GABRIELA SAVA

Consultant in Human Resources, Organizational Development and Business Train / Consultora en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Capacitación Empresas

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¿#RRHH puede dominar la Renuncia Silenciosa?
Para mantener a los empleados comprometidos, se requiere una gestión consciente y empática, capaz de adaptarse a las necesidades cambiantes del entorno laboral.
https://t.co/2dfIdEfsrw

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#RetenciónDeTalento ¿Quieres saber cómo lo logran los grandes líderes de #RH? Google, UKG y Microsoft. 👇🧵te dejo 6 acciones.
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@RRHHDigital

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¿Te has encontrado con líderes que toman decisiones impulsivas o con sabios que prefieren quedarse en la teoría? 🤔
https://t.co/UU8Zww16dM

#Liderazgo #Sabiduría #TrabajoEnEquipo #RRHH #DesarrolloOrganizacional

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💡La verdadera diferencia no está en los grandes proyectos, sino en cómo haces lo ordinario extraordinario.
✨ ¿Cómo lo puedes aplicar en tu vida diaria?
https://t.co/trhcwNSKVm

#Excelencia #DesarrolloProfesional #RRHH #FraseDeLaSemana #Liderazgo #Motivación

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Las principales Habilidades Blandas que todo #RRHH Necesita para este 2025.
La IA 🤖 no reemplazará a #RH, pero los profesionales que sepan aprovecharla sí reemplazarán a los que no lo hagan.

¿Estás de acuerdo? 🤔https://t.co/G2rNtzy3fw

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💜Día Internacional de la Epilepsia
¿Sabías que más de 50M de personas viven con epilepsia? En #RRHH , podemos:
🔹 Sensibilizar a los equipos.
🔹 Adaptar espacios seguros.
🔹 Promover políticas inclusivas.
🎯 La inclusión empieza con empatía ¿Está tu empresa preparada? #Epilepsia

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4 de febrero Día Mundial contra el Cáncer🎗️
El 30-50% de los casos son prevenibles
Desde #RRHH podemos:
🔹Fomentar campañas de prevención.
🔹Crear entornos empáticos y flexibles.
🔹Ofrecer apoyo emocional.
🔹Promover programas públicos.
#DíaMundialContraElCáncer #SaludLaboral

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⚖️ 3 de febrero: Día Internacional del Abogado
💡 Los abogados son aliados clave en #RRHH:
🔹 Garantizan el cumplimiento legal.
🔹 Ayudan a resolver conflictos.
🔹 Promueven la justicia laboral.
🎯 ¡Gracias por construir un entorno laboral más justo! #DíaInternacionalDelAbogado

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🤱27 de enero Día Mundial de la Extracción de Leche Materna
Desde #RRHH podemos:
🔹 Crear salas de lactancia.
🔹 Ofrecer horarios flexibles.
🔹 Fomentar una cultura de apoyo.
#LactanciaMaterna #Inclusión #WorldBreastPumpingDay

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¿Sientes que la tecnología o la IA podrían reemplazar tu rol como profesional de Recursos Humanos? 🤖💻
💡Recuerda: La tecnología puede hacer muchas cosas, pero nunca reemplazará el poder de la conexión humana. https://t.co/PifeHSaxEj

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🧠14 de enero Día Mundial de la Lógica
La lógica es clave en RRHH para
🔹Resolver conflictos
🔹Tomar decisiones estratégicas
🔹Mejorar procesos
🎯 Combinar lógica + empatía =¡Equipos más fuertes!
¿Cómo aplicas la lógica en tu trabajo? 🤔
#DíaMundialDeLaLógica #RRHH #worldlogicday

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🌟2 de enero: Día Mundial del Introvertido🌟
Habilidades que los destacan:
🔹 Escucha activa
🔹 Pensamiento profundo
🔹 Trabajo independiente
🎯 ¿Valoras sus fortalezas en tu equipo?
#RRHH #Liderazgo #Diversidad #WorldIntrovertDay #introvertido

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El Know-how es uno de esos intangibles que, aunque no siempre se ve a simple vista, marca la diferencia en el rendimiento de un equipo o una organización.
#KnowHow #Experiencia #SaberHacer #RRHH #JuevesDeTérminosDeRRHH 🚀

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¿Te has sentido frustrad@ por no saber desarrollar o gestionar un plan de compensaciones y beneficios ? 🤔
Hoy en #JuevesDeTérminosDeRRHH te explico qué es este elemento esencial para cualquier organización: #PlandeCompensaciónyBeneficios.

#RRHH! 👍

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💰Tipos de #Sueldos: Una mirada con humor a la realidad laboral. 💸
Esta imagen me hizo reír😂, y he de confesar que me identifiqué.
Nos recuerda esos tipos de sueldos que más de uno hemos experimentado en algún momento.
#RRHH
Créditos de la imagen a quien corresponda.

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¿Te has sentido alguna vez inseguro 😥 en tu rol como #RecursosHumanos?
https://t.co/EAbYYbscZc

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😂 Esta imagen puede sacarnos una sonrisa, y decir es: "chiste". 😏

¿¿Tú qué opinas? 🤔 https://t.co/sRAAwEPIzE

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¿Cuál es tu sello o marca? 👨‍💼 🕵‍
¿Para qué sirve el Personal Branding?
➡ Marcar una diferencia
➡ Generar credibilidad y confianza
➡ Facilita conexiones
➡ Impulsa tu desarrollo profesional.
https://t.co/6mT0YoV1Lt

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En #RRHH, las #pruebassituacionales son una herramienta poderosa para evaluar y desarrollar las competencias clave de nuestros equipos.
🤔¿Cómo pueden las pruebas situacionales transformar tu organización?
https://t.co/i4UHXOR8pO

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#PeopleAnalytics, es el uso de datos y análisis para mejorar la toma de decisiones relacionadas con la gestión del talento.

¿Quieres saber más? 👇👇👇👇

😀

#RecursosHumanos #GestiónDelTalento #DecisionesBasadasEnDatos #RRHH #RH https://t.co/FAoVg8Wpq4