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平尾 駿明 lリチェルカ
@Golf_Mania72
今まで難しかった受発注業務にAIエージェントを実装するスタートアップ「リチェルカ」でビジネス領域を担当しています。広告代理店で10年働き、スタートアップへ転職。AIにフルコミット中!趣味のゴルフはしばらく休憩中。
日本 東京
Joined February 2021
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Posts
Golf_Mania72
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桐原 理有 | エンタープライズセールス
@lewk1126
12 days ago
かなり、と言うか圧倒的に学びになるnote。尊敬します。
Golf_Mania72
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あふろん
@wakamusya_eigyo
20 days ago
アウトプット苦手な人マッッッジで、 これ見た方がいいよ。
平尾 駿明 lリチェルカ
@Golf_Mania72
28 days ago
日経新聞に取り上げていただきました😆 引き続きがんばります!
株式会社リチェルカ
@RECERQA
28 days ago
日本経済新聞 電子版に掲載されました! NIPPON EXPRESSホールディングス株式会社との資本業務提携について取り上げていただいております。 ぜひご覧ください! ▼記事 https://t.co/YUCHvQ4XQ2
Golf_Mania72
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桂陸人
@rikuto10sfc
29 days ago
https://t.co/j6vYQEnTtR
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じゅん@煩悩ゴルファー
@anhScYkmN9wYlg2
主にゴルフ用🏌♂ ベスト71(36-35) H.C.7.0 志は高く目標は60台⛳ 練習大好き🔥 万年ゴルフ肘💪 スコア悪くてもニコニコゴルフ😆 メンタルは弱めです😇 ゆえに無言フォロー失礼します🙏
Daisuke⛳
@daisuke_golf72
ゴルフ歴7年/ベスト75(2025.10.25)/目標アベレージで70台/宮城県でゴルフ好きな方がいれば是非よろしくおねがいします🏌
kazuki
@kazuki1722
ゴルフとテニスとドラゴンズがとにかく好きです。ベストは白78青75黒74でハンデは9です。マラソンも好きです!フルマラソン完走3回、棄権1回…
平尾 駿明 lリチェルカ
@Golf_Mania72
28 days ago
NIPPON EXPRESSホールディングス様と資本業務提携をいたしました! https://t.co/bJCMOR1YW8
Golf_Mania72
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福田卓馬|EXTAGE株式会社代表
@shikamarurobo
about 1 month ago
Claude Codeを1日20時間は動かしてるけど、結局のところ使い続けてる裏コマンドはこの9つなんですよね。 しかも、誰でも使いやすいから社内のメンバーに教えたらみんな使いまくってる。 マジで生産性が爆上がります。
Golf_Mania72
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牧野 正幸
@masayukimakino
about 1 month ago
クリティカルな時を除いて、常態的にものすごく遅い時間まで働いたり、長時間労働しなきゃならない状態というのは正しくない。それによってより一層素晴らしいアウトプットを出したとしても、結局すぐに限界を超えるし、何か問題が起こった時に対処不可能。それだったら60点でもいいからもっと短い時間の中で終わらせるべきで、残りの時間は日常の目の前の仕事ではない問題解決に使うべきだと思う。
Golf_Mania72
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小島 雄一郎
@you1026
about 1 month ago
広告業界が「カンヌ」で盛り上がる時期なので、広告業界で発症したコンプレックスについて書いてみました。
Golf_Mania72
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五代
@godai_ceo
about 1 month ago
三流のセールスマンはペンを直接売ろうとする。 26歳で年収49億→投獄→オックスフォード大で講義 一流の経営者は全員これ出来てる。
godai_ceo's tweet video.
Golf_Mania72
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シードベンチャーキャピタルANRI
@ANRI_VC
about 1 month ago
【みずほFGの中馬さんが大組織を動かす時に使っている「押しボタン」とは?】 みずほフィナンシャルグループの執行役員として、大企業の新規事業を統括している中馬和彦さん。 KDDI時代は、スタートアップへの投資を通じてイノベーションを生み出し続け、「革新的な大企業ランキング」で7年連続1位を獲得されました。 そんな中馬さんが、大組織を動かしてきた考え方がこのポッドキャストで聞けます。 ・会社の「中期計画」や「目標」は、多くの人にそれっぽく動いてもらうための仕組みでしかない ・大組織には「押しボタン」がある。誰が意思決定者か、何が本当に評価されるか、どこに序列があるか──本質的な仕組みを理解してパターンを掴めば、組織を自分の目的に沿って動かせる ・スタートアップや地方の首長は「結果が早く見える」、一方で大企業や国会議員は「長期の我慢比べ」 ・どちらが優れているかではなく、自分がどのゲームが好きかの問題 大企業の中で新しいことに挑んでいる方や、自分に合った場所を探している方は、ぜひ「ハートに火をつけろ」で全編を聞いてください!
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平尾 駿明 lリチェルカ
@Golf_Mania72
about 1 month ago
えええ待って!!! 弊社で5日間で100万円もらえる学生インターンが開催されると知って、今から学生に戻れる方法を探してます🥺 https://t.co/weSvMOXxJu
Golf_Mania72
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かずなり | 生成AI活用術
@MacopeninSUTABA
about 1 month ago
LayerXが公開している「抜擢されるには」の資料が有益すぎる。 チャンスを掴み取るために必要なキャッチアップ能力や、揺るがないメンタルの保ち方、自分だけの尖った武器の作り方を学ぶことができる。 こちら👉 https://t.co/nX93cdHbYw
Golf_Mania72
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田中渓
@KeiTanaka_Radio
11 months ago
仕事が速い人は、物理的に作業が速いだけじゃなくて、先を読んで段取りを考えられるから ・無駄な手数を打たない。そのために、 ・ゴールと現在地を明確に定義 ・その間にあるものの必要な要素を全て言語化 ・言語化したものを、更に作業レベルに言語化して作業時間を見積もる ・手戻りが起こらないよう、意思決定権者との早めの確認作業・根回し ・他者リソースをフル活用する ・そのリソースの稼働率が常に100%になるよう管理と監理をする ・上司の力や影響力もフル活用する ・結果に影響が(ほとんど)ない不要な詰め作業をしない AIを活用するのは基本動作として、AIは作業時間の圧縮がメインなので、↑と掛け算して、効果を最大化する さらには、精度向上のために、見積もった作業時間と実際かかった時間の振り返りは必要で、予定外に長くかかったものはもちろんのこと、 予定外に早く終われたものを見直すのが大事。次回以降削れて、他に使える時間になるので
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Golf_Mania72
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髙橋優斗|エンタープライズ攻略
@yuto_1933
over 1 year ago
【スタートアップで働く人、転職を検討している人は絶対に読んで欲しい】 スタートアップに部活や文化祭のような雰囲気を求めて転職するのは辞めた方がいい。 特にIPOを目指すスタートアップはプロスポーツチームのような団体である。 もちろん仲間を集めて共に成長し、喜びを分かち合う楽しさはあるが、それ以上に辛く厳しい世界。 充実した育成環境など整っていなく、自分で足りない部分を見つめ改善していく必要がある。 「助けて。教えて。」と言わないと手を差し伸ばしてはもらえない。なぜなら全員死ぬほど忙しいから。甘えた人から消えていく。 ライフワークバランスなんて無いぞ。当たり前だろ、人も時間も足りない中で異次元の成長をしなきゃいけないんだから。 結果を出すために努力をするのは当たり前で、結果を出さない人が異常であると認識される世界。 ただ、その試練を乗り越えて成果を出せば、出来ること、知識、自信が凄いスピードで身につき同世代では秀でた存在になれる。 数年は死ぬほど働く覚悟、努力や逆境を楽しめる覚悟を兼ね備えた人は、ぜひ挑戦してみて欲しい。 SOになんて絶対釣られるなよ。
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平尾 駿明 lリチェルカ
@Golf_Mania72
3 months ago
非常に分かりやすく纏められており勉強になりました🙏 AI時代の代表企業というイメージだったので、2003年創業とずっと大赤字を掘り続けてきてたのは意外な事実
山崎良平 | Delta Xファンド 代表パートナー
@zakiryo1533
3 months ago
https://t.co/9hMr0GuZXA
Golf_Mania72
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Mayu Kudo | 工藤 真由 | Globis Capital Partners
@_mayumayu13
3 months ago
昨日年間成長率70%超え、営業利益率60%の決算報告を行ったPalantir "FDEがその場で稼ぐ売上は二次的なもので、本当の貢献は「複数顧客のデプロイメントから繰り返し現れる抽象パターンを特定し、それをコアプラットフォームの汎用機能へと一般化する」ことにある" FDEが深く入り込むことでロックインになるだけでなく、R&D (プロダクト発見機能)の役割もS&M (既存顧客拡大エンジン)の役割も果たすからこそ実現できている超優良財務指標なのだなと。
Golf_Mania72
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梅田 祥太朗 | リチェルカ
@ShotaroUmeda
3 months ago
大きすぎる市場なので人が全然足りてません。 受注は沢山あるのに、、! 大きな山を一緒に登ってくれる仲間を大募集です!待ってますよーーー
Golf_Mania72
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Go Kiritani/kubell 執行役員CSO
@go_kiritani
3 months ago
SaaSを解約させて個社最適化したオーダーメイド業務システムを開発する会社が爆伸びしているのを最近よく観測する一方で、その事業をスケールさせる為に汎用化しようとしてSaaSに近づいている。世界は回っている。
Golf_Mania72
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チャエン | デジライズ CEO《重要AIニュースを毎日最速で発信⚡️》
@masahirochaen
3 months ago
GPT-image 2.0でパーソナルカラー診断もできる。 ここまで細かいのに日本語が崩れていないのがすごい。 画像生成って可能性無限大ですね、、 プロンプトはこちらです👇
平尾 駿明 lリチェルカ
@Golf_Mania72
3 months ago
@masapark95
進化が早過ぎて、すぐスキルが陳腐化していきます。笑 つい数ヶ月前には、本番レベルのデザイン作るためのテクニックなど色々必要だったのに。。 スライドデザインの不自然さが無くなるのももうすぐな気がしますね
平尾 駿明 lリチェルカ
@Golf_Mania72
3 months ago
すごい、今までのLPは画像が微妙だったのに、画像なリッチになり、だいぶ人が作っているLPと見分け付きにくくなってきてる👀
パク🎈動画広告分析Pro × AI
@masapark95
3 months ago
GPT Image-2による、LPのファーストビュー。 突然、ゲームが変わっちゃいました... いろんな種類を作ったので、まとめてみました。 (1/7)美容系LP
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