Raquel Baños Linares

HSE Manager. Secretaria General @Aepsal. Pasión por la enseñanza y el aprendizaje de #SSL #vipassana #tonglen #coaching #yoga #diversity #healthy #communication

[Raquel Baños Linares @GlobalRaquel]

Cuando falla la prevención, perdemos todos 😢

[Adrian Todoli @TodoliAdrian]

📢 📢 El Tribunal Supremo pone fin al debate sobre si los jueces pueden ordenar medidas concretas sobre prevención de riesgos laborales o solamente pueden exigir responsabilidad por no haber elegido la medida necesaria.
💯 Sentencia super relevante!!!
hilo👇

[Job @ConserjeMadrid]

En materia de acoso, muchas empresas han pasado de no contar con ningún procedimiento a disponer de documentos formalmente correctos pero técnicamente débiles, poco operativos o mal integrados en la gestión preventiva.

[#metoo hospitales @Ptoazulsanidad]

Las víctimas de l@s narcisistas no son débiles o tienen un perfil de especial vulnerabilidad. Lo contrario. Son personas capaces de desenmascararles. Y cuando se dan cuenta, las convierten en objetivo. 🎯 “que sea la última vez que dices que he hecho algo mal delante de nadie”.

[Adrian Todoli @TodoliAdrian]

Pero todo ello, es de casos anteriores a la ley 15/2022

❌ Ahora que hacer "target" sobre trabajadores enfermos puede ser discriminatorio todo puede cambiar

❗ Aquí os dejo un análisis de la jurisprudencia y de los cambios 👇

¿Cómo lo veis vosotros?
https://t.co/NgAhpm2zrf

[Raquel Baños Linares @GlobalRaquel]

Por si ayuda….

[Raquel Baños Linares @GlobalRaquel]

Para evitar leyendas urbanas y titulares confusos….BOE⬇️ #PRL 👷‍♀️

“….autoevaluación y certificación de la formación en materia preventiva realizada
por las personas trabajadoras en el ámbito de la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar”

[ຸ @fvckfemi_]

these weekends are starting to feel like a 30mins lunch break

[Intradía, I love Lugano 🗽🇺🇸🐍🐶 @intradia70]

Algún terapeuta ocupacional o alguien con una solución?

[Estela Martín💚 @emartinest]

Frente al TSJ de Madrid, el TS estima recurso del viudo de la trabajadora: Es #Accidentelaboral el infarto sufrido en teletrabajo. El horario flexible no puede perjudicar a la trabajadora. Presunción de laboralidad. La carga de la prueba recae en la empresa
(STS 23/04/26).

[Aepsal [email protected] @Aepsal]

Nuestra más sincera enhorabuena a l@s premiad@s y a todo el equipo @Revista_FSL 👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻

[Raquel Baños Linares @GlobalRaquel]

STSJ Andalucía (Granada), Sala de lo Social, 22 de junio de 2023

⚖️ Accidente laboral y responsabilidad empresarial: el deber de seguridad no convierte al empresario en responsable objetivo https://t.co/woDS2gsGAc

[Madrid Trabaja @MadridTrabajaOM]

⛑️ Autónomos sin acceso a seguridad preventiva.

Las cifras de accidentes laborales se disparan en 2025.

🗣️ Lo hemos hablado con Raquel Baños, responsable de comunicación de AEPSAL.

https://t.co/51W0wujuKJ

[Estela Martín💚 @emartinest]

La solicitud de adaptación de jornada por conciliación por la vía del art. 34.8 ET NO es algo nuevo. Existe desde hace años, no conlleva reducción salarial y también "blinda" frente a un despido, pero no es un derecho absoluto y te pueden denegar la petición (eso sí, por escrito)

[Raquel Baños Linares @GlobalRaquel]

✍️Publicado ayer en el BOE el Instrumento de adhesión de España 🇪🇸al Convenio adoptado por la OIT en Ginebra el 12 de junio de 2023, por el que se reconoce un entorno de trabajo seguro y saludable como principio y derecho y fundamental 👷‍♀️

[Raquel Baños Linares @GlobalRaquel]

@m_cortizas @emartinest

[Raquel Baños Linares @GlobalRaquel]

@emartinest Es para….en fin….sin comentarios…..y mientras tras cada número hay una familia y una vida rota

[Raquel Baños Linares @GlobalRaquel]

El BOE, queremos el BOE 👈

[Aepsal [email protected] @Aepsal]

#28abril

👷‍♂️ Queremos reconocer especialmente a nuestros técnicos y profesionales, cuyo esfuerzo, rigor y dedicación marcan la diferencia cada día. Gracias por vuestra labor incansable.