Objet : Centrale-Supélec Executive Certificate pour membres ou candidat(e)s à des postes COMEX CODIR
Première session, étalée sur 6 mois en présentiel à Paris débutant le 6 novembre 2025.
Pour un aperçu du Certificat replay du webinar
https://t.co/2t8uRt1123
The Evolution of Women on Boards – Lessons from France
An online free event organized by the MIT Club of Boston
https://t.co/3O5XFYjuts
December 5, 2023 6:00 PM - 7:00 PM CET
Registration
https://t.co/j0njyyRdIH
SAVE THE DATE
Parler « Corporate Gouvernance » avec Guy Le Péchon (X), au Salon du livre des Polytechniciens, le 25/11 Mairie du VI ème de PARIS, accompagné de Valérie Lejeune, co-auteur, pour y dédicacer leur livre Collectif « Le monde et la gouvernance des ETI » L’Harmattan.
J'ai le cœur brisé #Palestine#Israël. Protéger les enfants à #Gaza des bombardements, libérer les enfants israéliens otages et les enfants palestiniens en prison est possible, mais il faut mettre la pression. Signons: #ShieldtheChildren https://t.co/rUkf0swO5b
Assises de la Parité
Féminisation des Conseils et « Instances dirigeantes » des sociétés du CAC40 en juin 2023 par Gouvernance et Structures voir la Vidéo https://t.co/2yhpTKbg0r
La situation en juin 23 de la féminisation des Conseils d’Administration et des «Instances Dirigeantes» des sociétés du CAC40 dans le contexte de la Loi Rixain, en introduction aux Assises de la Parité, du 19 juin
https://t.co/jnlJjiuosw
par <[email protected]> à Bercy
Enjeux de le Loi Rixain Webinar du Centre des professions financières, https://t.co/WYUs0jB3YB
Je serai l'un des intervenants pour un court panorama des Lois et Directives sur la féminisation des instances dirigeantes des sociétés françaises voir https://t.co/CN3VPbwTo2
European Directive “on improving the gender balance among directors..” French Transposition
G&S analysed the Directive : France will soon have to implement controls of the C-Zimmerman Law application and report results to the E.Commission. For details mail to <[email protected]>
Savez-vous ce qu’est une entreprise « libérée » ?
Moi, je l’ai découvert en lisant le livre de Gérard Landin « SALARIÉS ET DIRIGEANTS EN CONFIANCE, Clef de réussite et rêve pour l'entreprise » chez l’Harmattan.
https://t.co/LQJJZFv4xG
Une enquête G & S pour aider les sociétés françaises d’au moins 1 000 personnes à se préparer à respecter l'article 14 de la Loi dite « Rixain »
Le communiqué de presse
https://t.co/6aDsygetuD
décrit décrit le lancement.
Ne pas hésiter à largement diffuser
Merci à tous.
Vous avez publié un intéressant article "Egalité professionnelle femmes-hommes : les grandes entreprises françaises montrent l’exemple". En allant sur le site https://t.co/CN3VPbwTo2, vous trouverez des informations inédites sur l'application de la loi Rixain par le CAC40.
La « Loi Rixain », impose aux sociétés françaises (+1 000 personnes) 30% de femmes dans leur Comex Codir au 1/5/2026
Ces sociétés peuvent découvrir cette Loi grâce à l’enquête nationale lancée par Gouvernance & Structures.Lien vers l'enquête:
https://t.co/wFcDHfdiOR
@Voiles_Voiliers La réalité marine dépasse quelque fois la fiction. Photo prise le 25 Juin 2022
Un oiseau a construit son nid sur la tête de mat d'un voilier au repos au ponton N°8 de Saint-Quay Portrieux.
@AvecPhLaurent
Si vous êtes élu, serez-vous parmi les députés lançant très vite des actions pour arrêter de suite l'aberrant projet de 72 gigantesques éoliennes en mer au Nord de la baie de Saint-Brieuc. Merci de votre réponse. Mon vote en tiendra compte.
Impact potentiel de la proposition de Loi du 5 mai 2021 instituant des quotas de genre dans chez les dirigeants des sociétés de plus de 1 000 personnes sur les COMEX /CODIR des sociétés du CAC40 au 30 juin 2021 étudiées au 30 juin 2021 par Gouvernance & Structures Cliquer