona a lui o Signore
@GianluSaccomani
https://t.co/2QhHXCDIaO

[Manlio Ciralli @manlio_ciralli]

E' cambiato il paradigma. Le competenze vanno costruite se vogliamo un "real match" tra domanda e offerta. Per questo Adecco Group e Microsoft lanciano 7 nuove Academy: subito 80 assunzioni https://t.co/mBRfx67hCk via @Cor_Com

[Alessandro Tentoni @aletentoni94]

Yesterday I had the chance to discover the innovative heart of the group, meeting the Global IT Head and the Sales & Innovation team. #Innovation #CEOforOneMonth
@CEOfor1Month
@AdeccoGroupITA

[The Adecco Group ITA @AdeccoGroupITA]

Il poliglotta, lo startupper, la scout: selezionati tra 15000 candidati, gli 8 finalisti di #CEOforOneMonth hanno attitudini ed esperienze diverse. Una cosa li accomuna: la voglia di cambiare le cose. Su @Linkiesta un racconto del #Bootcamp di #CEO1Month. https://t.co/Tv6ZZwnOpV

[Manlio Ciralli @manlio_ciralli]

@AdeccoGroupITA has been reported this month as a Business case for storytelling and #humancapital management. It is clear the group positioning as 360 HR ecosystem cqpable to help companies to succeed in a highly #transformative environment.

[The Adecco Group ITA @AdeccoGroupITA]

Crediamo in un mondo del #lavoro più #inclusivo e nel valore #diversità. Grazie all'impegno della nostra @FondAdecco, riceviamo anche quest'anno il premio Welcome e siamo stati inseriti da @UNHCRItalia tra le 50 migliori aziende per le politiche inclusive. https://t.co/ZKhrDu8Rpa

[Stephan Howeg @StephanHoweg]

Lovely to spend a day in @AdeccoGroupITA in Milan today, meet colleagues and focus on how to make the future work for everyone

[Manlio Ciralli @manlio_ciralli]

Proud to work for a group that has been ranked 5th among the best workplaces in Italy. The @adeccogroupitaly is one of the best great places to work for.
It happens again!

[Manlio Ciralli @manlio_ciralli]

Il #genio. La #programmazione. La #pianificazione. La #strategia. L’innovazione. Tutto in uno.
Storia fallimentare di una misura non ancora adottata. E la #superiva di cui in pochi parlano è dietro l’angolo. #RedditodiCittadinanza #bufaladicittadinanza #soldibuttati #annibui

[Giampiero Falasca @GiamFalasca]

Impatto Decreto Dignità e ruolo Agenzie per il https://t.co/0djTKGQ21i parliamo il 24/1 in @DLA_Piper_Italy con Enrico Mentana @ClaudioDurigon @PietroIchino @BentivogliMarco @francescoseghez P.Albini @aamalacrida .Evento organizzato con @AdeccoItalia patrocinio di @adaptland

[Manlio Ciralli @manlio_ciralli]

Il ministro #DiMaio nel video ammette di avere raggiunto l’obiettivo di ostacolare il lavoro somministrato creando de facto più #disoccupazione. Fare un parallelismo tra somministrazione e caporalato è l’abominio o di uno ignorante o di uno intellettualmente disonesto.#sgomento

[The Adecco Group ITA @AdeccoGroupITA]

Economy 21st programme: domani, @manlio_ciralli, nostro Chief Sales, Branding & Innovation Officer, incontrerà gli studenti della Business School @ESCPeurope per #orientare, #ispirare e #immaginare il #futuro dei #dirigenti di domani. Tutti i dettagli: https://t.co/qd6Hhz14y7

[Andrea Malacrida @aamalacrida]

Su @ForbesItalia di ottobre propongo una mia prima riflessione sul #DecretoDignità, provvedimento che ridisegna le regole dei #contratti a termine e che presenta delle criticità. Una soluzione: promuovere lo sviluppo delle #competenze con la formazione continua #vistosuForbes

[The Adecco Group ITA @AdeccoGroupITA]

Per ridurre lo #skillmismatch, ci siamo uniti al progetto #AmbizioneItalia, favorendo l’accesso a #formazione efficace e su misura grazie a Phyd, digital ventures di @AdeccoGroupITA che oggi @aamalacrida presenta.

[The Adecco Group ITA @AdeccoGroupITA]

Pronti per Accelerare l’Italia insieme. @MariaLatella presenta @microsoftitalia, @LinkedIn, @Invitalia, @fmdigitale e il nostro Gruppo, tutti partner strategici di un nuovo ecosistema ideato per far evolvere l’Italia investendo in #formazione e #reskilling. #AmbizioneItalia

[davide de carolis @davidedecar]

Aiutare a far crescere competenze ed essere aperti al futuro: si può! #ambizioneitalia stay tuned