Goodpatch Inc.

「デザインの力を証明する」東証グロース上場のデザインカンパニー、グッドパッチの公式アカウントです。
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[Goodpatch Inc. @GoodpatchTokyo]

【新着note】
効率化の先にある変革へ。
経営企画・IRを可視化し工数72%削減！決算開示の属人性を仕組みで排除し、人は「対話と問い立て」に集中。Claude Code活用から失敗談まで凝縮した「AI分業の設計図」を執行役員 @tomo19831112 が公開しました！
https://t.co/QjnDcaOpmX
#AgenticManagement

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【新着note】
AI時代に「会社でAIを使えない」は、PCを支給されない以上の機会損失？💬
AI関連の���用をコストと考えるか、人的資本への投資として見るか。人事責任者が頭を悩ませるこの問いについて、グッドパッチCHRO 井出 @IdeAkihiko が見解をまとめました。 https://t.co/RvlupufXb6

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noteマガジン『グッドパッチ経営陣のAI変革』公開����

全社へのAI導入にはじまり、採用、労務、経営企画、IRなど、さまざまな領域における社内の実践記事を集めました。
組織の管理・運営プロセスにAIエージェントを積極活用していきたい方、ぜひご注目ください！
#AgenticManagement
https://t.co/fNFgi3r5L4

[Akari @katakai_nb]

遅ればせながらですが、こちらのデザインハーネスイベント、登壇さ��ていただきます！
デザインハーネス設計はLPやUI等幅広くかなり前からグッドパッチ内のチームで様々トライしているので、具体TIPSや構成要素、デモなどお話しできればと思っています🙌
https://t.co/qhQibZYD5f

[Skhole by JDN @Skhole_by_JDN]

●レポート
なぜ今、デザイン研修がビジネスの現場で選ばれるのか？―研修の主催企業6社に聞く　後編
https://t.co/TmHf3ZUZeG

後編では、#株式会社インフォバーン、#株式会社グッドパッチ、#株式会社ニジボックス の3社に伺います👀

[土屋尚史 / Goodpatch @tsuchinao83]

グッドパッチ経営陣のAI変革事例をnoteマガジンとして公開しました。Agentic managementと称し、全社へのClaude Code導入から始まり、バックオフィス・人事・法務まで広がった取り組みです。「AIにお願いする時代の終わり」というタイトルが示す通り、今は設計する側に回れるかどうかが問われていると感じています。 今後も発信を追加していきます

グッドパッチ経営陣のAI変革｜Goodpatch｜note
https://t.co/e9qoWPsvJc

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【今週末開催📣】
「ブランドは長期的な世界観づくり」「マーケは短期的な成果創出」という社内の溝──。
両者の分断を橋渡しする、実践的な思考法とコ��ュニケーションの型をグッドパッチ @Junsus4D @piyocoka が解説！部署間の評価基準の違いに悩む担当者必見です🤝
https://t.co/wEXRAyWGCk

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【新着インタビュー記事✍️】
AI時代、デザイナーの価値はどこへ向かうのか──？
「成果物をつくることではなく、成果が続く仕組みを残すこと」が大事になると、グッドパッチ執行役員 石井 @kuniorock_ は考えています。
UIデザイナーを率いる立場から、執行役員へ役割を変えてきた石井に、デザインパートナー事業の未来について聞きました。
https://t.co/morVluoOHc

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【ソラコム×グッドパッチ共催ウェビナー開催📣】
「フィジカルAI」の成否を決めるのはモデル性能ではなく“現場から何が取れているか”とその体験設計。
「現場・データ・AI」をつなぐ事業開発をテーマに、ハードウェアが絡む事業の勝ち筋を徹底解説します！
📅8/26（水）13:00
https://t.co/SNFToERuTs

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【新着記事📝】
まずやるべきはツール導入ではなく、ていねいな課題探索──。
エクスラボ＆コンサルティング社と挑んだ組織横断のワークフロー改善の裏側を公開！
組織変革��まで踏み込んだ事例をもとに、チームを越えた開発プロセスの描き方を解説しました🙌
https://t.co/Kt7lMKCPI1

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昨日グッドパッチでは、グループ全体で社員総会を開催しました🎉9月に創業15周年を迎えるタイミングということで、長くお世話になっているパートナー企業の方々に���ご参加いただきました。
グループ総会では、代表土屋によるAI時代のデザイン会社として目指す姿のプレゼンにはじまり、豪華ゲストによるトークセッション、社員表彰、15周年記念ノベルティもお披露目しました。
社内のデザイナーが思い思いにデザインしたノベルティの詳細は、後日レポートでお届けします！

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【おすすめイベント】
AIの力を引き出しつつ制御する「ハーネスエンジニアリング」を応用した、「デザインハーネス」の実践を持ち寄るイベントに協賛します🐎
グッドパッチからはAI×デザインプロダクト事業責任者の片貝 @katakai_nb が登壇。
企業やサービスのトーン＆マナーやブランドといった言語化が難しい暗黙知をAIエージェントへ渡し、一定の品質を保つための仕組みについて具体例をお話しします。
詳細、お申し込みはイベントページをご覧ください！
https://t.co/ogw37ynRdb

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【9/18（金）PdM向けイベント📣】
DMM・サイバーエージェント・グッドパッチ3社による合同コミュニティ「PdMオフレコ会議（#OffRecPdM）」を開催！
グッドパッチからはPdM 田口が登壇し、「キャリアの壁」をテーマに何を手放し、どう次のフェーズへ進んだのかを語ります。
https://t.co/Nng2ckRWBw

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機密性の高い給与情報を「AIに入力できない」からと諦めていませんか？
グッドパッチCHROの井出 @IdeAkihiko が、
労務がデータは渡さず、GAS・VBA生成で年間1,104時間の削減に成功した裏側を公開！
セキュリティ制限下でのAI活用の工夫は必見です🤝
https://t.co/XgkP1w5raB

[井出 日彦|Goodpatch 執行役員CHRO @IdeAkihiko]

「AIに機密情報は渡せない≠AI活用できない」と諦めてしまっている方は多いのではないでしょうか。この記事では労務グループのメンバーが機密情報は守りながらAIを活用して年間1000時間を超える業務の自動化を成し遂げた事例を紹介してます。ぜひご覧ください！ https://t.co/O41q6NKlQ3

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【新着記事📝】
デザイナーの領域をどう広げる？
Claude Codeを活用して、属人化しがちなPM業務を「9つのAIスキル」として型化・自動化した4カ月の試行錯��を公開！単なる効率化ではなく、現場ノウハウをチームの資産に変えるヒントが満載です🙌
https://t.co/20ygVtr6mb

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【イベント登壇📣】
グッドパッチが教材を共同開発したデジタルハリウッドSTUDIOのイベントに、デザイントレーニングマネージャー秋野 @nodachoco15 が登壇します！
生成AI活用専門家のおざけんさん @ozaken_AI と共に、AI時代にクリエイターが学ぶべきUI/UXの視点をお話しします。
https://t.co/KumhTIi8Ih

[デジタルハリウッドNEWS @dhw_news]

【プレスリリース📝】
AI時代に、クリエイターがUI/UXを学ぶ意味とは？

GoodpatchのUXデ��イナー・秋野比彩美氏 @nodachoco15 と、生成AI活用専門家・おざけん氏 @ozaken_AI を迎え、AI時代におけるUI/UXの重要性を考えるイベントを9月2日（水）に開催します👏

テーマは、「作れるだけ」から抜け出すために必要な、考えてつくるデザインの力。

STUDIO新宿 @STUDIO_SJK 、STUDIO大阪��田 @dhw_osakaumeda または、オンライン配信から参加可能です。

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【Newspicksトピックス第2弾📣】
「デザイン×AI」をテーマに、現場でAIを実際に活用してみた実践の記録を包み隠さず公開中🙌
第2弾となる今回は、AIプロダクトのユーザー体験で考慮すべき2つの「境界」についてです。ぜひご覧ください！
https://t.co/jjHOIWAWcN