hy tman timun,, aku bkin website baru yg isinya 200+ daftar platform internasional bwt bantu km cari kerjaan remote dri luar negeri 😭😭
udh ak rapihin & ak bedain stiiap kategorinya,, jdi km bisa lansung cari aj ssuai dengan minat dan bakat kmuu 😎
link ny dibawah yahh 👇🏻
Tanggal 25. Gajian cair. Bapak buka mobile banking. Transfer 15 juta bulat-bulat ke rekening istri.
"Udah masuk ya Ma. Semua gaji bulan ini. Atur aja."
Bapak taruh HP di meja. Senyum bangga. Rebahan di sofa. Nonton TV. Merasa sudah jadi laki-laki paling bertanggung jawab se-RT.
Merasa bulan ini tugasnya SELESAI.
Fast forward tanggal 20 bulan depan. Istri bilang uang menipis. Bapak naik darah:
"Kok boros banget sih?! 15 juta! Kamu belanjain apa aja?!"
tadi lagi nulis postingan di LinkedIn tapi bingung kata-katanya yang bener gimana, terus explore deh nemu web yang bisa convert kalimat kita ke LinkedIn Speak, cocok banget buat mahasiswa yang lagi sering-seringnya update post disana, atau yang bingung gimana cara bales email 🥹
DAFTAR TUNJANGAN KINERJA SELURUH KEMENTERIAN
Untuk memilih formasi CPNS
Salah satu yang membedakan penghasilan PNS satu kementerian dengan kementerian lain (dengan jabatan, golongan, MKG yg sama) adalah Tunjangan Kinerja.
Berbeda dengan TPP yang diterima PNS Pemda, Tunjangan Kinerja Kementerian ditetapkan melalui Peraturan Presiden, yang besarnya berbeda setiap instansi.
Dari 22 kementerian yang kami bahas disini, ada 4 tier besaran Tunjangan Kinerja.
Agar mudah membandingkan, kita bandingkan pada Kelas Jabatan 8 (lihat tabel):
Tier 1
Rp3.319.000 untuk kelas jabatan 8
- Kementerian Pemuda Olah Raga
- Kementerian Pertahanan
- Kementerian Agama
Tier 2
Rp4.595.150 untuk kelas jabatan 8
- Kementerian Sosial
- Kementerian ESDM
- Kementerian Kominfo
- Kementerian Kumham
- Kementerian ATR/BPN
- Kementerian Pertanian
- Kementerian Diksaintek
- Kementerian Kesehatan
- Kementerian Dikdasmen
- Kementerian Luar Negeri
- Kementerian Perdagangan
- Kementerian Perhubungan
- Kementerian Perindustrian
- Kementerian Dalam Negeri
- Kementerian Koperasi UKM
- Kementerian Ketenagakerjaan
Tier 3
Rp6.349.000 untuk kelas jabatan 8
- Kementerian PAN RB
- Kementerian PPN/Bappenas
- Kementerian Pekerjaan Umum
Tier 4
Kementerian Keuangan
Berdasarkan Perpres no 156/2014 dan Perpres no 111/2017,
Kelas jabatan di Kementerian Keuangan ada 27, berbeda dengan Kementerian lain, yang hanya 17 kelas jabatan,
Tukin kelas terendah Rp2.575.000
Tukin kelas tertinggi Rp46.950.000
Setiap bulannya, Tunjangan Kinerja tersebut digabung dengan sumber penghasilan PNS lainnya, yaitu
1. Gaji Pokok
2. Tunjangan Keluarga
3. Tunjangan Beras
4. Uang Makan
5. Tunjangan lainnya
Gaji Pokok
Gol IIIA, Masa Kerja Gol (MKG) 0 = Rp2.785.700
Kenaikan gaji berkala setiap 2 tahun.
(PP no5 tahun 2024)
Tunjangan Keluarga
- Tunjangan Suami/Istri : 10% dari Gaji Pokok
- Tunjangan Anak : (max 2) 2% dari Gaji Pokok
Tunjangan Beras
10kg beras/jiwa
Maksimal : si PNS + Pasangannya + 2 anak
Diberikan dalam bentuk uang
Uang Makan
Rp37.000/hari kerja – PPh 5%
Menurut kamu, cukup ga penghasilan segitu untuk memenuhi kebutuhan hidup kamu sebulan?
Kalau cukup, apa alasan kamu untuk tidak ikut daftar CPNS?
Apakah kamu merasa terlambat kalau mau belajar sekarang?
Jangan khawatir, karena jika pengumuman CPNS 2026 pada bulan Juni (seperti perkataan Plt Direktur Perencanaan ASN BKN RI tanggal 17/04/2026 yg lalu), maka test SKD diperkirakan masih 2 bulan setelah pengumuman (seperti timeline di CPNS sebelumnya), yg artinya kamu masih ada waktu sekitar 3 bulan untuk belajar.
Nah, untuk kamu yg belum mulai belajar,
dan bingung mau mulai dari mana,
atau penasaran bagaimana soal CPNS
maka kamu harus ke https://t.co/HG9uJmAX7s
karena belajar pemetaan pola soal disitu bisa buat kamu ngerjakan 110 soal SKD CPNS, dari platform apapun, dalam 45-50 menit.
Itu telah menjadi solusi bagi ratusan followers kami di X yg bisa lulus CPNS 2024 tanpa harus bayar tryout yang seharga ratusan ribu hingga jutaan.
Hal ini berlaku juga untuk kamu yg sudah mulai belajar,
tapi merasa belajar kamu ga berkembang,
atau nilai kamu belum sesuai harapan,
atau stuck belum bisa ngerjakan 110 soal SKD <90 menit
pandji alumni ITB
raditya dika alumni UI
ernest alumni UNPAD
ryan adriyandhy alumni BINUS dan beasiswa Fulbright di USA
isman hs alumni ITB
ternyata para founder stand up komedian pinter2 banget gaes 🗿
jadi inget mr bean aja s2 oxford teknik elektro😂
stand saya masih sama, mau jadi apapun kamu di masa depan, kalau ada kesempatan kuliah di kampus yg bagus lebih baik kejarrr, apalagi kalau perintis. kalau memang blm ada kesempatan kuliah gpp fokus pelajari skill2 yg sekiranya akan berguna di masa depan, belajar enggak akan pernah ada ruginya seriusss.
jangan percaya influencer yg bilang kuliah enggak penting 😅
menurutmu kuliah penting enggak???
BOCORAN JAWABAN SKD DI SURAT MENPAN
Semua jawaban SKD CPNS ada di surat:
Menpan RB no 1023/2021
Menpan RB no 651/2023
Menpan RB no321/2024
Selain disebut sebagai ujian masuk kerja paling transparan dan paling fair, test SKD CPNS bisa disebut ujian paling gampang, yang menyebabkan banyak peserta yg walaupun kemampuan akademis-nya biasa aja, dan baru pertama kali ikutan test, tapi langsung bisa lulus.
Ternyata, hal ini disebabkan, jawaban soal SKD CPNS:
- tahun ke tahun relatif selalu sama,
- terprediksi,
- sudah diatur dalam surat MenPAN RB.
Jawaban setiap soal SKD tidak boleh berbeda dari kisi-kisi yg diberikan.
Sehingga, apapun pertanyaannya, jawabannya tidak boleh meleset dari (cukup hapalkan keywords-nya) :
Test Wawasan Kebangsaan
1. Nasionalisme
Tujuan : mampu mewujudkan kepentingan nasional
Melalui : Cita-cita dan tujuan yang sama.
Syarat : Tetap mempertahankan identitas nasional.
2. Integritas
Tujuan : Mampu menjunjung tinggi :
- kejujuran
- ketangguhan
- komitmen
- konsistensi
Untuk : mencapai tujuan nasional.
3. Bela Negara
Tujuan : Mampu berperan aktif dalam mempertahankan eksistensi bangsa dan negara
4. Pilar Negara
Tujuan : Mampu membentuk karakter positif
Melalui :
Pemahaman dan pengamalan nilai-nilai dalam:
- Pancasila
- UUD 1945
- NKRI
- Bhinneka Tunggal Ika
5. Bahasa Indonesia
Tujuan : Mampu menggunakan bahasa Indonesia sebagai bahasa persatuan yang sangat penting kedudukannya dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa, dan bernegara.
Test Karakteristik Pribadi
1. Pelayanan Publik
Tujuan : Mampu menampilkan perilaku:
- keramahtamahan
- bekerja yg efektif
- memenuhi kebutuhan dan kepuasan orang lain
- sesuai tugas dan wewenang
2. Jejaring Kerja
Tujuan : Mampu secara efektif :
- Membangun dan membina hubungan
- Bekerja sama
- Berbagi informasi
- Berkolaborasi dengan orang lain
3. Sosial budaya,
Tujuan : mampu beradaptasi dan bekerja secara efektif dalam masyarakat majemuk, terdiri atas beragam agama, suku, budaya, dsb.
4. Teknologi informasi dan komunikasi
Tujuan : Mampu memanfaatkan teknologi informasi secara efektif untuk meningkatkan kinerja.
5. Profesionalisme
Tujuan : Mampu melaksanakan tugas dan fungsi sesuai dengan tuntutan Jabatan.
6. Anti Radikalisme
Tujuan: MENJARING INFORMASI dari individu tentang pengetahuan terhadap:
- anti radikalisme
- kecenderungan bersikap
- bertindak saat menanggapi stimulus
dengan beberapa alternatif situasi
Karena sebenarnya semua jawaban soal (apapun pertanyaannya) secara tersirat sudah diatur dalam surat Menpan RB, makanya pemetaan soal dan pembahasan 452 soal di https://t.co/HG9uJmAX7s ga bisa jauh dari situ.
Hal itulah yg menyebabkan ratusan followers kami di X bisa lulus CPNS 2024 tanpa harus bayar tryout yg harganya ratusan ribu hingga jutaan.
Metode kami ini cocok untuk:
untuk yg sudah mulai belajar,
tapi merasa belajarnya ga berkembang,
atau merasa nilainya belum sesuai harapan,
atau stuck belum bisa ngerjakan 110 soal SKD <90 menit
begitu juga untuk kamu yg belum mulai belajar,
dan bingung mau mulai dari mana,
atau penasaran bagaimana soal CPNS.
@whereaiko walaupun artinya hampir sama kaya innalilahi, kalo di ucapin buat bela sungkawa agaknya kurang enak ya😭 "hompimpa Alaiyum gambreng, turut berdua cita ya."
Kalau base on dokumen kurikulum yang ada: tidak ada satupun kalimat larangan tidak menaikan siswa pada era merdeka belajar. Yang jadi soal, ekosistem kebijakannya tidak memungkinkan guru untuk tidak menaikan siswa, karena lebih sering akan berbalik kepada guru itu sendiri, dengan tagline: berpihak pada anak (belum termasuk bagaimana 3 kata ini beroperasi di lapangan) :
-apakah anda sudah melakukan asesmen diagnostik (awal) ?
-apakah anda melakukan asesmen formatif (ketika belajar)?
-mana cek rencana pembelajaran anda?
-mana ceklis penurunan/peningkatan?
-apa yang anda lakukan ketika anak mulai tidak antusias belajar?
Pertanyaan-pertanyaan semacam itu seringkali tidak bisa dijawab oleh guru. Mereka kadang, tidak punya dokumen yang lengkap, dan tidak melakukan hal-hal ideal di atas. Belum ditambah memperhatikan reaksi orang tua yang marah2.
Seringkali guru mengambil jalan untuk menaikannya, daripada kena masalah. Akhirnya masalah itu bertumpuk dan baru ketahuan ketika ada pengetesen, baik di tingkat lanjut, atau pengetesan yang bersifat mendadak.
Namun yang jadi soal, adalah pertanyaan lanjutan dari sisi guru, kenapa anda tidak sempat melakukan hal-hal di atas? Hal-hal seperti meningkatnya beban kerja, beban digital, belum dihitung dengan kurang jelasnya karir karena hanya kontrak (pppk) dan honorer. Hal-hal ini tidak menjadi perhatian, oleh sebab itu saya, salah satu yang mencoba mengangkat itu ke permukaan.
Pengungkapan ini tidak meniadakan bahwa guru boleh meninggalkan hal-hal di atas. Tapi jika ingin menyelesaikan tadi, kemampuan dasar yang belum selesai tetap naik kelas, hemat saya kedua hal tersebut harus diselesaikan bersama-sama.
Makasih mas Hara atas uraiannya.