@GakKayakLu@urya_suryana@kamarlintang Ada pekerjaan yang bisa ditinggal, ada juga yang nggak.
Kalo lu kerja di perusahaan yang mungkin sulit untuk izin dan kalo izin akan berdampak ke team atau perusahaan. Ya ganti pekerjaannya atau perusahaan yang bisa sefleksible itu.
@urya_suryana@kamarlintang Perusahaan punya kebijakan masing-masing.
Secara UU pun cuti menemani anak tidak termasuk cuti khusus.
Jadi ya secara aturan gak punya dasar, kecuali perusahaan tersebut mengatur demikian.
Egois kalo lu cuti seenaknya dan bikin kerjaan berantakan. Kecuali ngajuin cuti tahunan.
@pipojek@LambeSahamjja Polisi mempertanyakan perekrutan sopir dengan alasan mobil baru. Justru yang harus dipertanyakan kenapa si sopir bisa ada SIM. Ini kesalahan bukan hanya karena amadanya, tapi karena pengabaian cara mengemudi yang benar. Ya karena masalah SIM yang siapa aja punya duit bisa punya.