Gilang yudha laksono

[Playlist Sedih @Playlistsedih1]

Pas gw interview kerja di perusahaan multinasional beberapa waktu lalu, HRD mendadak lempar pertanyaan jebakan. ​"Di kantor lama gaji kamu berapa? Boleh minta slip gajinya?" ​Gw sempet mau langsung sebut angka. Tapi gw ingat 1 teknik negosiasi profesional. Gw jawab dengan 1 kalimat pembalik keadaan. ​Seketika, kendali negosiasi balik ke tangan gw.

Jawabannya: "Untuk posisi dan tanggung jawab sebesar ini, berapa range budget yang dialokasikan perusahaan?" ​HRD-nya tersenyum lalu sebut angka rentang budget mereka: Rp 12 - 15 Juta. ​Padahal gaji lama gw cuma Rp 7 Juta. Kalau gw sebut gaji lama, penawaran mereka paling cuma naik 15-20% (sekitar Rp 8,5 Juta). ​Gw hemat potensi kenaikan gaji jutaan rupiah.

Gw pelajari panduan negosiasi kerja profesional. ​Namanya Anchor Shift Technique dalam negosiasi rekrutmen. ​Hak kandidat menjaga kerahasiaan (confidentiality) kompensasi lama. ​Menilai kandidat berdasarkan market value & kualifikasi, bukan gaji masa lalu. ​Legitimate strategi rekrutmen profesional. ​Ini bukan bohong. Ini cara mempertahankan standar nilai kompetensi lo di pasar kerja.

Cara mempraktekkannya halus tapi tegas, ingat pola ini: ​Saat HR menanyakan gaji lama: ​Apresiasi pertanyaannya dengan sopan. ​Alihkan fokus: "Di kantor lama kompensasi gw bersifat confidential. Namun untuk peran baru ini, gw berpatokan pada market rate dan value yang bisa gw berikan." ​Kembalikan pertanyaan ke budget range posisi tersebut. ​Jangan panik, katakan dengan tenang dan percaya diri.

Tapi ada beberapa hal yg harus lo perhatikan: ​Jika perusahaan mewajibkan background check atau bukti slip gaji di offer letter akhir, berikan secara jujur. ​Jangan pernah MEMALSUKAN angka di slip gaji (ini tindak kejahatan/pemecatan). ​Fokus negosiasi adalah pada total reward (gaji pokok + tunjangan + bonus). ​Jujur pada fakta, tapi bijak pada negosiasi.

​Yg bikin gw mikir: kenapa banyak pelamar kerja selalu terjebak? ​HRD dilatih untuk mendapatkan kandidat terbaik dengan cost seefisien mungkin. Pelamar sering merasa tertekan dan mikir kalau gak jawab bakal langsung dicoret. ​Ujungnya yg rugi: pekerja kompeten yg digaji di bawah standar pasar hanya karena gaji lamanya kecil.

Senjata lo cuma 1 pas ditanya gaji lama saat interview: ​Pindahkan patokan negosiasi dari "Berapa gaji lama lo" menjadi "Berapa value posisi baru ini". ​Gunakan kalimat Anchor Shift dengan tenang. ​Sekali lo kuasai cara ini, lo gak akan pernah lagi dihargai murah di tempat kerja baru.

Dan gw mau jujur 1 hal. ​Gaji lama lo adalah cerminan masa lalu di perusahaan lama. Nilai lo di perusahaan baru harus didasarkan pada beban kerja dan kontribusi yang bakal lo kasih ke depan. ​Jangan biarkan riwayat masa lalu membatasi potensi pendapatan lo di masa depan.

Negosiasi kerja bukan mengemis pekerjaan, tapi transaksi nilai profesional. ​Perusahaan butuh keahlian lo, lo butuh kompensasi yang adil. ​Sayang sama karier bukan cuma rajin kerja, tapi pinter memperjuangkan nilai diri di meja interview.

cc : paktejodaily

[Fabrizio Romano @FabrizioRomano]

🚨 EXCLUSIVE: Inter Miami complete deal to sign Casemiro as new midfielder, here we go!

Verbal agreement sealed with all parties involved and all formal steps resolved, now waiting to sign and announce the Brazilian.

Casemiro wants to play with Messi. Future in MLS. 🇺🇸

[Red Devil Mania @RDmania08]

TEORI MANCHESTER UNITED JUARA
PREMIER LEAGUE 2026/2027.

Tahun 2010 :
✅️ Timnas Spanyol Juara Piala Dunia
+ Juara Euro 2 tahun sebelumnya.
✅️ Jose Mourinho bergabung ke Real Madrid.
✅️ Portugal dan CR7 gugur di 16 besar
oleh Spanyol dengan skor 1-0.
✅️ Juara EPL klub asal London.

1 tahun setelahnya Manchester United keluar sebagai Juara Premier League.

Tahun 2026 :
✅️ Timnas Spanyol Juara Piala Dunia
+ Juara Euro 2 tahun sebelumnya.
✅️ Jose Mourinho bergabung ke Real Madrid.
✅️ Portugal dan CR7 gugur di 16 besar
oleh Spanyol dengan skor 1-0.
✅️ Juara EPL klub asal London.

Itu Artinya, tahun 2027 = Manchester United keluar sebagai....

[KATA HATI🤍 @Katakatahatiind]

COBA JALUR LANGIT
AGAR KEINGINAN
CEPAT
TERKABUL

Mulailah perbaiki shalat dan kerjakan tepat
waktu

1. Tahajjud dan shalat Dhuha setiap hari

2. Bacalah Surat Al-Waqi'ah setiap shubuh
dan Surat Al-Mulk setelah Isya

3. Bacalah Tri-Qul dan 3 ayat terakhir
Al-Baqarah sebelum tidur

4. Bacalah shalawat setiap saat

5. Setiap memulai aktivitas, bacalah doa ini :
"Rabbisy rohli shodri, wa yassirli amri,
wahlul 'uqdatan mil lisani yafqohu qouli".

Semoga Allah memudahkan setiap urusan,
kabulkan semua doa dan bukakan pintu
rezeki dari arah yang tak disangka.
Aamiin....

[Fabrizio Romano @FabrizioRomano]

🚨 Manchester United and Atalanta have now completed all documents for €45m package deal for Éderson.

All done and player set to sign later on this summer but all agreed with Éderson since May.

First signing: 100% confirmed. ✅🇧🇷

[nana @americanona02]

Dari pengalamanku:
1. Glints
Kalo km mau cepet dipanggil, km lamar lewat ini. Aku suka glints, karena dia cepet. Gak sesuai, langsung ada penolakan dari HRD nya. Kalo sesuai, cepet dipanggil. Aku banyak dapat interview dari sini.
2. Linkedin
Aku dapet BUMJ dan remote work dari sini tapi emang harus nyelam bener bener sih. Kapan itu, pernah juga ada US company buka loker di linkedin basis di indonesia. Tp emang keknya cepet deh tutupnya.

[Premier League @premierleague]

Making an instant impact for his new club ❤️

@ManUtd’s goalkeeper Senne Lammens is @BarclaysFooty Transfer of the Season 🙌

[Afra @AfraSpace]

Buat kalian yang rencana mau daftar CPNS, coba pelajarin dan baca2 info CPNS periode 2024 buat dapat gambaran contoh soal, formasi apa aja yang dibuka, time line seleksi dll.

[lele terbang @LTerbang1979]

Woyyy siapa yang ngedit nih!
🤣🤣🤣🤣

[Fabrizio Romano @FabrizioRomano]

🚨 Éderson has agreed personal terms with Manchester United and paused all talks wirh other clubs since last week.

Atalanta and Man United have been in talks over €45m package deal for weeks. 🇧🇷

It’s up to Man United whether they want to proceed with the deal or not, and when.

[Bays @AbisamiAbay]

@strootsys Bayangin tim lu isinya:
Kiper= Lehmann.
Bek= Pepe, Ramos, Materazzi.
Tengah= Roy Keane, Gattuso, Joey Barton, Vidal.
Penyerang= Paulo DiCanio, Cantona, Diego Costa

Tim lawan auto pasien BPJS. Pertandingan gak selesai alias rusuh, pelatih & owner minum obat hipertensi & jantung🤣

[Strootsy @strootsys]

Gue baru aja selesai nonton podcast Bruno Fernandes bareng The Diary of a CEO yg di-upload siang tadi.

Kesimpulannya? Bruno gak layak dijadiin pemain bola panutan.

Gak layak kalo cuma diliat dari sisi itu aja. Ini orang beneran role model as human being in general. Ultra-positive person & such outstanding athlete. Curanggg.

Entah lah, gue ga pernah sebegininya sm pemain Manchester United. Not even Rooney, RvP, Cristiano. Gak ada yg kharisma & aura leader dia bener-bener nyengat banget. Out of the roof.

Satu jam setengah dengerin dia cerita soal masa kecilnya, karier dia as pemain bola sejauh ini, keluarga, dan spell di United.

Ternyata yg bikin Bruno bisa jadi gelandang terbaik di dunia & super kreatif kayak skrg turut ngelibatin standar tinggi yg diterapin bapaknya dulu.

Bisa aja dia bikin hattrick di akademi, tapi pas pulang blm tentu pulangnya dipuji, justru dapet kritik soal room of improvement yg bisa dibenerin lagi.

Tau apa? Itu juga yg dia lakukan as captain di United. Semua pemain, entah lebih senior atau lebih jago, bakalan dia tuntut buat upgrade terus.

Bahkan dia bilang: “Gue ngomong ke temen-temen setim. Hari di mana gue berhenti ngomong sama lo, di mana gue berhenti neriakin lo, itu artinya gue udah ga percaya sama lo lagi. Di mata gue, lo udah ga bisa improve lagi.” Subject 49 & Jancho mungkin paham.

Podcast yg layak buat didengerin United fans. Selain bikin lo makin bersyukur punya pemain kayak Bruno, di gue bikin makin semangat nabung biar bisa nonton dia live di Old Trafford. Please banget 😭

Kalo lagu “The Man I Need” punya Olivia Dean itu ada wujudnya, ya itu lah Bruno.

Nonton!

[Kara @UTDKarra]

🚨 Breaking: The PFA account just posted this under Bruno Fernandes’ award trophy, meaning the announcement might come sooner 😭👀

[Happy Life @whereaiko]

part yang bener bener bikin hati hancur dan sedih denger ucapan beliau ini 🥹

[pawiff @pawiff]

PESTA BABI

Banyak yg bertanya² apa hubungan Film Pesta Babi dg Haji Isam?

Begini,
Haji Isam (Jhonlin Group) lah yg lagi menggarap proyek penghancuran hutan Papua untuk cetak sawah 1 juta ha.

Judul Pesta Babi bisa diinterpretasikan secara satir. Sementara masyarakat adat melakukan pesta babi sbg bentuk syukur dan kohesi sosial, kritikus melihat adanya pesta lain di Papua, pesta eksploitasi lahan skala besar yg didukung oleh kekuatan modal dan politik, di mana sosok Haji Isam sering dilihat sebagai representasi utama dari kekuatan modal tersebut di era sekarang.

Lalu siapa Haji Isam?
Beliau adalah ...(sebagian teks hilang)

[𝔾𝕠𝕕𝕖𝕪 @mengyimiwoho]

@FabrizioRomano José Mourinho in his first day at the Real Madrid training camp: 🤣

[Fabrizio Romano @FabrizioRomano]

🚨🇵🇹 Bruno Fernandes reaches 20 Premier League assists, historical achievement. ✨

Thierry Henry, Kevin De Bruyne and Bruno are the only ones who reached 20 PL assists.

[Saeed ALHejaili @saeed3373]

@FabrizioRomano Casemiro leaving the Old Trafford pitch for the last time as a Manchester United player..

🥹♥️🇧🇷

[Fabrizio Romano @FabrizioRomano]

🚨 Michael Carrick will stay at Manchester United as permanent manager, confirmed.

Direction clear for weeks, plan also approved by Sir Jim Ratfliffe and new deal set to be signed soon.

New deal for 2 years plus option to extend or directly 3 years, but no doubts: Carrick says yes and will sign the contract.

[KATA HATI🤍 @Katakatahatiind]

OBAT AMPUH ! TAPI BANYAK YANG SALAH PAKAI (CEGAH SEBELUM PARAH)

1. OBAT DEMAM
Paracetamol → Demam, sakit kepala
Ibuprofen → Demam, nyeri badan
Nimesulide → Demam, nyeri
Aspirin → Demam, flu
Mefenamic Acid → Nyeri haid, nyeri gigi

2. OBAT ANTIBIOTIK
Amoxicillin → Gigi, tenggorokan
Azithromycin → Tenggorokan, batuk infeksi
Doxycycline → Jerawat, infeksi kulit
Ciprofloxacin → Infeksi urine, diare bakteri
Metronidazole → Infeksi gigi, infeksi usus

3. VITAMIN
Vitamin A → Mata, imun
Vitamin B12 → Darah, saraf
Vitamin C → Imun, kulit
Vitamin D → Tulang, otot
Vitamin E → Kulit, sel tubuh