İğneyle kuyuyu kaza kaza emeklerin karşılığını alabilmek o kadar değerli ki...
Daha sağlıklı ve mutlu yarınlar için iyiki varsın #fizyoterapist ⛅
@saglikbakanligi
Çağrı Karşıma Memurları olarak resmi tatillerden muaf bir birimde çalışıyoruz bundan şikayetçi değiliz ama bu mağduriyetin bir karşılığı yok.
#112ACMbitikdurumda
ÇATI AYNI HER ŞEY FARKLI!
En Düşük Maaş, En Çok Çağrı, En Sık Mesai, Sınırlı İzin,Verilmeyen Fazla Mesailer, Mola Takip Uygulamaları.
112 Acil Çağrı Karşılama Memurları paydaş kurumlarla aynı haklara sahip olmayı talep ediyor! #112Acmbitikdurumda
ÇATI AYNI HER ŞEY FARKLI!
En Düşük Maaş, En Çok Çağrı, En Sık Mesai, Sınırlı İzin,Verilmeyen Fazla Mesailer, Mola Takip Uygulamaları.
112 Acil Çağrı Karşılama Memurları paydaş kurumlarla aynı haklara sahip olmayı talep ediyor! #112Acmbitikdurumda
ACİL ÇAĞRI MERKEZİ VAR AMA
Personel yok, Bayram yok, Fazla Mesai Hakkı yok, İzin Hakkı Sınırlı, Mesai Sık. Yani Personelin ÖZLÜK HAKKI YOK.
112 Acil Çağrı Merkezi, Çağrı Karşılama Memurları Haklarını Arıyor. #112Acmbitikdurumda
Çağrı Karşılama Memurları Fazla Mesaide!
Karşılığı Verilmeyen Fazla Mesai çalışmalarını kabul etmiyoruz. 112 Acil Çağrı Merkezinde yapılan 24 saat saat fazla mesainin karşılığı 8 saat izin değildir.Hakkımızı istiyoruz! #112ACMBİTİKDURUMDA
Çağrı Karşılama Memurları 657 ye Aykırı Düzenlemeleri Kabul Etmiyor!
Çağrı karşılama Memurlarının, Devlet Memuru olduğunu es geçen ve özlük haklarını sınırlandıran düzenlemeleri kabul etmiyoruz. #112acmbitikdurumda
ÇATI AYNI HER ŞEY FARKLI!
En Düşük Maaş, En Çok Çağrı, En Sık Mesai, Sınırlı İzin,Verilmeyen Fazla Mesailer, Mola Takip Uygulamaları.
112 Acil Çağrı Karşılama Memurları paydaş kurumlarla aynı haklara sahip olmayı talep ediyor! #112ACMBİTİKDURUMDA
EN ÇOK ÇAĞRI, EN SIK MESAİ DÜZENLEMESİ!
112 Çağrı Karşılama Memurları: İzinsiz, Fazla Mesai Hakkı Olmayan Mesai Düzenlemelerine Karşı Çıkıyor. Eksik Personel Sorununun Çözümü Sık Mesai Değildir! #112acmbitikdurumda
Özlük haklarının iyileştirilmemesi
Mola kısıtlamasıları
Diğer kurumların uyguladığı mobbing
Sürekli değişen çalışma şartları
Yeterli personelin olmayışı iş yükünün artması kuruma olan aidiyeti problemi oluşturmakta
Fazlasını değil hakkımızı istiyoruz
#112acmbitikdurumda
Fizyoterapist olmak, daha iyi günlerin geleceğine her zaman inanmaktır. Hem hastalarımız hem de mesleğimiz için daha iyi günler göreceğimize inancımızı hiç kaybetmedik. Bugün bu inançla hep birlikte sesimizi duyurmanın vaktidir.
#SayınKoca10binFizyoterapistAta