Degradasi Doa Pujian. Beberapa waktu ke belakang saya sering sekali melihat ragam konten KOL/orang biasa yang memparodikan bagaimana individu mengucap syukur di dalam konten mereka. Namun ada sesuatu yang mengganjal…
Mungkin tanpa disadari saat audio dan visual konten berpadu, & semakin banyak konten serupa, dan repitisi pengucapan doa yang semakin terdengar ala kadarnya maka kesan degradasi doa yang akhirnya tersirat.
1. HR is not there to protect you. They are there to protect the company.
2. Document EVERYTHING.
3. Food is not a reward for hard work.
4. Do the bare minimum, or you'll get rewarded MORE work.
5. Use them sick/vacation time.
6. Everyone is replaceable.
7. Keep them emails.
Akhirnya hari ini tiba juga…
Mari kita memilih. Memilih dengan logika. Istilahnya tender, saya akan jadikan credential projects sebagai acuan & proyeksi rencana. #sekian
Istilahnya lagi perjalanan dengan boat & ombak besar… saya TENGGAK ANTIMO.
Bangunkan saat sudah di pelabuhan & bersiap pilih makan apa…
Konteks: PEMILU Fatigue