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Kündigung erhalten? Mit einfach, online und ohne Kostenrisiko zur Abfindung!

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Wer auf #Jobsuche ist, braucht auch ein gutes #Arbeitszeugnis vom vorherigen #Arbeitgeber. Was aber, wenn man im alten #Job gekündigt wurde? Darf der Ex-Chef den #Grund für die #Entlassung in das Zeugnis schreiben?

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Nicht immer sind #Arbeitgeber und #Arbeitnehmer eins mit ihrer Ansicht über die erbrachten Leistungen. Doch was, wenn ein Angestellter nicht zufrieden mit seiner #Bewertung im #Arbeitszeugnis ist? Kann man eine bessere Note einklagen?

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Wer eine #Liebesbeziehung mit #Kollegen unterhält, muss am #Arbeitsplatz die Contenance bewahren. Ein Übermaß an Zärtlich- oder Streitigkeiten ist nicht gut für das #Betriebsklima. Ob man sogar mit einer #Kündigung rechnen muss, erfahren Sie hier.

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Haben Sie schon mal etwas von den sogenannten Mouse Jigglern gehört? Mit diesen kann ein Arbeitnehmer seine Präsenz im Homeoffice vortäuschen. Wie das funktioniert und ob rechtliche Konsequenzen drohen, verraten wir Ihnen hier.

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Die Unternehmensführung von #Volkswagen hat eine #Statistik veröffentlicht, in welcher der #Konzern die #Kündigungsgründe preisgibt, die am häufigsten zur #Entlassung der #Mitarbeiter im ersten Halbjahr 2024 geführt haben.

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Als #Arbeitnehmer auf die #Toilette gehen, ohne sich vorher #auszustempeln. Ist doch eigentlich ganz normal, oder nicht? In der #Schweiz beschäftigte sich jüngst ein #Gericht damit, ob #Angestellte zum Pinkeln in die #Pause gehen müssen.

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Wenn es im #winterlichen #Homeoffice #kalt für #Arbeitnehmer wird, sind #Maßnahmen des #Arbeitgebers gefragt. Welche das sind und ob man im Zweifel sogar die #Heizkosten erstattet bekommt, erfahren Sie hier. #gefeuertde
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Daumen hoch für #Rassismus und #Frauenfeindlichkeit? Wer auf Social-Media-Plattformen die falschen #Inhalte #likt, kann unter Umständen #gekündigt werden. Warum der #Arbeitgeber nicht jeden #Post eines #Mitarbeiters tolerieren muss, erfahren Sie hier.

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Wenn die #Arbeit keinen #Spaß macht, ist der nächste Schritt die #Kündigung. Oder nicht? Mit dem Konzept #JobCrafting können #Arbeitnehmer aktiv daran mitwirken, das #Arbeitsumfeld wieder attraktiver zu machen. Wie das funktioniert, erfahren Sie hier.

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Ein Griff an den #Po der #Kollegin am #Arbeitsplatz ist kein #Kavaliersdelikt, sondern ein #sexueller #Übergriff. So entschied auch das #Arbeitsgericht Siegburg.
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Den #Traumjob im Visier, aber eine lange #Kündigungsfrist im alten #Arbeitsvertrag? Erfahren Sie, wie man sowohl den potenziellen #Arbeitgeber als auch den aktuellen #Chef davon überzeugen kann, dass der #Jobwechsel für alle Seiten gewinnbringend ist.

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Für viele #Arbeitnehmer ist der #Dienstwagen mehr als nur ein #Fahrzeug, um von A nach B zu kommen. Doch was, wenn der #Vorgesetzte das mobile #Statussymbol vorzeitig zurückverlangt? #gefeuertde

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Der #Kündigung im #Job geht in der Regel eine #Abmahnung voraus. Daher gilt es, das #Schreiben genau unter die Lupe zu nehmen. Worauf im Detail zu achten ist und ob die Abmahnung vom #Arbeitnehmer unterschrieben werden muss, erfahren Sie hier. #gefeuertde
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Dass man bei der #Arbeit nicht #lügen darf, sollte eigentlich selbstverständlich sein. Doch wann #Arbeitnehmern sogar die #Kündigung droht und in welchen Fällen man dagegen nicht die #Wahrheit sagen muss, erfahren Sie hier.

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Wohl dem, der sich über eine üppige #Abfindung freuen darf. Im Vergleich zur einfachen #Bevölkerung liegt diese bei Top-#Managern zumeist in #Millionenhöhe – sogar dann, wenn der #CEO keinen guten Job gemacht hat.

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Dass eine #Kündigung #fristgerecht auf den Weg gebracht werden muss, ist hinlänglich bekannt. Doch haben #Arbeitnehmer die Pflicht, ihren #Briefkasten regelmäßig auf den #Eingang eines Schreibens vom #Arbeitnehmer zu überprüfen?

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Bei einem #befristeten #Vertrag gibt der #Arbeitnehmer nur ein kurzes Gastspiel. Kann der #Arbeitgeber dem #Beschäftigten dennoch #ordentlich #kündigen? Was dafür und was dagegen spricht, erfahrt ihr hier.

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Für viele #Arbeitnehmer ist das #Homeoffice nicht mehr wegzudenken. Doch mit dem Ende der #Pandemie wird der Ruf in #Unternehmen nach #Präsenzpflicht wieder laut. Ob es dennoch ein #Anrecht auf #Heimarbeit gibt, erfahrt ihr hier. #gefeuertde
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Wenn es am #Arbeitsplatz permanent knallt, kann ein #toxischer #Chef die Ursache sein. Doch woran genau erkennt man einen #narzisstischen #Vorgesetzten? Und wie sollte man ihm begegnen? Mehr dazu erfahrt ihr hier! #gefeuertde
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Wer #Missstände am #Arbeitsplatz melden möchte oder das Verhalten seines #Chefs kritisieren will, hat grundsätzlich das #Recht dazu. Warum ein #Arbeitnehmer aus #Thüringen dennoch die #Kündigung erhalten hat, erfahrt ihr hier.
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