L’amateurisme des élus Parisiens, les murets sovieto-Hidalguiens… enfin une autre analyse que le monde des bisounours des velotaffeurs adeptes des locataires de la rue Lobau
💬 "Il faut des bornes de recharge rapide dédiées aux taxis sur la voie publique"
Yann Ricordel, directeur général délégué de G7, annonce que l'entreprise a écrit aux maires franciliens pour faire construire ces bornes électriques
Ce que le maire de St Tropez fait, chaque maire peut le faire. Il s’agit simplement de faire appliquer les lois et réglementations. Alors on attend quoi ?? #teamtaxi
Ce docu me fout un bourdon incroyable. Un énorme sentiment d'impuissance et de culpabilité de pas avoir réussi à convaincre davantage de refuser l'uberisation et la mise en concurrence de tous contre tous. Notre maison sociale brûle et on regarde ailleurs.
💥L’avocat Maître Carlo Brusa @cab2626 dévoile la SUPERCHERIE derrière se fiasco COVID avec le laboratoire P4 de WUHAN🇨🇳appartient à « GlaxoSmithKline » l'un des dix géants de l'industrie pharmaceutique🌍,qui lui détient PFIZER💉et que lui est géré par BLACKROCK💰💰🤣!#StopMafia
Bonjour,
Live à 12h00 sur ma page Facebook 👇👇lien de la page pour suivre le live
https://t.co/OXlHFIqrLB
Ordre du jour :
Le syndicat INV ne se présentera pas aux élections en 2022 ( élire une structure pour négocier avec les plateformes ).
The devil’s in the detail here. Looks like Uber is only offering min wage for the time that drivers are transporting a passenger; Supreme Court said it should be for the whole time they are logged in for work. https://t.co/EWa3EwQ6uc
@UNT_Officiel @Elisabeth_Borne@Djebbari_JB@alaingriset Ne laissons pas non plus croire aux chauffeurs de taxi que les lignes bougent significativement en leur faveur ;) Le surcoût du statut Workers n’est qu’un grain de sable dans la chaussure d’Uber. Les lignes bougent oui, mais à la marge
@wonderer_arthay En signant pour le statut de workers, Uber espère probablement échapper au statut d’employee (le litige examiné par la Cour suprême ne visait qu’une requalification en worker, mais comme l’explique @mj_vnl, sur d’autres aspects, le statut d’employee n’est pas forcément à exclure)