Generation (France)

📢 Pour aider chaque personne à reprendre en main son destin

[Generation (France) @GenFrance]

Quel honneur d'avoir présenté @ThibautGuilluy, Directeur général de @FranceTravail, à nos apprenants Objectif Métier du Soin.
Via ce programme, nous formons & orientons des demandeurs d’emploi vers des parcours d’aide-soignant alors que 74000 postes sont à pourvoir en 2024-2025

[Collectif Mentorat @CollectifMentor]

Vendredi dernier, nous avons rassemblé les organisations membres du Collectif Mentorat pour une nouvelle réunion plénière. Au programme : accueil de 3 nouveaux membres et échanges lors d’ateliers de partage de pratiques.
Bienvenue à @GenFrance, Ensemble en stage et @eedk_fr ! 🎉

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@TweetCalzedonia , @KiabiFrance @CarrefourFrance , @Fnac , @Monoprix , @YvesRocherFR , @KlepierreGroup , @UNIQLO_France

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“Vous avez changé ma vision du travail”, “je veux postuler”, “les apprenants Generation sont les vendeurs de demain“: ces retours de nos apprenants & partenaires montrent à quel point nos ateliers en lien avec des professionnels sont des temps d’échanges & d’interactions précieux

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@PascalBlain, @emalebatt , @sandrinejacobPE, @NicolasSolheim, @LaurentLaik1, @lavarappe, @Groupe_DomusVi

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Quel honneur d'avoir présenté @ThibautGuilluy, Directeur général de @FranceTravail, à nos apprenants Objectif Métier du Soin.
Via ce programme, nous formons & orientons des demandeurs d’emploi vers des parcours d’aide-soignant alors que 74000 postes sont à pourvoir en 2024-2025

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Parmi les 15 métiers comptant le plus de postes à pourvoir jusqu'en 2030, nous formons à au moins 5 d'entre eux ! 
Voici ce que révèle le dossier "Les métiers en 2030" de la DARES et France Stratégie.
Découvrez vite notre carrousel explicatif ci-dessous 👇

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Comme chaque année, nous avons célébré notre journée de Noël entre collègues ! 🎉
Une opportunité conviviale de nous réunir, même avec nos collègues résidant dans d'autres régions ! 
Joyeuses fêtes par anticipation de la part de l'équipe Generation France! ⭐🎅

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Pourquoi attendre 2024 pour prendre de bonnes résolutions ? 
Commencez dès aujourd'hui en soutenant Generation France ce #GivingTuesday ! 

Envie de faire un #don ? https://t.co/eODs6BIbF1
Envie de donner de votre temps? https://t.co/ILjTbKazyG

Merci pour votre soutien ! ✨

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On relève le défis de vous convaincre de te former avec nous en 5 arguments ! ✅
Alors prêt à t'inscrire dès maintenant ? 😎

#formation #formationgratuite #coaching #emploi

👉 https://t.co/2bEw45jMyC

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Alors, prêts à faire changer les choses ? Pour en savoir plus , téléchargez notre étude : https://t.co/ZIbmYx4VsA

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Une meilleure #insertion dans l'#emploi des personnes de +50 ans est un sujet clé dans de nombreuses sociétés. 
Pour mieux le comprendre & identifier des pistes de travail pour arriver, découvrez la nouvelle étude de @YouEmployed x @OCDE_fr & @Googleorg ⤵

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"Lorsqu'il s'agit d'acquérir de nouvelles compétences, nous ne constatons aucune différence de performance entre les travailleurs âgés et leurs pairs plus jeunes; les entreprises qui disposent de collaborateurs intergénérationnels ont une productivité supérieure." @Mona_Mourshed

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On y est, c'est déjà la rentrée et elle s’annonce dense, variée et pleine de nouveautés chez Generation ! 🚀
✨ Envie toi aussi de faire partie de l'aventure? Rejoignez nous vite ! 
👉 https://t.co/KgfvI5Eo6O

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24 % des employeurs interrogés dans notre enquête "Launching a Tech Hiring Revolution" déclarent ne plus se fier à des diplômes spécifiques ou à l'expérience professionnelle. 
Une minorité certes, mais la preuve qu'un changement dans le recrutement est en train d'opérer ! ⚡

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Tu cherches à te former à un métier d'avenir et en plus gratuitement ?

Découvres notre toute nouvelle formation en partenariat avec La Solive et deviens installateur.trice de pompe à chaleur, un poste manuel en forte demande sur le marché du travail ! 🌱

https://t.co/wA24PKGUfd

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Découvrez comment surmonter les nombreux défis et trouver un emploi à la hauteur de son talent quand on est un professionnel en milieu de carrière ou en reconversion ! 
L'article : 👉 https://t.co/q1v9aOmFSy

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Retrouvez nos recommandations pour attirer, embaucher et retenir des profils débutant #tech, à haut potentiel, à l'image de David André,  dans notre rapport #TechHiringRevolution !👇
https://t.co/MQI2KNcChc