Steg 1 i arbetsgivarnas strategi är urholkning av rättigheter på arb.platserna. Steg 2 försämring av rättigheterna i avtal o lagar. Det är under steg 1 vi måste stå emot på arbetsplatserna. Steg 2 – då är det försent. Möjlig motstrategi och taktik? https://t.co/iSBeSaZpW4
Hamnarbetarförbundets vice ordförande Erik Helgeson har varslats om uppsägning, motiverat med absurda anklagelser i samband med en facklig blockad som Arbetsdomstolen har godkänt. https://t.co/NVlLCaH7bj
Segertåget kommer att bli en del av det fackliga kulturarvet. Försök ordna visning för din klubb, förening eller där ni bor. Det är en kortfilm, 27 minuter lång, så det funkar fint att se den i samband med ett möte eller nåt annat roligt Kontakta Råfilm! https://t.co/8Q0v8VlFD6
Jag har skrivit på Parabol om filmen Segertåget. Det är inte en recension utan mina tankar utifrån filmen och striden mot hyvling och mot angreppet på huvudskyddsombudet på Pågatågen. Liknande strider behövs på många arbetsplatser. https://t.co/QEwR5l91Zd
Nu kommer dokumentären Segertåget! - 27 min om striden på Pågatågen för fyra år sen, då både hyvling av arbetstiderna och uppsägning av huvudskyddsombudet Ola stoppades. Premiär 24/1 på Göteborgs Filmfestival 2025. https://t.co/ByiGTjzG7e
Den som är intresserad av facklig kamp som går längre än dagens professionaliserade fackförbunds lata och medgörliga verksamhet och som inte sitter fast i nån dogmatisk idé om att fackligt arbete handlar om att rekrytera partimedlemmar, bör kolla in detta:
https://t.co/ChSAZNn0VV
Ökad otrygghet för alla då tåg blir stående ute på spåret. Hjälp ska komma inom 15 minuter, lovade MTR, SL, regionpolitikerna, sekos förbundsstyrelse, arbetsmiljöverket och förvaltningsrätten då de försvarade eller accepterade ensamarbete på pendeln. Nu senast tog det 80 minuter.
Uber och Bolt är det största problemet och den svåraste motparten för taxiförarna. Gigföretagen nekar till att de är arbetsgivare – trots att de styr över förarnas arbete och tar en stor del av pengarna de kör in. Nu genomförs punktstrejk varje måndag. https://t.co/SnV053oMAd
Det omätbara, på bio från 8/11. En helt ljuvlig film om människor och samtidigt en uppmaning till strid, strid om villkoren, tiden, bemanningen i allt det där arbetet som livet egentligen handlar om - att ta hand om varandra. Se den om du jobbar med människor, eller om du är en.
@KatarinaReian @RHastbacka Det är medlemmarna som ska vara de biffiga kompisarna! Allvarligt, skulle landets ssk-or stillsamt accepterat och jobbat på om OB och övertidsättning tagits bort? I det läget hade VF säkert också fått sympatiåtgärder om de bett om det.
@KatarinaReian @RHastbacka Men varför tycker förhandlarna att dom ska tiga om hot i kulisserna? Tiga och vika sig. Istället borde de dra fram hoten i ljuset för medlemmar och andra. Annars kommer de aldrig ur underläget. Det är som att tiga om att man blir misshandlad.
@MelindaKandel Kritiska medlemmar på Vårdförbundets sida på facebook menar att det är väldigt få som får förkortning. Jag vet förstås inte hur stor andel som är missnöjda, men det hade varit bra med en medlemsomröstning.