Santosa

$POL 0x78a5920c60c6cef37dc9ae5db05e6643c306225f

[Santosa @GjkkelilingINA]

Kalian sedang belajar Web3?

Saya bikin grup tele buat diskusi semua tentang web3, airdrop, DeFi, DAO, Game-Fi dan sebagainya

Ini grupnya
https://t.co/fHMlgj0cXY

[Santosa @GjkkelilingINA]

Memang di negara ini pamer kreatif dan inovatif dikit kena tabrak.

Di negara mau maju: boleh asal jangan lakuin yg dilarang

Di negara ini: hanya boleh melakukan yang sudah diatur

[Cah Sragen, muter2 di Sumatera, bisnis di Malang😃 @Subur0204]

Petani Tuban terbang pakai drone berujung berurusan sama polisi dikarenakan:
A. Tidak punya SIM
B. Tidak ada STNK, BPKB
C. Kena Tilang
D. Salahsatunya PEKOK

[Santosa @GjkkelilingINA]

@dliosaurus Bukan netapin....cuman apa ya kayak undian berhadiah aja. Untung-untungan seperti berjudi. Gak pakai sistem yang bisa jadi simbiosis mutualisme.

Cuman kadang emang drivernya tuh susah diatur, gak mampu kasih masukan yg tepat. Seperti survey kuesioner mereka asal jawab aja.

[Santosa @GjkkelilingINA]

Juli sudah hari ke 11

Apakabar potongan 8% untuk tarif ojol? Gak ngaruh-ngaruh amat kan?

Gaes...gaes....karen bukan itu masalahnya sebenarnya...

[Santosa @GjkkelilingINA]

@dliosaurus Naaah itu dia...tapi ini bukan cuman masalah batas membatasi.

Apakah etis eksploitasi "SDM rendah" dan "tega" jika driver itu sudah on aplikasi 7-10 jam dan keliling beberapa lokasi cuman dapet <10 trip. Bagus jika 2-3 trip >15 km. Jika cuman jarak pendek semua?

[Santosa @GjkkelilingINA]

@dliosaurus Menurut saya masalah utama:
1. Jumlah driver pada suatu area gak sebanding dengan jumlah order (salah satu surplus) misal: driver numpuk.
2. Jarak jemput jauh padahal di area jarak driver rapat
3. Kesenjangan lebar jumlah order karena sistem prioritas

[Santosa @GjkkelilingINA]

Kisah seru jadi ojol tuh gini

Mau komplain kok nominal kecil
Gak komplain kok itu harga ongkir yg harusnya hak saya 🤭🤭🤭🤭🤭

[Santosa @GjkkelilingINA]

@txtfromjogja Kan ada tuh area mBantul --> ngabean-palbapang

Bagusnya pemkab mBantul bikin lagi tuh jalur² pandansimo-srandakan-palbapang-bakulan-parangtritis

[Santosa @GjkkelilingINA]

@mkbijaksana Minus 300 dong 😮😮😮

[Santosa @GjkkelilingINA]

@worksfess Kayake harga emas masih sedang turun....tapi jika untuk jangka waktu >10 tahun bagus lah.

[Santosa @GjkkelilingINA]

Sehari hasilin $40-55 dan kerja 25 hari sudah cukup banyak untuk hidup di jogja.

[Santosa @GjkkelilingINA]

@Ikhwanhsn Good artist copy
Great artist steal

[Santosa @GjkkelilingINA]

@Autosultan_team Itu 30 menit aja? Cuman sehari apa terus menerus?

Kalo gak cuman 1 hari ikut lah.

[Santosa @GjkkelilingINA]

@jogja_base Beratku kadang 73 kadang sampai 76, sama lah sama berat emas itu. Bedanya aku mas ojol, itu emas batangan. Meski kami sama-sama batang an.... 🤤🤤🤤🤤

[Santosa @GjkkelilingINA]

@rsngprad Remote

Bisa kerja di angkringan pinggir sawah, kerja di bawah jembatan lintasan rel kereta, dsb.

[Santosa @GjkkelilingINA]

@tanyakanrl Beda konteks anjay...

Hati-hati di jalan tuh bukan -> liver-liver on the street

Jingan og 🤣🤣🤣🤣🤣 hasyuuu

[Santosa @GjkkelilingINA]

Keknya bakal sesuai perkiraan kata Arie P @TotalPolitikCom negara ini tinggal nunggu perang saudara aja

[Santosa @GjkkelilingINA]

Dari kasir sampai GM

Kata saya ini mah, kamu bisa sampai koordinator area sudah amat bagus, ini amazing gaes....amazing. mantab bet

[Abang nasi padang @Abangnasipadang]

INI LOH YANG NAMANYA MENITI KARIR
Perjalanan panjang di mulai dari sini ​2000–2003 | Kasir: Langkah awal ku dimulai di sini. Di balik meja kasir, mental melayani, ketelitian, dan keramahan pertama kali ditempa dari akar operasional toko. ​2003–2005 | Merchandiser (MD): Naik kelas untuk memahami logika produk. Belajar bagaimana mengelola, menata, dan memastikan barang mengalir tepat ke tangan konsumen.

2005–2008 | Asisten Kepala Toko (AKT):Di posisi ini, ketajaman analisis laporan keuangan dan efisiensi bisnis ku mulai terasah tajam. ​2008–2010 | Kepala Toko (KT): Resmi memegang tongkat komando kepemimpinan. Bertanggung jawab penuh atas pengelolaan tim, konflik, dan pencapaian target toko. ​2010–2014 | Area Coordinator: Tanggung jawab meluas secara masif Membawahi puluhan toko, menjaga standardisasi perusahaan, dan mencetak pemimpin-pemimpin baru di lapangan.

2014–2016 | Fixed Asset Coordinator: Bertransisi ke manajemen kantor dengan office look yang profesional. Fokus pada optimalisasi, dan pengendalian seluruh aset perusahaan. ​2016–2026 | General Service Manager (GSM): Puncak dedikasi selama satu dekade penuh. Menjadi jangkar strategis di balik layar yang memastikan seluruh sistem pendukung dan fasilitas internal perusahaan berjalan tanpa celah.

Bangga untuk diriku sendiri sudah berjuang sejauh ini,semoga bisa menginspirasi temen2 Alfanesia yang sedang meniti karir saat ini.

cc : heni_febriany

[Santosa @GjkkelilingINA]

Anak kalian tuh bakal susah urusan pendidikan.....

Pake kondom gaes

[ama @itsamarl]

gila ya ko pada umbar aib nya sendiri gini? stop menormalisasikan hal yang salah

[Santosa @GjkkelilingINA]

Ketoke sek duwe mbiyen kecedaken, terus tinimbang rugi dol wae ben iso tuku nggon liyane sek luwih murah

[Kompas.com @kompascom]

Baca selengkapnya: https://t.co/27luuv2AmK

Setelah viral karena tidak mau pindah dan bayar sewa bertahun-tahun, Titik, pengontrak rumah di Surabaya, mengaku harus menghadapi dampak lain. Ia menyebut keluarganya mendapat kecaman dan hujatan hingga anaknya ikut dibully.

~MS #Surabaya #pengontrakviralSurabaya #Armuji

[Santosa @GjkkelilingINA]

Produsen motor: setahun lagi pasti dah motor ku laku 1 lagi tiap 1 video ginian

[BANDUNG FESS | Kirim menfess cek 📌 @BaseBDG]

Bengkel euy: Aku cinta trend ini 😹