Freddy Hidalgo

Hombre trabajador, entusiasta, que busca el bienestar de todos.

[Carla Maldonado. @CarlaMaldonadoP]

Hay causas que no tienen banderas políticas y que necesitan del apoyo de todos. Una de ellas es la campaña contra el reclutamiento forzado de niños, niñas y adolescentes por parte de bandas criminales y de la delincuencia organizada #TodossomosBryan . ¿Por qué? Hay 450.000 niños y jóvenes que están fuera del sistema educativo en Ecuador. Un número enorme y de gran riesgo social que necesita respuestas y acciones urgentes del Estado, del Gobierno y de sus autoridades. Pero, además, es indispensable el compromiso de los ciudadanos para visibilizar, apoyar y trabajar por ellos. @berecordero @leolaso53 👇 @GildaAlcivarOk
@Educacion_Ec @DianaRamirezec @InclusionEc

[Mariela Rosero Ch. @marielaroseroch]

What???

[PIPOLaso @leolaso53]

Mientras Roma Arde, pienso en el futuro. Mañana 5 PM lanzamos el corto hecho con IA #TodosSomosBryan, sobre reclutamiento de niños por las bandas. Les invito a unirse. Estaremos desde las 5 y 30 comentando el video, debatiendo. La crisis debe activarnos. Va el trailer.

[Contraloría Ecuador @ContraloriaECU]

🌐 #CumbreBuenaGobernanza | Culmina la primera jornada de la Cumbre Internacional de Buena Gobernanza y Fiscalización del Estado. Cuatro conversatorios de alto nivel, intercambio de experiencias y un compromiso común: fortalecer la confianza ciudadana mediante un control externo independiente, técnico y orientado a resultados.

🙌 Mañana continúan los paneles 5 al 8 y la suscripción de la Declaración de Quito.

#CumbreBuenaGobernanza #OLACEFS

[Carla Maldonado. @CarlaMaldonadoP]

Señores, ministra @DianaRamirezec @MinTrabajoEc , @CesarCordovaEc @DEFENSORIAEC , @rwmvcnj Ricardo Morales Vela @DefPublicaEC este caso de una exservidora del @GADMFO @gadmfo_alcaldia, Michelle Revelo, despedida por denunciar el acoso de su jefe inmediato, no puede quedar en la impunidad. La exservidora es madre soltera.
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[Carla Maldonado. @CarlaMaldonadoP]

Despedida del municipio de Orellana por denunciar el acoso psicológico y sexual de su jefe

Este lunes despidieron a la jefa de Uso y Ocupación del suelo del Municipio de Francisco de Orellana @gadmfo_alcaldia , Michelle Revelo. Ella, que trabajó allí desde el 20 de mayo de 2024, denunció el acoso sexual y las presiones de tipo amoroso que le hizo durante dos años su jefe inmediato, el director de ordenamiento Territorial, W.R., quien está casado. @MinTrabajoEc

Cuando Revelo consiguió que el municipio gane un premio internacional en Colombia, ambos viajaron a recibir el trofeo. Allí, él le dijo que "te parece si vienes a mi dormitorio y vemos juntos las luces de Bogotá". Ella le respondió que no. También la invitó a tomar una copa, a las 23h00, y ella de nuevo contestó que no. Ya en Ecuador, le dio un trabajo extra que no era de su competencia y con irregularidades mientras ella pedía un permiso porque su hijo tenía fracturados los brazos.

Como Revelo nunca hizo caso a esos avances, el jefe se vengó. Le rompió los informes que ella hizo sobre actividades económicas, no aceptaba un trámite para la empresa Ecuambiente y le devolvió el expediente del caso porque no tenía permiso de construcción. Sin embargo, los propietarios de esa compañía le dijeron que "tienen problemas con ese tema porque les piden 20 ha a cambio de otorgarles ese permiso".

Pero, el acoso laboral por no aceptar los avances sexuales de su jefe seguía escalando. Le quitaron sus tareas y le obligaron a tomar vacaciones. Se fue a Quito y se refugió en su familia. Mientras tanto, le denunciaron en la Junta Cantonal por vulnerar los derechos de una mujer indígena porque no permitió la expropiación de un terreno.

Con todo esto, Revelo terminó el Hospital Carlos Andrade Marín. Tuvo que pagar abogados para defenderse, volvió al Coca y el acoso siguió.

Ella denunció a su jefe inmediato en Talento Humano del municipio donde trabaja y no pasó nada. Sin embargo, despidieron a la directora de Talento Humano que buscaba arreglar la situación y la reemplazaron por una familiar de un funcionario provincial del Consejo de la Judicatura.

La exjefa de Uso y Ocupación del suelo del Municipio de Francisco de Orellana denunció el acoso psicológico,sexual y laboral a la Junta Cantonal de Protección de Derechos y obtuvo medidas de protección que hoy pretenden quitárselas. También acudió a la @DEFENSORIAEC del Pueblo de Orellana, a la @DefPublicaEC , pero no hicieron nada. Ningún abogado quiso ayudarla, según ellos todo "ya estaba pactado, porque se trataba de una autoridad".

Después, llegó hasta la propia alcaldesa de Francisco de Orellana, @ShirmaCortes1 San Miguel, para denunciar el acoso laboral, violencia psicológica y afectación a su jefatura de Uso y Ocupación del Suelo del municipio de ella. Pero la alcaldía le negó la solicitud, el 5 de octubre de 2026. Cortés olvida que cuando fue vicealcaldesa, también fue víctima de violencia de género como Revelo, por parte del exalcalde de Francisco de Orellana Ricardo Ramírez. Él fue destituido por eso y Cortés lo reemplazó.

Más adelante, denunció las irregularidades de su jefe a la alcaldesa Cortés, pero el Procurador Síndico le declaró enemiga de la administración. La hermana del agresor también trabaja en el municipio y es jefa. El secretario ejecutivo de la Junta Cantonal de Protección de Derechos es amigo de la infancia de su exjefe y le dijo que agradezca por el tiempo en la institución porque "muerto el perro, muerta la rabia".

Hoy, Revelo está desempleada, con un hijo que mantener sola y que sufrió un accidente. Además, tiene una pila de juicios en su contra por esta denuncia. @SurkunaEc

[Freddy Hidalgo @FreddyHidalgo1]

@VillaFernando_ Pero no publican las otras empresas de Fongogloss.

[Freddy Hidalgo @FreddyHidalgo1]

@CarlaMaldonadoP @Sinburka Está listo el proyecto, Pero nadie invirtió.

[Freddy Hidalgo @FreddyHidalgo1]

@CarlosVerareal Alausi, la Gasca, el Bosque, y otros barrios más

[Freddy Hidalgo @FreddyHidalgo1]

@TiempoRealEC Lo mismo que paso en Cnel, el mismo dirigente.

[Freddy Hidalgo @FreddyHidalgo1]

@PaulEPalacios @Expresoec Cambiar la Ley de Minería, y aumentar la regalía al Estado, es una forma de formalizar la lucha.

[Freddy Hidalgo @FreddyHidalgo1]

@revistaPlanV En el tema científico de manejo de vacunas y creación de virus, si.

[Carla Maldonado. @CarlaMaldonadoP]

Servicio de transporte de servidores aeroportuarios aumentará de $500.000 a $1'504.893, 17

Los 522 funcionarios de la Empresa Pública Metropolitana de Servicios Aeroportuarios EPMSA @QuitoAeropuerto, del @MunicipioQuito de Pabel Muñoz @pabelml, de la @RC5Oficial, se quedaron sin servicio de transporte institucional desde el 1 de octubre. Esta situación se veía venir porque la entidad hizo un presupuesto referencial para contrato de transporte hace aproximadamente un año, que incrementó el costo de $500.000 (por 24 meses), a $1'504.893,17 (Ver screenshot del Sercop). Esto significa que el transporte del personal costará 2,6 veces más que el de 2025. El costo mensual será de $125.408, mientras que el año pasado era de $47.495 al mes.

Es decir, el aumento representa un 164% más de lo que se pagaba antes. Todo esto sin que existan ampliaciones operativas ni variaciones técnicas reales en las rutas que justifiquen esa asignación de fondos públicos, explica una fuente.

Para ese contrato, la administración de EPMSA “tumbó” una subasta inversa de $500.000, por dos años, que era dos veces más barata.

Sin embargo, el contrato del recorrido, que es de 14 rutas e incluyen Quito, el Quinche, el Valle, la Mitad del Mundo, no se logró adjudicar a tiempo. Por eso, el personal administrativo estará sin transporte institucional por unas 4 semanas.

El proceso precontractual ha presentado bloqueos y un desfase sistemático en el portal del Sercop, debido a una deficiente planificación interna. Esta falta de diligencia ya provocó una suspensión temporal del servicio durante 4 días en enero de este año, señala una fuente.

La Gerencia Administrativa Financiera (GAF) hizo un memorando dirigido a todas las gerencias de la institución, notificando la suspensión temporal e imprevista del servicio de transporte a partir del 30 de septiembre (Ver documento).

La EPMSA pretende trasladar la carga financiera a los bolsillos del personal. Esto representa un gasto promedio de $5 al día, $100 al mes, si se usa el servicio de busetas.

@FiscaliaEcuador @ContraloriaECU

[Código Vidrio @CodigoVidrioEc]

La Presidencia de la República y el Consejo de la Judicatura encontraron un aliado incondicional en el bufete español Cremades & Calvo-Sotelo. Sus abogados hicieron estudios gratuitos y vinieron a Ecuador sin cobrar un centavo. El último fue la evaluación de la extinta Unidad de Jueces Anticorrupción.
https://t.co/8NFKUGrxcl

[FUNDAMEDIOS @FUNDAMEDIOS]

📣 #COMUNICADO | La Corte Constitucional dejó sin efecto dos condenas penales contra Rolando Paladines, sancionado por expresiones críticas contra un candidato a la reelección. La Corte recordó que funcionarios y candidatos deben tolerar un mayor nivel de escrutinio y que los jueces deben aplicar los estándares de libertad de expresión antes de criminalizar una expresión.

Desde Fundamedios exigimos que este estándar se aplique desde la primera instancia y que la crítica a las autoridades no sea criminalizada. La libertad de expresión no puede depender de que quienes son procesados por criticar a una autoridad tengan que llegar hasta la última instancia para obtener justicia.

Léelo completo aquí: https://t.co/quM8oJdSUM

[Carla Maldonado. @CarlaMaldonadoP]

Convocatoria laboral en @EPPetroecuador, ¿será un concurso dirigido para las funcionarias que ya ocupan las jefaturas?

Hay un concurso abierto para ocupar seis cargos: 5 jefaturas y una analista de inventario (Ver publicidad) en la Subgerencia de Planificación y Gestión de Control y en la Subgerencia de Logística y Abastecimiento de Petroecuador. Han participado más de 200 personas, pero ojalá ganen los mejores, no las que ya ocupan esas jefaturas.

¿Acaso no hay funcionarios capacitados en Petroecuador? En la estatal petrolera hay un total de 60 funcionarios en comisión de servicios que han llegado de otras instituciones del Estado.

Les contamos quiénes están en esas jefaturas: tres de la CNT; dos de ministerios; una de Petroecuador, Esmeraldas.

1.Ghyslaine Guitiérrez Cedillo, llegó en comisión de servicios de la CNT, "es esposa de Pedro Rodríguez, hombre influyente en el CNEL", dice una fuente de Petroecuador. Ella es Jefe de Importaciones en Petroecuador.

2.Felida Medina Espinosa llegó en comisión de servicios de la CNT. "Ha sido cuestionada por fuga de información de la Gerencia General del CNT", señala la fuente. En Petroecuador, ella es Jefe de Gestión Documental y de Archivo.

3.Elizabeth Rodríguez Samaniego llegó en comisión de servicios del Ministerio de Salud, Guayaquil. Es Jefe Corporativa de Servicios Administrativos.

4.Gisella Mayorga Albán, también, llegó en comisión de servicios de la CNT. En Petroecuador es Jefe de Servicios Administrativos e Infraestructura.

5.María Fernanda Cifuentes García, quien llegó en comisión de servicios del Ministerio de Turismo, que está fusionado con el Ministerio de la Producción. "A ella le cuestionaron en Producción por convenios con BanEcuador", explica la fuente. En Petroecuador es Jefe de Compras Locales.

6.Alba Saavedra Sierra llegó de la estatal petrolera de Esmeraldas. En Quito, en cambio, es Jefe de Contratos.

@MinTrabajoEc debe hacer un seguimiento especial a estos concursos para que sean limpios y ganen los más capacitados.

Fuente: Petroecuador, 2026.

Video: CapCut.

[Freddy Hidalgo @FreddyHidalgo1]

@MiguelPuente_A @elcomerciocom @grok Eso es lo importante, quienes son

[Freddy Hidalgo @FreddyHidalgo1]

@EcuavisaInforma Inversiones que termina con los apagones.

[Freddy Hidalgo @FreddyHidalgo1]

Y Si invertimos en la Hidroeléctrica Santiago y damos vida en Morona Santiago a la Hidroeléctrica que nos sustentará por al menos 50 años de energía.