A l’occasion de la Journée mondiale de la #trisomie21, l’équipe @FranceTrue vous propose d’aller découvrir les @cafejoyeux, des établissements de solidarité et d’inclusion au cœur des villes, où 80% des collaborateurs sont porteurs d’un handicap mental #Socksbattle4DS#Handicap
L’association Les Anges de Romane organise une course solidaire pour financer l’achat d’un fauteuil roulant le 18 Septembre🙏 les sportifs de @DellTechFrance Montpellier se mobilisent https://t.co/8rtUydbx16 @JPicheritAtDell@lisahelin @laure_masson @StephaneatDell
"Oui, les entreprises peuvent faire bouger les lignes et faire avancer les sujets sociétaux." Le replay de l'intervention de @StephaneatDell aux 10èmes Dialogues de l’#inclusion et de la #RSE est disponible https://t.co/yGmZMF2lnF
cc @DialoguesRSE
👩🦯Avec Rango, les déplacements des personnes non et malvoyantes sont facilités !
👉Encore une preuve de l'importance de mettre l'#innovation au service des personnes en situation de #handicap pour faciliter le quotidien !
👏 Bravo @gosense de porter haut également le Made in 🇫🇷
Découvrez notre premier film publicitaire diffusé sur
@TMCtv et @LCI à partir du 19 mars ! "Des cafés pas comme tout le monde" car l’intégralité des ventes de notre marque de cafés de spécialité contribue à l’inclusion du handicap en milieu ordinaire ☕💛
https://t.co/53DrBHelLJ
Pour aider au plus tôt nos enfants en situation d'autisme ou touchés par d'autres troubles du neuro-développement et mieux accompagner les familles, nous allons porter à 100 le nombre de plateformes « repérage, diagnostic et intervention précoce ».
💙 Une nouvelle année aux côtés des @enfoires & des @restosducoeur 💙
Pour soutenir l'association, nous contribuons à la collecte nationale et fournissons du matériel ainsi qu'un soutien technique aux concerts des #Enfoirés2021.
Donnez pendant ce #WERestos https://t.co/U1AcxpLdJE
🗞 « Avec cette concertation nous allons répondre aux enjeux que sont notamment l’aspiration des personnes à s’inscrire dans un parcours personnalisé vers l’emploi, avec un droit aux allers retours entre les milieux dits « ordinaire », « adapté » et « protégé ». »
@Travail_Gouv
No more oppression.
No more discrimination.
No more marginalization.
No more gender-based violence.
On #IDPD2020, commit to protecting the rights of women and girls with disabilities.
#16days | #GenerationEquality | #orangetheworld