[#FilAPI] #Spayr (56) lève 2 M€ en equity et 500k€ en dette afin de se donner les moyens de recruter pour accélérer et «devenir le leader de l’accompagnement collaborateur vers l’autonomie budgétaire».
➡️https://t.co/uUTNvLEZij
⚡ Nouveau partenaire chez Spayr !
Nous sommes ravis de vous annoncer un nouveau partenariat stratégique avec @Skelloapp !
🔎 Le salaire à la demande pour les équipes terrain, c'est maintenant !
#spayr#skello#salaire#partenariat#recrutement
📆 J-3 avant le départ de la Route du Rhum 2022
⛵️ Spayr est fier d’accompagner Fabio et Bella Donna - Race for Pure Ocean pour cette traversée de l’Atlantique de St Malo jusqu’à Pointe-à-Pitre
💪 Tous avec lui !
#sponsor#routedurhum#sport#voile
📣 Spayr en une de La Tribune « Ces startups qui facilitent les acomptes sur salaire »
👉 Spayr permet à vos équipes d’accéder à une partie de leur salaire sur demande via notre application
Merci à @LaTribune et à Flavie Camilotto et Maxime Heuzé !
https://t.co/QzskSPSMGm
Spayr mis en lumière dans le @OuestFrance !
Spayr démocratise et facilite le versement du #salaire en plusieurs fois : en deux clics, nos utilisateurs reçoivent une fraction de leur salaire gagné sur demande. C'est gratuit, discret et instantané !
https://t.co/kPcT8KyEGu
Merci @Le_Figaro d’avoir présenté Spayr comme solution face aux dépenses imprévues.
Spayr permet à vos équipes d’accéder à une partie de leur salaire sur demande via une application.
#impact#salaire#dépense#innovation#solution#fintech
https://t.co/4bgwooWnXD
📉 Les principaux instituts tablent sur une #croissance de 2,3% cette année, loin des 4% attendus par l’exécutif.
👉 Avec une hausse des pris qui se généralise, le #PouvoirdAchat subit sa plus forte baisse depuis près de dix ans.
https://t.co/pM66yzYMZw
😬 Alors que la France est à la 2e position en matière de #BurnOut et d'#absentéisme, il est urgent de remettre les collaborateurs au cœur de la démarche d'#ExpérienceCollaborateur.
Découvrez les enjeux de la #QVT d'aujourd'hui dans notre article #RH ⤵️ https://t.co/RVQFFpcrXL
Pouvoir d'achat: ce que les patrons ont dit à Bruno Le Maire
"On est dans une situation où il faut atténuer les effets de l'inflation à la fois pour les salariés qui la subissent dans leur pouvoir d'achat et puis les entreprises".
🎙️ @dcarlach, Vice-présidente du MEDEF
🙌 Les #DRH ont tout intérêt à investir dans des outils digitaux #RH qualitatifs, à développer des méthodes d’évaluation des compétences, et à analyser la satisfaction des candidats.
Découvrez notre tribune #RH avec Maxime Legardez de @Maki_People ⤵️ https://t.co/R80uhreyMT
Pouvoir d'achat : le projet de loi sera finalement présenté après les élections législatives
Le calendrier est plus compliqué que prévu
Explications
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https://t.co/FL2vRstypi
#10000STARTUPS Catégorie START
Candidat N°4 : @GetSpayr est une innovation RH liée à la paie, qui permet aux salariés d'être payés sur demande via une application mobile, permettant aux entreprises d'évoluer vers un système de rémunération flexible.
Le #salaire en plusieurs fois, gagnant à tous les niveaux : plus d'attractivité pour les entreprises et gain de souplesse pour les salariés !
Merci Agence API Ouest-France de mettre en lumière la proposition de Spayr !
https://t.co/id4B3z1J9Y
@lalettreapi