Частная предпродажа GRT стартовала! Максимальное количество токенов, распределяемое на этом этапе - 700 000 GRT. Присоединяйтесь на https://t.co/SeTqdGXsES!
Хотя HR-специалисту всегда есть чем заняться, это совсем не значит, что его деятельность по-настоящему полезна. Разгрузить рекрутера помогает софт для HR – в нашем сегодняшнем посте – 3 признака того, что вашей компании нужно такое программное обеспечение!
https://t.co/qVQZCDUUsz
Сегодня далеко не все компании начали цифровую трансформацию отдела кадров, и это отчасти из-за того, что им не совсем ясно, как к ней подступиться. Хотим помочь в этом разобраться и подсказать, с чего начать процесс преобразования HR! https://t.co/m0CuD9dkW4
Хотя популярность ПО для HR растет, на данный момент компании, его использующие, пока в меньшинстве. Одна из причин, почему так – вера в мифы о таких программах. Хотим развеять три мифа о софте для HR и убедить организации, что его не стоит игнорировать! https://t.co/wnC9ZMkK2B
2019 год подходит к концу, а значит самое время делать предположения о главных темах 2020-го! Хотим остановиться на HR Tech и поделиться мыслями Стива Безе, авторитетного эксперта в это области, о том, какие тенденции будут доминировать в 2020 году https://t.co/IoStAhb9ZP
Сегодня в компаниях проходит цифровая трансформация - чтобы они могли соответствовать последним требованиям рынка. Процесс касается и HR-отдела. Насколько успешно проходит его преобразование? На этот вопрос отвечает исследование https://t.co/cBmo5ziq7o! https://t.co/xFA7Eux8jR
ИИ сегодня все чаще применяется в HR, но прежде чем его внедрять, нужно найти подводные камни, связанные с его применением – не зная о них, весь потенциал системы не раскрыть. Рассказываем о трех ошибках при использовании ИИ в HR, которые нужно избегать: https://t.co/BHOCQMypPz
Любой компании интересно, чтобы ее работники всегда учились новому. Это касается и HR, но только вот развивают новые вызовы, а не рутина. Помочь стать лучшими специалистами способен GoRecruit – он выполнит рутинную работу и освободит время для развития.
https://t.co/mqxfrg5ruv
HR-индустрия постоянно развивается, а компаниям, которые хотят, чтобы их HR-отдел продолжал эффективно работать, нужно следить за прогнозами, как сфера изменится в будущем. Хотим поделиться 3 интересными мнениями экспертов о том, что скоро ждет HR!
https://t.co/h1YT7YJph7
Выбрать эффективное и полезное приложение для HR Management нелегко — на рынке десятки таких продуктов. Тем не менее, есть несколько факторов, держа в уме которые, компания не прогадает с выбором — о них-то и хотим рассказать!
https://t.co/Itp6rXcRs5
У нас отличные новости! GoRecruit вышел в полуфинал Первого китайско-российского конкурса инноваций и предпринимательства. Проект преодолел отборочный тур и заочную экспертизу и теперь мы готовимся к следующему этапу, который пройдет 1-2 июня в МГУ.
https://t.co/bEdyoX9W0l
Хотя сегодня большинство компаний уже хорошо знают про преимущества использования ИИ в рабочем процессе, далеко не все готовы к его применению. Тем не менее, рост использования ИИ, в том числе в HR — это тренд. Вот 3 шага, чтобы интегрировать ИИ в HR! https://t.co/Y11a6p7TQ8
Одним из главных вызовов в использовании искусственного интеллекта является проблема «черного ящика» — если мы не знаем, как работает ИИ, то не станем ему доверять. Рассказываем, насколько проблема «черного ящика» актуальна для GoRecruit и как мы ее решаем
https://t.co/GVOtQXfGKI
Недавно https://t.co/cBmo5zA1vY провел исследование о том, как сегодня в HR индустрии используется ИИ и как он будет применяться через 5 лет. Мы убедились, что GoRecruit актуален сегодня и имеет все шансы стать верным помощником HR-специалиста будущего!
https://t.co/uhOWVBBh2T
Недавно мы рассказывали о нашем первом шаге в рамках мировой экспансии – выходе на рынок Китая. Мы активно дорабатываем сервис для этой страны и уже перевели сайт https://t.co/xPB26C6oiW на китайский язык!
https://t.co/H7NWCykiVL
Одним из главных направлений развития нашего сервиса является выход на рынки других стран, и мы рады поделиться новостью о том, что GoRecruit открывает представительство в Китае и начинает работу на китайском рынке!
https://t.co/I3VwsK8knR
Всем привет! У нас были небольшие каникулы в связи с Новым годом, но теперь мы готовы с новыми силами взяться за сервис, тем более у нас множество планов по его развитию!
Подробнее рассказываем здесь: https://t.co/pmUrxvtr4Q
Каждый год Джош Берсин, известный аналитик в области HR публикует статьи о главных трендах в сфере рекрутинга. О главных своих идеях в этом году он рассказал Harvard Business Review, а мы решили проверить, в правильном ли направлении двигается GoRecruit!
https://t.co/MAxwvic8PG
GoRecruit — активно развивающийся сервис и мы хотим качественно улучшить ситуацию в сфере найма. Однако нельзя не учитывать тех вызовов, которые на данный момент влияют на всю ситуацию на рынке. Так как GoRecruit на них отвечает?
https://t.co/DTTrNQ59EQ
Одним из важнейших источников анализа для экспертной системы GoRecruit являются профили кандидатов в социальных сетях, а главным методом для обработки профилей — анализ текста. Как это работает? Сейчас расскажем!
https://t.co/Xcj96BrpPn
Развивая тот или иной продукт, необходимо опираться на сегодняшние потребности рынка. Но сосредотачиваться только на текущем моменте – проигрышная стратегия в мире, где всё меняется каждую секунду. Какие тренды работают сейчас на развитие GoRecruit?
https://t.co/66CMTJg1hB