Guillermo Santabrígida

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[GeNI @Geni_NRI]

Un #ictus puede afectar a cualquiera. Muchas veces es el entorno quien detecta los primeros síntomas.

Si notas dificultad para hablar, mover un brazo o una pierna, desviación de la boca o pérdida de visión, actúa rápido y llama a emergencias.

Lo explica Eduardo Bárcena.

#Salud

[GeNI @Geni_NRI]

Orgullosos de una nueva edición del Curso de Cáceres 2026, en un año muy especial en el que se cumplen 20 años de trayectoria.

Gracias a todos los participantes y al equipo del @ccmijesususon por su acogida.

#GeNI #NeurorradiologíaIntervencionista

[Jose Libertad Ley @hispaniaenlucha]

Mónica Garcia, no está conforme con la huelga de los médicos, cuando no era Ministra le gustaban todas. Solo ha negociado con los sindicatos comprados por el Gobierno, con los médicos no. Mientras miles de operaciones se suspenden. Una cosa es predicar y otra dar trigo.

[Pedro Otamendi @PedroOtamendi]

Antes de ser ministra, cuando era en contra de Ayuso, la huelga era “justa, solidaria y necesaria”.

Nada de motivaciones políticas.

[Cristina Macía @reumacia]

Dice la Ministra que la #HuelgaMedica tiene “motivaciones políticas”

Hicimos huelga con el PP. La hacemos con el PSOE. La haremos con quien haga falta porque NOS DA IGUAL LA POLÍTICA

Igual no se acuerda cuando ella hacía lo mismo…

[@RevistaRADIOLOGIA @RevistaRADIOLO2]

Este artículo repasa todas las urgencias oftalmológicas con casos muy docentes. ¡No te lo pierdas! @SERAUWeb
https://t.co/tu57Bg6Jkz
English version: https://t.co/OAey7EC2wy

[MD Sindy @mimamaesmedico]

La sanidad es sostenible gracias a:
- Ser universal
- Someter a los médicos/facultativos a jornadas máximas de 45h en cómputo cuatrimestral
- Mantener guardias de 24 h en festivos, fines de semana o por necesidades de sco.
- Ignorar una huelga médica (y a su comité de huelga)

[ESTATUTO MEDICO YA @Estatuto_Medico]

Un médico pasa entre 4 y 5 años de su vida de guardia, sin cotizar, pagado por debajo de la hora ordinaria y sin cobrar nocturnidad ni turnicidad.

A ver aquí quién es el rehén.

Mónica, estamos abiertos a dialogar.

[Federico Relimpio @frelimpio]

Si estás de acuerdo con el post.
Si piensas que @Monica_Garcia_G tiene que dimitir ya.
Si crees que, con ella, no hay solución posible al conflicto enquistado de los #medicos de la #sanidadpublica, haz RT, por favor.
COMPARTE.
No por odio, sino por amor y respeto a una profesión clave para el bienestar de los españoles.
Que se eleven mil voces, diez mil, cien mil:
Mónica, #dimision !!

[Arrop i Tallaetes @arropT]

¡'QUE NO SON TURNOS, QUE SON HORAS EXTRAORDINARIAS!

[Felipe Díez del Hoyo @Felipediezhoyo]

Es inviable seguir haciendo las guardias de 24h que hemos eliminado aunque seguirán siendo obligatorias por si acaso no las hemos eliminado

[UnNeurocx @Unneurocx]

Disculpe Sra. Ministra, pero:
Si son tan necesarias esas guardias, está dentro de sus capacidades que se consideren extraordinarias y que las CCAA las paguen.
Por otra parte, siempre se puede racionalizar la asistencia continuada individualizando las necesidades de cada servicio y localización, para lo cual también podría Ud tener en cuenta las peculiaridades de los médicos y crear un estatuto propio que permita esas flexibilidades laborales.
Un saludo.

[Claudio Triay @ClaudioTriay]

Pues si no se pueden eliminar,se deben pagar a precio de hora ordinaria (+ nocturnidad+ festividad).
Como los demás...

[david andina @daandina]

1️⃣ Como todo es muy fácil vamos a ver si Mónica nos puede decir quién va a hacer el turno de mañana del sábado y del domingo para que las guardias de festivos sean de 17 horas y no de 24 horas porque a diferencia de las guardias de lunes a viernes no hay nadie para cubrir ese turno de mañana.

2️⃣ Que nos explique también por qué ese turno de mañana de 7 horas el sábado o domingo no computaría para la jornada ordinaria de 35 horas como sí le computa al resto de trabajadores del hospital ya que sería una “guardia de 7 horas” en vez de un turno.

3️⃣ Luego que nos diga por qué ese turno de 7 horas del sábado y del domingo se podría pagar la hora por debajo de la hora ordinaria ya que sería una “guardia de 7 horas” en vez de un turno que el resto de profesionales sí cobra más por ser festivo.

4️⃣ Y ya por último que nos confirme que el médico que hace la “guardia de 7 horas” de la mañana del sábado tras trabajar sus 35 horas de lunes a viernes y cobrándola por debajo de la hora ordinaria, además tendría que trabajar el lunes porque ha descansado 36 horas la tarde del sábado y el domingo.

Por favor y gracias.

[Esteban Martín @EstebanMAntona]

Efectivamente. Es lo que tiene hacer una huelga. Que tiene consecuencias que nadie quiere. Hablemos ahora de las intenciones que tienen los titulares de medios afines al gobierno que hablan de las consecuencias y no de las causas de una huelga contra ese gobierno.

[SM @SM_Horseman]

Si las guardias no pueden ser voluntarias entonces que se paguen como horas extra y se de un descanso adecuado tras las mismas. Ya está bien de tanta tomadura de pelo.

[Las guardias? Una mierda @MirMierda]

¿Os imagináis lo que diría el Sr. Garzón si a un camarero una empresa le obligase a trabajar 17h seguidas además de su jornada laboral ordinaria y le pagase menos por esas horas que su jornada ordinaria?
No se hablaría de otra cosa. Pero como son médicos pues vocación y a seguir

[Daniel @_danielemepe_]

solo voy a dejar esto y me voy… que asco de pais

[Felipe Díez del Hoyo @Felipediezhoyo]

En el nuevo EM las guardias seguirán siendo:
🎯Obligatorias
🎯Complementarias (no cuentan como horas)
🎯No extraordinarias (no se pagan como tal)
🎯De 24 horas (en fines de semana O en puestos de difícil cobertura)
Lo voy a poner cada día. Y esto motiva la #HuelgaMedica

[david andina @daandina]

Acabar con las guardias de 24 horas significa poner en el Estatuto Marco que las guardias de 24 horas están prohibidas.

Acabar con las guardias de 17 horas significa poner en el Estatuto Marco que las guardias de 17 horas están prohibidas.

Ningún médico debería tener que hacer jornadas de trabajo continuado, mal llamadas “guardias”, de más de 12 horas.

Ningún médico debería tener que hacer jornadas semanales de 45 horas mientras proponéis jornadas de 35 horas o de 32 horas para el resto de trabajadores.

Y sobre la remuneración de las horas de guardia fue el Ministerio de Sanidad en el que en borrador previo indicó que se deberían remunerar al menos igual que la ordinaria (EM artículo 83.2 desaparecido). Pero ni ese punto habéis tenido la valentía de mantenerlo.

Por favor, dejad de cargar la responsabilidad de la asistencia de los pacientes 24/7 sobre las espaldas destrozadas de unos médicos que no pueden más, que están agotados, que están quemados y que habían visto en vosotros la posibilidad de acabar con este “sistema de guardias que hemos asumido como algo normal pero no lo es” (las comillas no son mías). Asegurar la continuidad asistencial con unas condiciones laborales dignas es responsabilidad del Ministerio y de las CCAA.

El Estatuto Marco puede prohibir los turnos de más de 12 horas, establecer una jornada semanal de 35 horas también para los médicos, asegurar descansos semanales de 48 horas y obligar a que la hora extraordinaria se remunere por encima que la hora ordinaria (como el Estatuto de los Trabajadores). Mientras no lo ponga, al menos en lo que a mí respecta, seguirá la huelga.