Frédéric Housset

Le numérique accompagne l'évolution du métier d'expertise-comptable. Efiscia, l'assistant de gestion interactif au service des clients des experts-comptables.

[ManpowerGroup France @ManpowerGroupFR]

Toutes les équipes @ManpowerGroupFR sont mobilisées pour vous accueillir sur le Lab #FutureOfWork à @VivaTech. Venez tester nos innovations et rencontrer les 40 startups #RH présentes 🚀
#VivaTech #HRevolution

[Sebastien Quere @SebQuere]

@helenezapata pour un pitch sur SkillLearning une super solution pour optimiser l'efficacité de vos formations ! Merci @ILDIconseil. #learnability

[e-learning Letter @elearningLetter]

L'engagement apprenant est essentiel mais il ne suffit pas - - https://t.co/1aJq6NbMda @FuturSkill

[ManpowerGroup Talent Solutions France @TSolutions_FR]

Bienvenue à l'ère digitale ! Comment être un #leader à l'heure de la #TransfoDigitale ? Téléchargez notre nouveau #livreblanc => https://t.co/z3y5pTC9an #TransfoNum

[ManpowerGroup @ManpowerGroup]

Human Solutions for a #SkillsRevolution: Hire people with #learnability - because employability today is less about what you already know, and more about your capacity to learn. https://t.co/9BIrJ5U57l

[Alain Roumilhac @AlainRoumilhac]

Fier de notre engagement aux côtés de @Microsoft et @microsoftfrance. Il faut plus que jamais tenir compte de l'impact de l'#IA sur l'emploi, avec un seul mot d'ordre : la formation ! #AIforHumanity https://t.co/BBQJES9pyQ

[Sebastien Quere @SebQuere]

Scan'Up est un dispositif très innovant, mêlant évaluation et parcours individualisé. Un bel exemple d'utilisation de #Syfadis. Bravo aux équipes de l'#IFCAM. https://t.co/vbq1X8kBxd

[ManpowerGroup France @ManpowerGroupFR]

#LivreBlanc Pourquoi le match "homme-robot" n’aura pas lieu ? Découvrez notre nouvelle étude sur la révolution des compétences 2.0 >> https://t.co/plMNAm9QCo #MondayMotivation #SkillsRevolution

[ManpowerGroup France @ManpowerGroupFR]

Le droit à la #déconnexion ne se limite pas aux échanges internes à l'entreprise. Les clients et les fournisseurs sont également concernés 👉 https://t.co/Rf72A0QEMZ cc @ManpowerFrance #QVT

[ManpowerGroup France @ManpowerGroupFR]

Le leadership des femmes en #entreprise doit continuer de progresser ! #PressForProgress #JournéeDesFemmes #IWD2018

[Sebastien Quere @SebQuere]

Interview autour de Syfadis Experience aux Learning Technologies - @FuturSkill & @DLMNewsFrance - https://t.co/SaB84XP0mM

[Alain Roumilhac @AlainRoumilhac]

4. Détecter et miser sur les innovations les plus prometteuses qui mettent la technologie au service de l’emploi. Je vous donne RDV à #Davos pour découvrir la #DigitalRoom, un dispositif qui met l’#IA au service des recruteurs et des candidats #WEF2018 @EclaireurOffice

[Alain Roumilhac @AlainRoumilhac]

3. Construire un marché du travail plus inclusif en formant les intérimaires, les leaders et les salariés aux compétences clés du #FutureofWork #WEF2018

[Alain Roumilhac @AlainRoumilhac]

2. Déployer des dispositifs innovants, flexibles et protecteurs, comme le CDI intérimaire #CDII : objectif 10 000 contrats signés en 2018 ! #WEF2018

[Alain Roumilhac @AlainRoumilhac]

1. Augmenter la durée d'emploi des intérimaires et leur employabilité grâce à la formation #WEF2018

[Alain Roumilhac @AlainRoumilhac]

Au forum de #Davos, je porterai 4 actions engagées par @ManpowerGroupFR pour relever le défi de la fracture de l'emploi et des compétences. Déroulez le #thread pour les découvrir. #WEF2018

[ManpowerGroup France @ManpowerGroupFR]

✍️ @ManpowerFrance s'engage en faveur du droit à la déconnexion en signant son premier accord. Objectif : mettre la #TransfoNum au service de la Qualité de Vie au #Travail >> https://t.co/SX2W5K0MMn #QVT

[Geraldine Trentesaux @Trentesauxg]

Le formateur n est plus le sachant mais l animateur / facilitateur de la #pedagogie : nouvelle plateforme #syfadisexperience @FuturSkill https://t.co/Mc6pjB5gSR

[Helene Pauvert @HelenePauvert]

Lancement de Syfadis Experience ! une toute nouvelle expérience de formation. #xAPI @FuturSkill @SebQuere

[ManpowerGroup France @ManpowerGroupFR]

Le coeur de métier de @ManpowerGroup a changé, selon son PDG, @JonasPrising. Le groupe est devenu un fournisseur de solutions #RH qui accompagne les mutations du #travail et de la société #FutureOfWork ➡️ https://t.co/NiWyIEaflM