I was part of the red team for GPT-4 — tasked with getting GPT-4 to do harmful things so that OpenAI could fix it before release.
I've been advocating for red teaming for years & it's incredibly important.
But I'm also increasingly concerned that it is far from sufficient.
🧵⤵️
📣Call for papers!
Submit your research to the Digital Society track I'm co-chairing at IFIP EGOV 2023 in Budapest together with Thomas Lampoltshammer and @GidlundL. Submission deadline = 31/3. More information on https://t.co/rJXK635OiV
Får äntligen avslöja något! Stockholms stad har ägnat över fyra år och hundratals miljoner på ett ”nytt bättre it-system”. Nu skrotas projektet. https://t.co/5baeKniYZd
@DynamiskI@Digiforskarna@cakka@Mittuni Lite svårt att göra rättvisa på twitter men mkt förenklat: professionerna har inga problem alls med att värdera vad som är bra resp dålig D om de får ta avstamp i sin egen praktik.
@matsbjork@killanderobjork Japp, inte slarvas med. Långa fjönsiga heldags-workshops med buzzword-fokus kommer att undvikas men spontana utmanande samtal kommer att belönas.
@DynamiskI@Digiforskarna@cakka@Mittuni Vi gör även kritiska policy-analyser av D och kan till stor del hålla med dig att de för ofta inte översatts och gjorts till något som är meningsfullt för den egna verksamheten. Vilket också är anledningen till att vi helt uteslöt D inledningsvis.
@DynamiskI@Digiforskarna@cakka@Mittuni Det var ju tråkigt, då får vi jobba mer med de kommunikativa aspekterna för här har vi försökt göra precis det, låta professionerna själva få kliva fram och visa på det oftast mycket lilla ”stöd” de behöver, de har koll men ”störs” ofta av brist på tillit.
@DynamiskI@Digiforskarna@cakka@Mittuni Att trots goda intentioner och många snajdiga metoder så behövs det mer om professionerna ska tycka att digitalisering skapar mervärde. Kanske framförallt att de som oftast får roller ett leda digital transformation ger ifrån sig värderingsmakt.