SHRM Global Forum Italy

Chapter italiano di @SHRM, la più rilevante associazione #HR al mondo, ha come motto #AdvanceHRinItaly. Missione: contribuire allo sviluppo della professione HR

[SHRM Global Forum Italy @ForumShrm]

#HR deve giocare un ruolo di guida nelle trasformazioni in atto e aggiungere valore al #business. Questo è uno dei punti raccontati in questo articolo su RUNU, la rivista online del nostro #MediaPartner @Persone_Conosc di @EdizioniEste #advancehrinitaly https://t.co/WsSHPgfFaJ

[Valentina Marini @valemariniHR]

Tra gli stimoli condivisi nel corso dei due eventi di @ForumShrm, una provocazione ha colpito molto: l’#HR appare un calzolaio dalle scarpe rotte.
Può una certificazione delle competenze riparare le scarpe rotte degli HR? #AdvanceHRinItaly https://t.co/7UCSF5Y9wp

[SHRM Global Forum Italy @ForumShrm]

Dopo la giornata di Milano, anche a Roma abbiamo registrato grande partecipazione e interesse sul futuro delle #RisorseUmane. Ne abbiamo discusso con illustri ospiti e professionisti HR.
#AdvanceHRinItaly #SHRM #SHRMItaly #GEMA

[SHRM Global Forum Italy @ForumShrm]

Abbiamo chiuso con un aperitivo di #networking questo evento per #HR.
Ci vediamo domani in @SocialGEMA per chi può!
#AdvanceHRinItaly

[SHRM Global Forum Italy @ForumShrm]

Appuntamento a domani anche con Michael McCallum. Vi aspettiamo nella sede del nostro Partner @SocialGEMA per confrontarci sulle competenze #HR e sulla certificazione internazionale @SHRM. #advanceHRinItaly Prenotati qui https://t.co/oH3MKI972N

[SHRM Global Forum Italy @ForumShrm]

Adesso la parola passa agli ospiti romani presenti in @microsoftitalia:
qual è la parola chiave della giornata?
Avete post-it, scriveteci il vostro # #AdvanceHRinItaly

[SHRM Global Forum Italy @ForumShrm]

#AdvanceHRInItaly: una visione della sala nel corso del nostro evento sul futuro di #HR.

[Riccardo Antonelli @ricc_anto]

FutuHRe. Luisa Macciocca (GEMA Business School): “Impegnamoci a fare HR Branding in azienda. Possiamo forse in questo modo favorire l’attenzione di tutti verso le questioni più importanti del mondo HR” #AdvanceHRinItaly

[SHRM Global Forum Italy @ForumShrm]

È il momento delle domande dalla sala per gli Speaker. “Cosa chiederesti per trovare il #mindset giusto per gli #HR?”
#AdvanceHRinItaly

[Riccardo Antonelli @ricc_anto]

FutuHRe. Daniele Piacentini (Gemelli Hospital): “La certificazione delle competenze può aiutare a riparare le scarpe rotte del calzolaio. Inoltre favorisce anche lo sviluppo di un linguaggio comune tra i professionisti HR”. #AdvanceHRinItaly

[Alessandro LoRusso @AleLoRusso]

@ForumShrm #ConfassociazioniCoaching #AdvanceHRinItaly negli ambienti lavorativi moderni d'#Eccellenza l'#Upskilling e #ChangeManagement #Coaching su #HardSkill e #SoftSkill diventa continuo ed il #Personale diventa un investimento presidiato da #HR piú che un costo #TalentManagement #i40

[Riccardo Antonelli @ricc_anto]

FutuHRe. Marco Bianco (MPS): “Siamo in periodo di ibridazione della nostra professione che deve favorire il cambiamento culturale. Peraltro deve durare poco altrimenti potremmo non farcela.” #AdvanceHRinItaly

[Riccardo Antonelli @ricc_anto]

FutuHRe. Livio Livi (Q8): “La certificazione aiuta a misurare le competenze ed ad aggiornarle continuamente.“ #AdvanceHRinItaly

[SHRM Global Forum Italy @ForumShrm]

Bisogna integrare il mindset di #Business Partnership ovunque. #AdvanceHRinItaly

[Riccardo Antonelli @ricc_anto]

Marusca Giacomini: “Il Digitale è ormai parte di noi. Dobbiamo accompagnare i nostri collaboratori a familiarizzare con esso”#AdvanceHRinItaly

[GEMA Business School @SocialGEMA]

Al via la tavola rotonda FutuHRe. La parola a Marusca Giacomini.
#AdvanceHRinItaly #SHRM #shrmitaly #gema

[Riccardo Antonelli @ricc_anto]

FutuHRe. Marusca Giacomini (Microsoft): “Dobbiamo cercare di far diventare sexy il dato” #AdvanceHRinItaly

[SHRM Global Forum Italy @ForumShrm]

Cosa sta venendo fuori dalla tavola rotonda: il #digitale c’è ed è cross generazionale; gli #HR sono i primi a dover far considerare la tecnologia un benefit. Serve una partnership con l’area commerciale. #AdvanceHRinItaly.

[Riccardo Antonelli @ricc_anto]

Tavola rotonda avviata. #AdvanceHRinItaly #shrm #shrmitaly #gema

[SHRM Global Forum Italy @ForumShrm]

Prima di ascoltare le testimonianze degli #HR a #Roma, vediamo un video che ha raccolto le preziose testimonianze di Milano.
#AdvanceHRinItaly