Claves para iniciar un relevo organizacional.
- porque solo 1 de cada 3 lo logra
- porque una pyme genera el 67% de empleo
- porque aporta un 57% al PIB
- porque el tejido empresarial hace competitivo al país
https://t.co/ZngCF03W2b
Saber separar quién eres de lo que haces no es fácil y muchos quedan atrapados en esa situación
Estás atrapado/a porque dejas de existir al dejar el rol, más si eres el fundador del negocio
¿Quieres empezar a trabajar en el desapego del rol? ¡Reserva!
https://t.co/3zu1bwEz3b
Reconoce la etapa actual sin juicio ni crítica.
Primer nivel del liderazgo.
¿Sabes por dónde empezar?
Selecciona evidencias de que todo lo que te dices sobre tu vida es tal y como dices que es.
Herramienta: honestidad radical aunque te va a doler y mucho.
Este tema es clave y no se puede abordar el problema de la vivienda de manera aislada. Tenemos salarios miserables: disociación entre riqueza generada y riqueza repartida",mientras el PIB ha mejorado un 46%, ese crecimiento no se ha reflejado en los bolsillos de los trabajadores
El próximo día 7 de mayo celebraremos el día de Europa con dos fantásticas mesas redondas dedicando una de ellas a “UE y vivienda: políticas, competencias y desafíos” con Tatiana Márquez (Comisión Europea), @HectorSM_URV , @JorgeGalindo y yo misma. Inscripción gratuita
Aceptar radicalmente la realidad actual sin juicio ni autocrítica, es el acto, activo y deliberado, de dejar de luchar contra hechos que son una realidad innegable e implica:
- Implica reconocer los hechos
- validar los sentimientos propios e
- identificar el margen de maniobra
La Terapia de Aceptación y Compromiso (ACT) ha emergido como el estándar de oro para desarrollar la flexibilidad psicológica en las organizaciones.
Este modelo permiten a los individuos permanecer presentes y actuar de acuerdo con sus valores incluso en medio del malestar.
Al practicar la aceptación radical, el líder libera la energía que consumía en lamentarse o en negar la crisis.
Esa energía nueva se redirige hacia el afrontamiento eficaz.
Los modelos de coaching ejecutivo trabajan la aceptación como puerta de entrada al cambio significativo.
La traición de Judas: "Con su acostumbrada astucia, Satanás volvió la realidad del revés en la mente de Judas haciéndole parecer como bueno lo que era en esencia malo, y viceversa".
📘 El profeta de @JMZavalaOficial
El silencio organizacional se define como la decisión consciente de los empleados de retener información, opiniones o preocupaciones sobre problemas internos. Este fenómeno genera un impacto negativo multidimensional en las empresas 🔽
Si no posees tu atención, alguien la posee por ti.
Algoritmos, notificaciones, drama, política, miedo, FOMO… todos están diseñados para capturarla.
La mayoría de la gente vive en piloto automático, con la atención secuestrada.
Eso te quita poder.
La moneda de la vida no es el dinero. Ni el tiempo.
Es la atención, la tuya.
Todo lo que eres, todo lo que creas, todo lo que vives… depende de dónde la colocas cada día.
Revés judicial a la fórmula elegida por el Gobierno para extender la suspensión de los desahucios.Medida inconstitucional q ataca el contenido esencial del derecho d propiedad perpetuando esta medida.Muchos no quieren dejar d ser vulnerables y vivir gratis https://t.co/BDfGUYv2sZ
Y protestar contra los asesinatos que sufrimos las mujeres y hombres enfermas de ELA en España.
No dar ayudas públicas a un colectivo de enfermos, que la mayoría desean seguir viviendo y, que los responsables políticos no nos den los cuidados enfermeros vitales necesarios para vivir es un GENOCIDIO.
Por favor, AYÚDANOS
Revelan que en el Alvia viajaban pasajeros sin billete que ahora se enfrentan a un limbo legal.
✍️ Una noticia de Teresa Gómez (@teresagomezgp).
https://t.co/Qf8BzJMUxw