@oguzozat Başkanım,
Ağustos ayında mazeret tayini isteyecek öğretmenler yine kontenjansızlıkla karşılaşacak.
Ailelerimize kavuşmak için il emri istiyoruz. Tek isteğiniz ailemize kavuşmak #ilemri
2026 yılının "Aile Yılı" ilan edildiği bu dönemde, tek talebimiz anayasal hak olan ailemize kavuşmaktır.
MEB Mazeret Tayinlerinde mağduriyetlerin bitmesi, öğretmenlerimizin okullarına ve ailelerine kavuşması için İL EMRİ talep ediyoruz.
@tcmeb@Yusuf__Tekin#MEB2026İlEmri
#EkDersÜcretiArtırılmalı
Talebimiz net:
Ek ders ücretleri günümüz ekonomik şartlarına göre yeniden düzenlenmeli.
Öğretmen, geçim derdiyle değil, eğitimle meşgul olmalı.
Bir ek ders saati: 139 TL.
Bir kahve dükkanında bir içecek: 100 TL.
Bir öğretmenin emeği, sorumluluğu, yorgunluğu: Paha biçilemez.
@_aliyalcin_@Yusuf__Tekin
Yapılan %11.54 oranlı sözde maaş artışına göre göreve yeni başlayan bir öğretmen 45.512 TL maaş alacak.
Bazı derece ve kademelere göre öğretmen maaşları ise şöyle 👇
9/1: 45.512 TL
8/1: 46.709 TL
7/1: 46.909TL
6/1: 47.108 TL
5/1: 47.309 TL
4/1: 48.506 TL
3/1: 48.706 TL
2/1: 49.705 TL
1/4: 50.503 TL
Tvlerde,sosyal medyada çarşaf çarşaf yazıp çizenler iyi baksın.
Memur-Sen'in Genel Başkanı Ali Yalçın tüm sendikalara bugün bir araya gelme çağrısı yapmalıdır. Tüm sendikalarla birlikte, salı günü ülke genelinde iş bırakma eylem kararı alınmalıdır. Yüzbinlerce memur ve emeklisini Ankara'ya getirme iradesini birlikte gösterebiliriz. Bunun dışında yapılacak her eylem dostlar alışverişte görsün olur.
HÜR-SEN Konfederasyonu olarak iş bırakma eylemine katılacağımızı ilan ediyorum.
Kılavuza göre bugün Eğitimi tamamlayanların onayları yapılıp Uzman-Başöğretmenliği verilmesi gerekiyordu.
Kendi yaptıkları kılavuza uymuyorlar şaka gibi!
Umarım yarın tüm iller onaylar!
Yeter artık 7 aydır süründürdünüz Öğretmenleri!
Gelir Adaleti İçin Refah Payı İstiyoruz
2024 Aralık ayı enflasyonu %1,03 olarak açıklandı. 6 aylık (Temmuz-Aralık) enflasyon %15,75 ve enflasyon farkı ise %5,23 olarak geçekleşti.
Hakem Kurulu’nun 2025 Ocak ayı için belirlediği %6 oranıyla birlikte kamu görevlisi ve emeklilerinin artış oranı %11,54 oldu.
Toplu sözleşme masasında görüşmelerin gerçekleştiği süreçte yıllık enflasyon %60 civarındaydı. Buna rağmen Hakem Kurulu 2025 yılı için %6 + %5 artış belirledi. Hakem Kurulu’nun; 2024-2025 yıllarına ilişkin hayali düşüncelerle belirlediği artışların tek kaybedeni kamu görevlisi ve emeklileridir.
Kayıplara göz yumarak, kulaklarımızı kapatarak ya da görmezden gelerek enflasyon sorununu çözemeyiz. Enflasyonu azaltmak için sabit gelirlileri baskılamak, harcamalarını kısıtlamak ya da giderlerini daha fazla artırmak tek çözüm yolu olmamalıdır.
Sabit ücretliler için ortaya konulan gerekçenin aynısını, sermaye için de göz önünde bulundurulmasını bekliyoruz. “Maaşlar 1 kat arttı, fiyatlar 4 kat zamlandı” gerçeğinin ıskalanmamasını istiyoruz.
Gelir dağılımında adalet için Refah Payı şarttır. 7. Dönem Toplu Sözleşme’de teklif ettiğimiz 2025’in ilk altı ayı için %15 artış ve %10 Refah Payı maaşlara yansıtılmalıdır.
@talatyavuz29 15 ocak da hak ettiğimizi alacak mıyız sorunun cevabı nedir biz de bir şekilde alacaz ama ne zaman önemli soru cevabı bu bence başkanım bununla ilgili aydınlatma yaparsanız seviniriz net bir açıklama özelikle sonuç odaklı olursa başkanım çok mutlu oluruz
@talatyavuz29 Başkanım yuvarlak cevaplar vermeden ocak 15e yetişecek mi bizim unvanlar, bu bir lütuf değil hakkımızı istiyoruz. Benden önce 10 yılını dolduran nasıl uzman olduysa benim de olmam en doğal hakkım