Osservatorio di genere Unina

L'Osservatorio di genere sull'università e la ricerca dell'Università Federico II nasce per proseguire le attività di gender equality avviate da GENOVATE@UNINA

[Osservatorio di genere Unina @GenovateUnina]

Lunedì 11 dicembre alle 14.30 vi aspettiamo tutt@ a Monte Sant’Angelo (Napoli) per l’incontro "Uno sguardo attraverso la violenza di genere: dalla discriminazione al femminicidio" https://t.co/0e3bpBmdpt

[Unina Federico II @UninaIT]

"Essere forestiero: tra #diritto di #cittadinanza e dovere civico di #ospitalità" #dialoghi con la #città #FedericoII

[Osservatorio di genere Unina @GenovateUnina]

La valutazione della ricerca deve essere equa, anche da un punto di vista di genere. Chiediamo un confronto con MIUR e ANVUR https://t.co/Vrb8UN87gE…/12/la-valutazione-deve-essere-equa/

[Osservatorio di genere Unina @GenovateUnina]

#8marzo #WomensDay Istituito l’Osservatorio di Genere sull’università e la ricerca nell'Ateneo Federico II https://t.co/D69bhYIxvc

[Lee Gale #BlackLivesMatter @BonsaiLee]

Looking to the future and sustainability of project by Universita degli Studi do Napoli #genovate16

[Lee Gale #BlackLivesMatter @BonsaiLee]

Mentoring programmes for women, by women & outreach & dissemination, stakeholder & public engagement #genovate16 https://t.co/ywm2zbntVM

[Lee Gale #BlackLivesMatter @BonsaiLee]

'Diversity is just the icing on the cake.' That icing can be removed and does not effect the structure of the cake @mixosaurus #GENOVATE16

[Andrea Banham @DrAndreaBanham]

It's about changing cultures & attitudes NOT fixing women! Resources like Springboard not the answer. #genovate16

[Lee Gale #BlackLivesMatter @BonsaiLee]

Finding from @GenovateUnina that glass ceiling doesn't exist - actually labyrinth of obstacles that women face to progress #GENOVATE16

[Andrea Banham @DrAndreaBanham]

Lessons learned by @GenovateUnina include glass ceiling a product of many contributory challenges. #genovate16

[Ellen Pugh @Ellen_AdvanceHE]

#GENOVATE16 checkout model for transforming gender equality in research https://t.co/Erb3GhBtAZ @EqualityinHE

[Prof Udy (U-dee) Archibong (she/her) @uduakarchibong1]

UNINA team @GENOVATE_EU Presenting their work on #gender #observatory @espinosa_julia

[Julia Espinosa Fajardo @espinosa_julia]

Launch of our 'Evaluating Gender Structural Change. Guidelines for Evaluating GEAPs'.#GENOVATE16 @MARIAVEL https://t.co/o93N238Gfd

[GENOVATE Consortium @GENOVATE_EU]

What an exciting conference #genovate16 @GENOVATE_UCC @GenderInSITE @GenderPORTal @UN_Women @GENOVATE_AU

[Prof Udy (U-dee) Archibong (she/her) @uduakarchibong1]

Great presentation by Ofelia and Ilenia @GenovateUnina @DigitalPhamcist @GENOVATE_EU #GENOVATE16

[UCCEquality @UCCEquality]

SIx #GENOVATE16 partners share lessons learned from gender action plans @GENOVATE_EU

[Prof Udy (U-dee) Archibong (she/her) @uduakarchibong1]

@GenovateUnina sharing their GEAP implementation @GENOVATE_EU #GENOVATE16 @GENOVATE_UCC

[ileniap @ileniap]

Intersections change nature of being #GENOVATE16

[ileniap @ileniap]

Addressing gender equality means to think about... #GENOVATE16

[Lee Gale #BlackLivesMatter @BonsaiLee]

Sharing a wider understanding of gender and impacts around gender equality @mixosaurus #genovate16