Comenzamos el 2022 con un nuevo Real Decreto-ley, en vigor en su mayor parte desde el 31 de diciembre, que nace para conformar una nueva reforma laboral que solucione los huecos dejados por la anterior, en aras de mejorar y estabilizar el empleo.
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Desde el Real Decreto-Ley 6/2019, dejamos de hablar de permisos de #maternidad o #paternidad. El permiso a solicitar engloba a ambos, eliminando distinciones, con una única denominación: "Permiso por nacimiento y cuidado de menor".
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Os exponemos los ratios más significativos a la hora de analizar la situación financiera de la empresa, conocer si está siendo rentable y si contamos con una buena liquidez que permita el crecimiento del negocio.
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Para recibir #NotificacionesElectrónicas es necesario disponer de un certificado digital, un documento que permite que te puedas identificar ante terceros, firmar documentación o realizar trámites telemáticos.
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En las #IncapacidadesTemporales, los partes de baja se extenderán en función de la duración que estime el médico del servicio público de salud, empresa colaboradora o mutua cuando la incapacidad sea por una contingencia profesional
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El Régimen Especial de Bienes Usados, o #REBU, tiene por objeto evitar la doble imposición que se produciría al aplicar el régimen general en las transmisiones de #BienesUsados.
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El reglamento establece que son objeto de #facturación la totalidad de las entregas de bienes y prestaciones de servicios realizadas por empresarios y profesionales en el desarrollo de su actividad.
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Cuando se produce una compra venta de participaciones sociales en una Sociedad Limitada, a la hora de valorar la tributación de la ganancia o pérdida patrimonial en el IRPF, debemos tener en cuenta varios aspectos
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Son muchas las empresas que a lo largo de su recorrido empresarial cambian o incorporan socios en su capital social como consecuencia de su estrategia empresarial o para cubrir necesidades de inversión. Por ello, es muy importante conocer sus derechos.
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Todo procedimiento judicial genera a las partes una serie de gastos de los que pueden verse resarcidos en caso de que sus pretensiones sean estimadas y el Tribunal en cuestión incluya en su resolución final un pronunciamiento condenatorio en costas.
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Llegado el momento de presentar la Declaración de la Renta, hay que tributar por las ayudas percibidas por el Covid 19. Dependiendo de la naturaleza de la ayuda, pueden tributar como Rendimientos del Trabajo o como Rendimiento de la Actividad Económica.
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GM Consulting ha conseguido otro año más que el TSJM declare nulo el segundo párrafo del artículo 8.4 de la Ordenanza Fiscal del Ayto. de #Fuenlabrada, reguladora del #IBI, lo que supondrá el ahorro de millones de euros a sus contribuyentes.
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El Registro Retributivo es un documento, sin un formato particular, en el que se recoge la información salarial de toda la empresa. Esta información deberá quedar detallada diferenciando las retribuciones de hombres y mujeres dentro de la empresa.
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El pasado 28 de abril se publicó el Rea Decreto-ley 7/2021 donde se introducen cambios importantes en el Impuesto sobre el Valor Añadido, por ejemplo en el régimen de ventas a distancia intracomunitarias y en importaciones de bienes de escaso valor.
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Cuando se extingue una relación laboral, la empresa extiende un documento donde refleja las cantidades que en ese momento se le deben al trabajador, para que las deudas con este queden saldadas. Este documento recibe la denominación de #finiquito.
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Con el Mercado Único, surgió la necesidad de crear un procedimiento donde quedasen recogidos todos los movimientos comerciales con el fin de realizar los pertinentes estudios estadísticos en materia comercial. Es aquí cuando nace el Intrastat.
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Uno de los requisitos fundamentales para darse de alta como autónomo es elegir el epígrafe del Impuesto de Actividades Económicas (IAE). De esta manera, podremos conocer la actividad (profesional, empresarial o artística) en la que nos vamos a dar de alta
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Un “talón de Aquiles” importante en el día a día de las empresas es recibir una inspección de trabajo. Es habitual que se produzca en el centro de trabajo, aunque también es posible que llegue en forma de requerimiento el aviso de que se va a iniciar.
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Resumimos las condiciones necesarias para que se dé un despido colectivo, tanto desde el punto del periodo a computar las extinciones, como desde el punto de los tipos de extinciones y su calificación, teniendo en cuenta la normativa nacional y la europea
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Cada vez es más frecuente firmar digitalmente cualquier documento por la sencillez administrativa, la seguridad jurídica que ofrece, la facilidad en cuanto a la relación con clientes, entre otras ventajas.
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